简论将“学生老板”推向科技转化最前沿

论文导读：国科技创新大会提出的新要求，不断提高科技创新和成果转化能力，首先要突破狭隘思想，彻底摆脱大学生只能搞学术、写论文的单一思维。要开辟“绿色通道”，从资金扶持、企业注册、手续申批等环节简化程序、提供帮助，为大学生创业提供自由空间、解决后顾之忧。只有“学生老板”越来越多，理论成果才会更多地转化为发展成果，建设科技
2006年，还在武汉大学读书的曹祺就开始了创业，怕影响不好，他很少跟外人谈及自己的创业者身份。武汉市“黄金十条”出台后，武汉大学明确鼓励教师和在校生创业。曹祺的秘密也不必保守了，如今他常常被请去做讲座和交流。（据《长江日报》报道）
当上了“学生老板”，本该是件荣耀的事，曹祺却觉得不可告人。当然，这份尴尬也可以理解。毕竟，对于大学生来说，埋头苦读、钻研学术似乎才是本分，“创业”当是走出校园之后考虑的事，整天做着“老板梦”定会被斥为“不务正业”。囿于传统思维，很多高校对于大学生创业多半不放行、不支持，更不会有鼓励政策。也因此，“学生老板”总觉得自己抬不起头来。
事实上，大学生这个年龄段，精力旺盛、脑子灵活，不光是学习、读书的好时机，更是实践、创业的黄金期。微软创始人比尔·盖茨大学没毕业就退学创业，开始了漫漫的创业征程，终于把微软打造成世界首屈一指的IT企业，自己也多次荣登世界首富的“宝座”。如果不是当初的创业冲动，如果没有学校、家长的支持鼓励，这个世界首富说不定早就被扼杀了。
在国外，在校大学生创业早已不是什么新鲜事，相反国家将“学生老板”推向科技转化的最前沿论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.、学校还会出台专门的激励政策，给大批青年才俊施展才华提供平台，这也是国外学生实践能力强、科技转化率高的重要理由之一。武汉市这次出台“黄金十条”，正是借鉴了美国硅谷、斯坦福大学等世界知名园区和高校的经验，通过出台诸多激励政策，点燃大学生的创业，帮助他们实现“创业梦”。打破这一思维瓶颈，无疑会推动我国科技创新水平和成果转化能力的快速提升。
近年来，我国高校的论文数量和专利数量非常多，但成果转化能力是“短板”，远远落后于国外。就拿华中科技大学来说，每年的发明专利达1000项，获得授权的达六七百项，可是在“黄金十条”频布之前，这么多的专利，只能躺在纸堆里睡觉，实在太可惜。可怕的是，这种现象已成全国高校的通病，严重浪费了科技创新的成果，阻碍了我国科技的飞速发展。
大学生是最具活力、最有知识的群体，他们承担着民族复兴、国家富强的重任，应充分点燃他们的、挖掘他们的潜力。当前，按照全国科技创新大会提出的新要求，不断提高科技创新和成果转化能力，首先要突破狭隘思想，彻底摆脱大学生只能搞学术、写论文的单一思维。要开辟“绿色通道”，从资金扶持、企业注册、手续申批等环节简化程序、提供帮助，为大学生创业提供自由空间、解决后顾之忧。只有“学生老板”越来越多，理论成果才会更多地转化为发展成果，建设科技强国的基础才越来越坚实。 全文地址：www.7ctime.com/xxskjlwfw/lw31551.html上一论文：研究汉王科技人脸识别系统为天安门城楼安检工作提供有力保障