简论西安地区科技人才吸引力评价

论文导读：理工大学;刊全文数据库张晖;万解秋-我国股权激励与企业自主创新关系检验;华东经济管理;、张正堂-人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能效应的实证研究;经济科学;、林玉梅,张国12下一页
西安地区科技人才吸引力评价论文相关文献孟令熙-高新技术企业研发人才流动动态保持策略研究[J];科技管理研究;、王锐兰;顾建强;刘思峰-区域创新人才流动的进化博弈分析[J];科技进步与策略;、周均旭;胡蓓;张西奎-高科技产业集群人才吸引影响因素的分层研究[J];科技进步与策略;、封铁英-科技人才评价目前状况与评价策略的选择和创新[J];科研管理;、王学义-高新技术产业集群下的人才区域聚集战略研究——以绵阳国家高新技术产业开发区为例[J];理论与改革;、邵玮;罗瑾琏-人才流动的影响要素及其延揽政策研究[J];人才开发;、王桂新;改革开放以来中国人口迁移发展的几个特征[J];人口与经济;、于卫东;杨洋-改善和优化人才环境的策略研究[J];商场现代化;、周昀-城市科技创新人才吸引力评价指标体系的构建[J];商场现代化;、莫绍祥;论吸引人才的软环境[J];疏导;1995年01期【共引文献】 中国期刊全文数据库郑燕,王敬敏,郑绍欣;在项目后评价中运用层次分析法确定指标的权值[J];华北电力大学学报;、石彤菊;马新顺-基于层次分析法的临时限电计划综合决策[J];华北电力大学学报;、杨实俊;刘健夫-层次分析法在确定电力企业人才选拔指标权重中的应用[J];华北电力大学学报;、易仕敏;陈东;董泰福;刘国中;文福拴-调度模式及其评价体系研究(Ⅱ)——评价指标体系[J];华北电力大学学报(自然科学版);、陈晔,郭殿明;企业活力评价系统研究[J];石家庄经济学院学报;1999年03期、钱洁-情景模拟在管理类课程教学中的应用[J];湖北警官学院学报;、王淼;魏连雨-层次分析法在中心城区客运站场选址中的应用[J];河北工业大学学报;、刘宏;综合评价中指标权重确定策略的研究[J];河北工业大学学报;1996年04期、李有文,毕涌;一个正互反矩阵右主特征向量的单调性质[J];华北工学院学报;、熊才权;张玉-基于AHP法的网上教学质量评价系统[J];湖北工业大学学报; 吴显斌;豆小艳;程国东;丛立志-基于层次分析法的钢结构涂装工艺中粗糙度的预估[A];'理论研究及应用[D];武汉理工大学;刊全文数据库张晖;万解秋-我国股权激励与企业自主创新关系检验[J];华东经济管理;、张正堂-人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能效应的实证研究[J];经济科学;、林玉梅,张国兴;人力资源能力建设的策略:人才环境创新[J];经济师;、汪华林;人才聚集:发展产业集群的基础保障[J];经济理由探索;、吴宣恭;企业集群的优势及形成机理[J];经济纵横;、张珍花,查奇芬,王瑛;江苏省人才吸引力探讨[J];江苏大学学报(社会科学版);、郑玮,李静;再论人才流失——基于博弈模型的探索[J];科技情报开发与经济;、杜聪慧,崔永伟;从博弈论看科技人才的流动[J];技术与创新管理;、王松梅,成良斌;我国科技人才评价中存在的理由及策略研究[J];科技与管理;、王德禄,邵翔;小康社会以人为本科技发展——关于科技人才发展的几点深思[J];科学对社会的影响;
论文目录
摘要3-4
Abstract4-5
目录5-7
第一章绪论7-17

1.1选题的背景和作用7-8

1.1选题的背景7-8

1.2选题的理论和现实作用8

1.2国内外研究综述8-13

1.2.1国外研究综述8-10

1.2.2国内研究目前状况10-13

1.3研究策略及论文的主要内容13-15

1.3.1研究策略13-14

1.3.2论文的主要内容14-15

1.4论文创新点15-17

第二章概念界定及理论基础17-27

2.1科技人才概念及相关理论17-22

2.

1.1人才概念及相关理论17

2.

1.2科技人才概念及相关理论17-18

2.

1.3本文对于科技人才的定义18

2.

1.4科技人才的特征18-19

2.

1.5人才流动理论19-22

2.2科技人才吸引力的概念及相关理论22-27

2.1人才吸引力理论22-25

2.2科技人才吸引力的定义25

2.3科技人才吸引力评价25-27

第三章西安地区科技人才资源目前状况分析27-34

3.1政策解读27-29

3.2西安地区科技人才资源目前状况29

3.3西安地区科技人才资源结构特征29-31

3.4西安地区科技人才流动特点31-34

3.4.1西安地区科技人才引进状况32

3.4.2西安地区科技人才流动率32-34

第四章西安地区科技人才吸引力问卷调查34-47

4.1选择问卷指标34-38

4.2问卷结构38-39

4.3问卷试测39

4.4调查的对象和样本39-40

4.5数据分析40-47

4.5.1科技人才吸引力评估因素40-43

4.5.2科技人才吸引力评估因素43-47

第五章西安地区科技人才吸引力的评估指标体系47-59

5.1构建指标体系的原则47-48

5.2建立科技人才吸引力评价指标体系的48-53

5.

2.1确定评价指标要素48-51

5.

2.2评价指标体系的建立51-53

5.3科技人才吸引力评估指标体系的权重53-59
第六章西安地区科技人才吸引力评估结果及启迪59-65

6.1西安地区科技人才吸引力评价结果和分析60-61

6.2增强西安地区科技人才吸引力的主要措施61-65

第七章研究结论与展望65-67

7.1研究结论65

7.2展望65-67

参考文献67-71
附录71-76
附录一：科技人才吸引力评价要素调查问卷71-73
附录二：科技人才吸引力评价指标调查表73-76
攻读硕士学位期间取得的学术成果76-77
致谢77
科技人才人才吸引力指标体系层次分析法评价
参考文献
胡雪梅;科学人才观的理论内涵与实践应用研究[D];江西师范大学;理论研究及应用[D];武汉理工大学;刊全文数据库张晖;万解秋-我国股权激励与企业自主创新关系检验[J];华东经济管理;、张正堂-人力资源管理活动与企业绩效的关系:人力资源管理效能效应的实证研究[J];经济科学;、林玉梅,张国论文导读：质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集（下）;、尚智丛-中国科学院中青年杰出科技人才的教育背景分析;“青年科学家创新与社会条件支持系统”课题研究论文集;、张怀菊-充分发挥曲阜优势推进鲁南经济带规划建设和中华文明标志城规划建设;《依靠科技进步推进鲁南经济带规划建设和中华文化标志城规
兴;人力资源能力建设的策略:人才环境创新[J];经济师;、汪华林;人才聚集:发展产业集群的基础保障[J];经济理由探索;、吴宣恭;企业集群的优势及形成机理[J];经济纵横;、张珍花,查奇芬,王瑛;江苏省人才吸引力探讨[J];江苏大学学报(社会科学版);、郑玮,李静;再论人才流失——基于博弈模型的探索[J];科技情报开发与经济;、杜聪慧,崔永伟;从博弈论看科技人才的流动[J];技术与创新管理;、王松梅,成良斌;我国科技人才评价中存在的理由及策略研究[J];科技与管理;、王德禄,邵翔;小康社会以人为本科技发展——关于科技人才发展的几点深思[J];科学对社会的影响; 中国重要报纸全文数据库前1条 蒋万胜;[N];中国经济时报;刊全文数据库刘仕辉;我国科技队伍“断层”形势及其策略[J];教育与经济;1992年04期、蔡永海-重人、用人、育人——科技人才支持系统良性循环的战略措施[J];工业技术经济;1993年05期、邓卫红;构建西部科技人才管理新机制[J];理论与当代;、方新-冀望留学人员为科技发展做更大贡献[J];神州学人;、董青-科技人才对唐山经济发展的引领和支撑作用[J];唐山师范学院学报;、李广晨-创新型人才哪里来[J];基础教育课程;、孟凡仲-开发科技人才潜能,振兴吉林老工业基地——对我省科技人才开发策略的几点倡议[J];行政与法;、濮雪莲;席群-南通“十一五”时期科技人才供求预测及缺口分析[J];科技和产业;、文心田-努力构建有利于创新型科技人才生成的教育培养体系[J];中国高校科技与产业化;、本刊评论员;潘杰;黄林霞-“欣赏”聚人才[J];江苏水利; 赵艳丽-基础研究与研究开发类科技人才人格因素调查研究[A];科学发展观：理论·模式·实践——山东省社会科学界学术年会文集（4）[C];、张瑛;刘忠诚-企业科技人才精神鼓励的研究[A];山东省煤炭学会年会论文集[C];、吉莉-浅谈科协如何通过学术交流推动人才成长[A];学术交流质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集（下）[C];、谢伯桂-改革法医体制稳定科技人才[A];中国法医学会法医临床学学术研讨会论文集[C];、刘林姣-城市科技人才整体状况评价指标体系的构建[A];第三届（会论文集[C];、曾月征-服务于长株潭“两型社会”试验区建设的科技人才开发[A];《两型社会建设与湖南管理创新》论坛论文集[C];、李锡元;张世杰;边园园;胡萍-武汉市企业科技人才团队建设目前状况与策略研究[A];科技支撑 科学发展——推动中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛文集[C];、李裕娴-论地方高校创新型科技人才的培养[A];学术交流质量与科技研发创新——中国科协第三届学术交流理论研讨会论文集（下）[C];、尚智丛-中国科学院中青年杰出科技人才的教育背景分析[A];“青年科学家创新与社会条件支持系统”课题研究论文集[C];、张怀菊-充分发挥曲阜优势推进鲁南经济带规划建设和中华文明标志城规划建设[A];《依靠科技进步 推进鲁南经济带规划建设和中华文化标志城规划建设》学术研讨成果选编[C]; 中国重要报纸全文数据库王蔚卫志科;闻喜把科技人才用到“刀刃”上[N];山西日报;、王锦秋　本报特约记者李彦忠;新型科技人才方阵在崛起[N];解放军报;、记者沈佳;我省科技人才队伍初具规模[N];山西日报;、盛若蔚;绍兴开展科技人才月活动[N];人民日报;、本报记者牛德芳　;莫让科技人才常“赋闲”[N];太原日报;、吴赛锋覃庆贵;不拘一格“降”高才[N];大众科技报;、记者 韩福魁;老科协系统一年创经济效益七千万[N];本溪日报;、小莉;我国将对科技人才队伍实行分类管理[N];中国高新技术产业导报;、王橙澄 李忠将;贵州“十二五”拟建百个人才基地[N];经济信息时报;、肖唐友赵前寅;让技术与产业联姻[N];中国人事报; 中国博士学位论文全文数据库杨芝;我国科技人才集聚机理与实证研究[D];武汉理工大学;、王刚;我国科技创新型人才战略研究[D];北京交通大学;、王世杰;战略新兴产业科技人才集聚与内育双螺旋耦合模式研究[D];武汉理工大学;、刘志宏;科技人才定价复杂性研究[D];天津大学;、胡建华;我国纳米生物医学发展及高端创新人才培养的战略研究[D];中南大学;、张颖丽;欠发达地区吸纳科技人才机理及保障机制研究[D];吉林大学;、罗珊;区域科技资源优化配置研究[D];中南大学;、钟泽圣;支撑科技创新的财政政策研究[D];山东大学;、彭跃华;区域科技人力资源配置与管理研究[D];武汉理工大学;、恩和特布沁;当代中国少数民族人才开发研究[D];民族大学; 中国硕士学位论文全文数据库陈芳;企业科技人才综合素质测评及其哲学深思[D];湖南大学;、李海红;区域科技人才发展战略研究[D];暨南大学;、宋海娟;创新型科技人才的创造心理分析及培养研究[D];东北师范大学;、周斌;河北省科技人才开发策略研究[D];河北工业大学;、赵学军;河北省科技人才队伍建设研究[D];天津大学;、白红竹;企业科技人才的激励研究[D];首都经济贸易大学;、佟新蓉;部属科研院所的科技人才激励机制研究[D];暨南大学;、潘灵霞;科技人才流动中的竞业禁止理由研究[D];武汉理工大学;、孟现志;大学科技人才精益教育模式研究[D];浙江大学;、王英文;对我国科技人才安全若干理由的目前状况与策略研究[D];中国医科大学;