试议苍南县基层文化建设深思

论文导读：
摘 要：近年来，苍南县认真贯彻落实、省、市、县关于基层文化建设的决策和部署，狠抓基层公共文化服务体系建设，广泛开展公共文化服务，满足广大人民群众的精神文化需求，保障了人民群众的基本文化权益，有力推进我县文化大发展大繁荣。
关键词：苍南县 文化 建设
1003-9082（2014）07-0312-02
苍南县位于浙闽两省交界处，是浙江省欠发达地区。全县陆地面积1261.08平方公里，海域面积3.72万平方公里，海岸线长168公里。辖10镇、2个民族乡，常住人口129.99万，外来人口12.76万，是浙江省第一人口大县，同时也是浙江省少数民族人口最多的县。近年来，我县认真贯彻落实、省、市、县关于基层文化建设的决策和部署，狠抓基层公共文化服务体系建设，广泛开展公共文化服务，满足广大人民群众的精神文化需求，保障了人民群众的基本文化权益，有力推进我县文化大发展大繁荣。

一、做法和成果

五年来，我们严格按照上级有关文化的政策精神，紧紧围绕基层文化建设的规划和要求，大力开展农村公共文化服务体系建设，取得显著成绩。

1.制定发展规划，工作目标体系不断完善

为了更好推进基层文化建设，我县从实际出发，制定了《苍南县十二五文化发展规划》、《苍南县文化先进县创建实施意见》、《苍南县农村文化阵地建设的实施意见》、《苍南县文化精品项目扶持奖励办法》、《关于加强宣传文化队伍建设的实施意见》、《苍南县委关于认真贯彻党的十七届六中全会精神大力推进文化强县建设的决定》等一系列政策文件，对“十二五”期间我县文化工作目标、任务和机制，都做了明确的规定。同时，出台了文化人才队伍建设、公共文化服务体系建设、乡镇综合文化站建设等一系列文化发展配套政策，这些政策的出台，为做好基层文化工作提供了强有力的政策保障，也为我县文化事业的全面发展奠定了坚实的基础。

2.加大财政投入，文化阵地建设日臻改善

五年以来，我县不断加大基础设施投入，一批高标准的公共文化设施加速建设。县图书馆新馆于2011年9月建成开馆，改建县少儿图书馆并投入使用，结束了图书馆闭馆10年，无法开馆服务的状况；县文博馆（文化馆、博物）工程已顺利结顶，即将进入装修阶段；县广电中心、县城购书中心、海西文化产业创意园等一批文化重点项目正在筹备开工。按照“农村30分钟文化圈”的要求，全面加快乡镇、社区（村）文化设施的建设。目前已完成改造提升乡镇文化中心12个，建成市级以上的乡镇图书分馆10个，基本实现中心镇文化中心和乡镇图书分馆全覆盖。全县2013年建成省级文化强镇2个、市级文化强镇2个。已建成省级文化示范社区（村）8个，市级文化示范社区（村）24个。
五年来，全县共建成社区文体中心87个；农家书屋333个；宗祠改建文化中心100所，创建“文化礼堂”20个，使全县各类社区（村）文化活动中心（室）达784个，面积达33万平米，切实改善了广大群众开展文化活动的环境和条件。我县宗祠改建文化中心项目被列入国家公共文化服务体系示范项目，并于2013年4月顺利通过国家的验收。

3.创新活动载体，群众文化活动日益丰富

近年来，我县坚持把满足群众日益增长的文化需求作为文化工作出发点和落脚点，广泛开展“送文化”下乡活动，顺应群众多样化的文化需求，在实施开展“送戏下乡”、“送书下乡”、“送电影下乡”、“送讲座展览下乡”、文化走亲、广播电视进渔船、广播电视“村村通”、“广播电视低保”等惠民工程的同时，创新文化产品供给模式，通过结合不同的宣传主题和各中心工作，加大送戏下乡的力度，丰富节目内容，提高节目质量，每年下乡演出200多场，五年来，我县累计送戏下乡900多场，送书下乡80余万册，送电影下乡37000多场。
我县文化艺术节已成为我县文化活动的一张“金名片”，成为引领先进文化、培育文化新人、鼓励艺术创作的有效平台。今年的县第六届文化艺术节活动，历时3个多月，共有 “十四场文艺演出、十二场文艺赛事和八个视觉艺术展览”，本届艺术节参加人数之多、规模之大、水平之高、影响之广，创下历届文化节之最，深受广大群众的喜爱，深得领导专家的好评。地方节庆文化活动越来越受关注，浙闽边贸文化节、舥艚开渔节、五凤开茶节、矾山明矾节、马站四季柚采摘文化节、炎亭海鲜美食文化节等一批地方节庆活动的蓬勃开展，受到了群众的欢迎。2012年我县全力打造的“草根微舞台”活动，两年来全县各乡镇共举办演出活动280多场，参演群众近5000人次，观众超过12万人次，深受领导和群众的好评。
同时大力开展“文化走亲”和文化艺术交流活动，三年来，我县累计参与国际文化交流3次，组织参加两岸文化交流7次，开展各类文化走亲38场，并荣获了2012年度浙江省文化走亲先进单位。

4.深化体制改革，文化队伍建设得到加强

为了更好地提高群众文化活动的水平，加强公共文化服务体系建设，我县进一步完善乡镇文化机构设置，中心镇文化中心被批准独立设置，这一做法成为新一轮乡镇文化机构改革的典型，被省委宣传部、省文化厅通报表扬。加强基层文化骨干培训，除有计划组织文艺骨干参加上级组织的各类培训外，每年对乡镇及社区文艺骨干进行培训，内容涵盖摄影、排舞、声乐、书法、美术和图书管理等内容。仅2012年，我县就举办各类培训班20期，培训各类文化干部、文艺骨干、文艺爱好者达2000多人次，有效提升我县文艺工作人员的业务水平；并在一些村学校设立了非物质文化传承基地，为文化遗产的传承培育了一代新人。加大文化人才引进力度，通过招聘引进、学习培训、择优选调等方式不断充实和强化基层文化队伍建设。两年来，共引进文化专业技术人才26名充实到各基层文化岗位，其中211重点院校专业人才11名，硕士以上学历专业人才5名；并从各类文艺活动发现了一批优秀的文艺人才，从中择优选调精干人员充实到文化干部队伍。通过引进人才，优选人才、培育人才等一系列的举措，建立了县级文艺人才库，为我县文化事业发展提供了较为宽松的人才环境，并提供源源不断的人才支撑，从而出现“书法现象”、“诗歌现象”、“摄影现象”和“排舞现象”等欣欣向荣的文化繁荣景象。 全文地址：www.7ctime.com/xywhlw/lw34759.html上一论文：论丽江旅游产业与文化产业一体化发展