论H公司医药代表离职倾向调查与应策略略

论文导读：职的理由分析及管理策略;商业研究;、李志,薛艳;我国知识型员工激励研究述评;重庆大学学报(社会科学版);、向征;彭建国-企业高学历员工离职因素及策略的实证研究;重庆大学学报(社会科学版);、孙睿君;李子奈-不同期限类型劳动合同的工资决定机制及差异——基于中国家庭住户收入调查数据的经验研究;财经研究;、张元梅;如
H公司医药代表的离职倾向调查与应策略略论文相关文献尹洁林;徐枞巍-心理契约与员工行为的关系研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);、黄攸立;周琴-人格特质在员工离职倾向决定中的调节效应研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);、向征;彭建国-企业高学历员工离职因素及策略的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);、杨秀伟;李明斐;张国梁-高校教师工作满意度及其与离职倾向关系的实证研究[J];大连理工大学学报(社会科学版);、李原;孙健敏-雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异[J];管理世界;、张正堂;赵曙明-欠发达地区企业知识员工异地离职动因的实证研究:以苏北地区为例[J];管理世界;、张平;阎洪;杜若-员工离职倾向影响因素研究进展[J];商场现代化;、赵慧军;中关村科技园区企业员工离职行为的探析[J];首都经济贸易大学学报;、李原,郭德俊;组织中的心理契约[J];首都师范大学学报(社会科学版);、李原;郭德俊-员工心理契约的结构及其内部关系研究[J];社会学研究;【共引文献】 中国期刊全文数据库徐虹-心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、周蔚;李晓欣-中国文化背景下酒店员工心理契约结构探索性分析[J];北方经济;、李英禹;苏晋-民营企业知识型员工心理契约管理研究[J];北方论丛;、王文娟-组织承诺及其对民营企业管理的启迪[J];北京工业大学学报(社会科学版);、袁征;王鹏飞-论知识型员工的激励方式[J];边疆经济与文化;、于正东;杨艳玲-中小企业知识型员工流失管理策略探讨——基于心理契约的视角[J];边疆经济与文化;、李晓玉;李楠-心理契约:概念、内容及国内研究目前状况述评[J];边疆经济与文化;、张利-高校图书馆员工离职倾向关系模型的建立[J];图书与情报;、吴岚葭-教师心理契约的管理[J];保山师专学报;、白庆菊;浅论心理契约[J];商业研究; 李育辉-IT企业员工心理契约与行为风险的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH望到师生和谐共振:高校师生心理契约的达成[A];福建省高校思想政治教育研究会刊全文数据库冯友宣,戴良铁;影响企业员工离职的理由分析及管理策略[J];商业研究;、李志,薛艳;我国知识型员工激励研究述评[J];重庆大学学报(社会科学版);、向征;彭建国-企业高学历员工离职因素及策略的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);、孙睿君;李子奈-不同期限类型劳动合同的工资决定机制及差异——基于中国家庭住户收入调查数据的经验研究[J];财经研究;、张元梅;如何激励高学历员工[J];中国人才;、许昆鹏-中小民营企业知识型员工离职理由的实证研究[J];工业技术经济;、刘晓红-组织内部形成良好心理契约的博弈分析[J];工业技术经济;、刘智强;廖建桥;李震-员工自愿离职倾向关键性影响因素分析[J];管理工程学报;、孙燕一;国有企业人才流失理由与策略[J];管理科学文摘;、张建琦,汪凡;民营企业职业经理人流失理由的实证研究——对广东民营企业职业经理人离职倾向的检验分析[J];管理世界; 中国博士学位论文全文数据库前1条 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;刊全文数据库胡可-“我们都是受害者!”[J];管理@人;、冉多文-医药代表摇身一变成“倒爷”[J];中国医药导报;、宗艳春;回扣是低薪的必要补充?[J];网际商务;、黄业贵;马玉峰;张鑫;蔡云松;徐英;王风-药企:如何迈进《准则》后时代[J];中国医院院长;、萧恩明;医药代表完全手册[J];网际商务;、翁开源;运用法律手段规范药品营销[J];中国卫生经济;、王风;徐英-医药代表何时洗尽原罪[J];中国医院院长;、韦绍锋;药品营销50年[J];医药世界;、姚岱-医药代表回扣内幕[J];企业文化;、吴艳琼-当医药代表要吃得起苦——访上海信谊医药有限公司副总经理陆全宏[J];成才与就业; 宋海-规范医药代表推广行为[A];[A];中国犯罪学研究会第十六届学术研讨会论文集（下册）[C];、狄小华;陈子军-医疗卫生系统职务犯罪理由及防治策略[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集（下册）[C];
论文目录
摘要4-5
Abstract5-7
目录7-9
1绪论9-15

1.1研究背景9-10

1.2研究作用10-11

1.3研究思路11-13

1.4研究内容13-14

1.5研究策略14-15

2文献综述15-23

2.1离职倾向的理论综述15-17

2.

1.1离职倾向的概念15

2.

1.2离职倾向的影响因素15-16

2.

1.3离职倾向的维度和测量16-17

2.2心理契约的理论综述17-20

2.1心理契约的概念17

2.2心理契约的类型17-18

2.3心理契约的维度18-19

2.4心理契约的测量19-20

2.3心理契约与离职倾向关系的国内外研究目前状况20-23

3H公司医药代表流失概况及研究设计23-29

3.1H公司及其医药代表概况23-24

3.2H公司医药代表流失目前状况以及研究切入点的提出24-25

3.3问卷调查设计25-29

3.1问卷说明26-27

3.2问卷调查实施27-29

4H公司心理契约与离职倾向的问卷调查数据统计分析29-37

4.1样本特征29-30

4.2心理契约与离职倾向的描述性统计分析30-31

4.3各研究变量在人口统计变量上的差异性分析31-34

4.

3.1各研究变量在工作年限上的差异性分析31-32

4.

3.2各研究变量在区域上的差异性分析32-34

4.

3.3各研究变量在指标完成率上的差异性分析34

4.4相关性分析34-35

4.5回归分析35-37

5H公司医药代表离职倾论文导读：管理科学文摘;、张建琦,汪凡;民营企业职业经理人流失理由的实证研究——对广东民营企业职业经理人离职倾向的检验分析;管理世界;中国博士学位论文全文数据库前1条李原;员工心理契约的结构及相关因素研究;首都师范大学;刊全文数据库胡可-“我们都是受害者!”;管理@人;、冉多文-医药代表摇身一变成“倒爷”;中国医药
向与心理契约的研究结论分析37-43

5.1H公司医药代表离职倾向的目前状况与特点分析37-38

5.2H公司医药代表心理契约的目前状况与特点分析38-41

5.

2.1H公司医药代表心理契约的目前状况分析38-39

5.

2.2H公司医药代表心理契约的个体差异分析39-41

5.3H公司医药代表离职倾向与心理契约的关系分析41-43
6管理倡议及研究总结43-49

6.1基于心理契约视角的H公司医药代表离职倾向应策略略43-46

6.

1.1公司应强化对医药代表心理契约管理的重视程度43

6.

1.2优化公司与医药代表的交易关系43-44

6.

1.3明确留职管理的关键对象44-45

6.

1.4对业绩不理想的医药代表加以辅导与关注45

6.

1.5对医药代表进行职业生涯管理45-46

6.2研究总结46-49
附录调查问卷49-53
参考文献53-57
致谢57
医药代表心理契约离职倾向
参考文献
赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;刊全文数据库冯友宣,戴良铁;影响企业员工离职的理由分析及管理策略[J];商业研究;、李志,薛艳;我国知识型员工激励研究述评[J];重庆大学学报(社会科学版);、向征;彭建国-企业高学历员工离职因素及策略的实证研究[J];重庆大学学报(社会科学版);、孙睿君;李子奈-不同期限类型劳动合同的工资决定机制及差异——基于中国家庭住户收入调查数据的经验研究[J];财经研究;、张元梅;如何激励高学历员工[J];中国人才;、许昆鹏-中小民营企业知识型员工离职理由的实证研究[J];工业技术经济;、刘晓红-组织内部形成良好心理契约的博弈分析[J];工业技术经济;、刘智强;廖建桥;李震-员工自愿离职倾向关键性影响因素分析[J];管理工程学报;、孙燕一;国有企业人才流失理由与策略[J];管理科学文摘;、张建琦,汪凡;民营企业职业经理人流失理由的实证研究——对广东民营企业职业经理人离职倾向的检验分析[J];管理世界; 中国博士学位论文全文数据库前1条 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;刊全文数据库胡可-“我们都是受害者!”[J];管理@人;、冉多文-医药代表摇身一变成“倒爷”[J];中国医药导报;、宗艳春;回扣是低薪的必要补充?[J];网际商务;、黄业贵;马玉峰;张鑫;蔡云松;徐英;王风-药企:如何迈进《准则》后时代[J];中国医院院长;、萧恩明;医药代表完全手册[J];网际商务;、翁开源;运用法律手段规范药品营销[J];中国卫生经济;、王风;徐英-医药代表何时洗尽原罪[J];中国医院院长;、韦绍锋;药品营销50年[J];医药世界;、姚岱-医药代表回扣内幕[J];企业文化;、吴艳琼-当医药代表要吃得起苦——访上海信谊医药有限公司副总经理陆全宏[J];成才与就业; 宋海-规范医药代表推广行为[A];[A];中国犯罪学研究会第十六届学术研讨会论文集（下册）[C];、狄小华;陈子军-医疗卫生系统职务犯罪理由及防治策略[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集（下册）[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者丁琛;重思医药代表[N];医药经济报;、本报记者辛奋;重新审视医药代表[N];中国中医药报;、李军;五莲加强医药代表管理[N];医药经济报;、张平;医药代表必备的十种心态[N];医药经济报;、游宝;“外购药”：医药代表新“战场”[N];经理日报;、富子梅;医药代表的角色之惑[N];人民日报;、施一;学术推广功利挣扎[N];中国医药报;、福建省福州市食品药品监督管理局王鹏;应加强对医药代表的监管[N];中国医药报;、李从选;医药代表：转型还是继续[N];医药经济报;、驻京记者贾岩;培训药代,你够专业吗[N];医药经济报; 中国博士学位论文全文数据库前1条 熊平;中国药品流通体制改革与创新研究[D];西南财经大学; 中国硕士学位论文全文数据库韩杨;国内医药代表职能与目前状况的研究[D];黑龙江中医药大学;、秦敬芳;勃林格殷格翰（中国）医药代表的职业倦怠研究[D];广东商学院;、张琼;民营医药企业X公司医药代表的激励机制研究[D];云南大学;、杨航;法玛西亚公司医药代表有效管理的研究[D];对外经济贸易大学;、黄艳;医药企业知识型医药代表流失理由以及策略分析[D];南京理工大学;、胡玉华;医药代表流失理由及策略研究[D];江西师范大学;、杨天齐;利益与职责[D];南京大学;、周平;D公司医药代表培训体系的改善[D];云南大学;、蒋震英;H公司医药代表的离职倾向调查与应策略略探讨[D];浙江理工大学;、杜兵;BI公司医药代表激励理由研究[D];吉林大学;