免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

试化,企业与企业人发展底蕴

最后更新时间:2024-02-26 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:3665 浏览:9900
论文导读:余可以就近在单位进行身体锻炼,既锻炼了身体,又缓解了工作压力,而且活动基地免费为职工开放,成为名副其实的职工身边的健身房。五、职工文体协会职工艺术家的摇篮2012年公司成立了职工文体协会,文体协会下设6个理事会,分别是乒乓球、羽毛球、摄影、书画、文学、戏曲理事会。文体协会成立了文体协会理事会,制定了相应的章
1674-1145(2014)07-000-01
摘 要 企业职工文化建设是企业精神文明建设的一个重要内容,企业以活动为载体,多方面多形式宣传企业文化,引导职工形成共同的价值取向和公司发展远景,使文化阵地建设更加科学化、常态化开展。
关键词 职工文化 人才培养 电力
国网天津市电力公司把企业职工文化建设作为精神文明建设的重要内容来抓,使提高职工综合素质这一关乎企业发展后劲的系统工程进入了文化层面,20年来,通过模范引路、专业求精、体育强魄、文化铸魂,四个方面相辅相成,如今,“重在参与、公平竞争、拼搏进取、团结协作”的竞技精神,已逐渐成为天津电力职工共同的价值取向,形成了天津公司独具特色的电力文化。

一、职工文化艺术节真正的职工联欢

天津公司职工文化艺术节已成功举办了六届,从第一届开始,天津公司职工文化艺术节就创造和奉献了一大批丰富多彩的作品和节目:文艺演出繁花似锦,说唱、演奏、戏剧、小品、舞蹈、魔术,千姿百态;文化博览琳琅满目,书画、摄影、工艺、雕塑、珍藏、手工,美不胜收。
职工文化艺术节,传承了20年文化传统,呈现出职工四年一度的文化盛事。共举办了舞蹈、声乐、戏曲、演讲朗诵、曲艺、文学、摄影、书法绘画8个专项,23个专场比赛,公司3100余人参与到活动中。比赛全部邀请天津市著名表演艺术家、社会文艺名流等作为评委进行点评和现场展示,同时,对8个专场比赛,还创新举办了“文化大讲堂”系列讲座,共有650余人参加了8个系列讲座。
总结20年的经验,离不开“三个不可或缺”和“三个着力解决”。“三个不可或缺”是领导的重视支持不可缺,扎实的群众基础不可缺,卓有成效的组织不可缺。“三个着力解决”是着力解决工作与娱乐的矛盾,着力解决隆重与简约的矛盾,着力解决表演与欣赏的矛盾。

二、职工运动会职工的体育盛会

四年一次的职工运动会已经成功举办了九届,近年来公司围绕“深化健康人生工程,推动公司和谐发展”的办会主题,通过采取公司主办和基层承办的方式,举办了一系列的赛事,包括羽毛球、棋牌、乒乓球、篮球、柔力球、趣味运动、足球、台球、拓展、田径等10个项目。运动会的成功举办进一步弘扬了“努力超越、追求卓越”的企业精神,营造了公司和谐发展的良好环境,对公司发展和天津电网发展起到巨大的推动和推动作用。
运动会从单一的田径比赛发展到如今多个运动赛事,成为系列比赛,赛事更加多样。充分调动了广大职工的参与性,发掘了各类有体育特长的人才。同时在全体职工当中形成了积极参与锻炼,强身健体,健康工作和生活的良好氛围。

三、职工书屋职工的文化阵地

天津公司相应全总和市总号召,积极部署和组建职工书屋。各分公司积极筹备,目前分公司有职工书屋,各车间有职工阅览室或图书角。各单位从书屋选址、配套设施、图书选购、图书数量、图书借阅管理措施等多方面进行书屋组建。同时各级工会组织利用职工小家的建设,为职工设立图书角,小型阅览室,使职工能够从多条渠道阅读到图书。随着科技信息条件的不断普及,有的单位正在筹措网上书屋,即将成为职工书屋新的载体。
通过职工书屋的建立,使广大职工在工作之余,享受到读书这道文化大餐,通过阅读,提高了职工的专业技术技能,满足了职工对读书文化的需要,使职工书屋成为职工文化交流的又一阵地。

四、职工文体活动基地职工身边的健身房

天津公司从2005年开始分批组建职工文体活动基地,至今已有13个基层单位的文体活动基地被天津市总工会授予天津市职工文体活动示范基地称号。天津公司对各基层单位活动基地的建设给予了大力的支持,从资金、设施建设等方面给予扶持。职工文体活动基地配置有跑步机、器械等健身器材,有台球室,有乒乓球、羽毛球场地,条件允许的单位还配有篮球场和网球场。活动基地内免费为职工提供饮水、各种球和球拍,并配有浴室。活动基地设施齐全,建立了管理制度,为职工文体活动开展提供了场地和设施,满足了文体活动开展的需要。
职工文体活动基地的设立为职工提供了良好的健身条件,使职工工余可以就近在单位进行身体锻炼,既锻炼了身体,又缓解了工作压力,而且活动基地免费为职工开放,成为名副其实的职工身边的健身房。

五、职工文体协会职工艺术家的摇篮

2012年公司成立了职工文体协会,文体协会下设6个理事会,分别是乒乓球、羽毛球、摄影、书画、文学、戏曲理事会。文体协会成立了文体协会理事会,制定了相应的章程,为各个协会活动的开展提供了保障。各理事会会长、理事、会员均为对该项目有爱好的职工,职工通过日常活动的开展,互相交流学习,提升文化修养,提高体育竞技水平,推动公司文体活动整体水平提高。
职工文体协会的设立和活动的开展,推动文体活动常态化、科学化开展,有利于发现并培养有素质,有水平,有天赋的文艺、体育人才,为他们营造了一个良好的发展环境和展示才华的舞台,为培养出更多更好的职工艺术家提供了有利的支持,为各单位交流文体工作经验,推广典型提供了一个平台,推动了各单位职工文体工作水平的全面提高。 全文地址:www.7ctime.com/xywhlw/lw43756.html上一论文:谈述跨文化视野下的徐志摩《沙扬娜拉》和穆旦《诗八首》的对比