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探讨用制度化和人性化管理寄宿生

最后更新时间:2024-04-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5405 浏览:17537
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摘 要: 当前许多农村学校寄宿学生人数不断增加。寄宿生管理是学校管理中的难题,要对学生进行心理疏导、思想教育、激发内生力量,从而外化为在校表现的合规合矩。
关键词: 制度化 人性化 中学寄宿生 管理策略
当前许多农村寄宿学生人数不断增加。我校是一所普通农村寄宿制初中,学生来自全镇13个行政村,全校628名学生中,寄宿生高达587人,占学生总数的94%。一些寄宿生,给学校管理带来难题。寄宿学生中出现偷盗、打架斗殴、夜不归宿等行为,甚至深夜翻越围墙,逃出学校外出游荡。这些理由,绝大多数发生在住宿期间,让人防不胜防。因此,住校生管理成了学校管理的难题。
加强住校生管理,要对学生进行心理疏导、思想教育、激发内生力量,从而外化为在校表现的合规合矩。加强管理,就是要把带有强制性的规范要求逐步内化为学生的自觉要求,使之养成一种习惯,形成一种素质,最终让学生成为一个具有良好素质的健全的人才。

一、强化心理疏导

1.心理疏导。即把集体生活中占优势的,为多数人所赞同的言论和意见,变为学生个体认可的言论和意见。心理疏导是实现学生自我教育的重要手段,也是形成和发展优良校风的巨大力量之一。为了加强住校生管理,每学期德育处、团支部号召各班以形式多样的团队活动代替单一的校纪校规宣传,形成心理疏导的行动阳光、自信的信念精神。让同学们认识到寝室是一个小型集体,是学校、班级集体的一个重要组成部分。在同学们中树立“寝室是我家,搞好靠大家”的集体主义思想。从思想上引导学生积极参与宿舍文明管理活动,为学校加强住校生的管理打下扎实的基础。
2.树立共同的行为导向。宿舍中的每个人都有各自的生活行为导向,具有一定的自发性和狭隘性,如果任其存在发展,就会滋长个人情绪,助长个人主义思想,加大住校生管理的难度。据此,我们组织学生围绕这一理由展开讨论,让每个寝室召开一次讨论会。通过讨论,学生拟定共同的行为导向——“力争学期评为标兵寝室,月月都是文明宿舍”。
3.阳光、自信的信念。开学初,德育处就组织每位寝室成员美化自己的寝室,布置自己的“家”,每月进行寝室美化的评比,树立阳光、自信的信念,从中培养学生热爱宿舍的集体主义责任感。每学期各班按照学校要求召开一两次以宿舍为单位的畅谈人生、遵规守纪、生活习惯、心理探究等理由的主题班会,组织几次以宿舍为单位的文体活动,增强舍员的集体意识和团体合作的精神。
4.加强家校联系,确保住校生养成良好的道德品质和行为习惯。教师和家长联系,并不是为了告状,而是多方面地了解学生,采取有效的教育措施。在与家长的联系时,教师要做一名真诚的聆听者,聆听家长心目中孩子的可爱形象,聆听家长心目中对孩子的美好憧憬,更要真诚地聆听家长的冲动和偏激,将家长对孩子的爱和期待慢慢地渗透到自己的心中,渗透到自己的骨子里。教师还要做一名真诚的慰问者。因为教师一句暖人的话语、一个温馨的举动会温暖一个家庭很久很久。为了加强学校与家庭的沟通与联系,让家长更深入地了解学校、了解老师、了解孩子,有效搭起学校与家长互相沟通的桥梁,还可召开全体住校生家长会。家校合力,共同管理好住校生,促使住校生养成良好的道德和行为习惯。

二、制度化规范管理

1.纪律是约束人们活动的行为准则,是实现共同生活行为导向的保证,是加强管理必不可少的因素,也是学校住校生管理中的一个重要方面。刚进学校的学生生活习惯不同,许多学存活在作息不及时,物品摆放凌乱,被子乱叠或不叠等众多的不良习惯。为此,学校结合实际制订了《寄宿生管理规则》、《公寓美化标准》、《卫生标兵寝室标准》、《文明寝室评比办法》等一系列规章制度。并把这些规章制度写成条文,编成口诀,比如“住校生六要、八不准”、就寝做到“十要”、“寝室内务十条线”,等等,张贴在公共区域醒目位置以提醒学生时刻注意自律约束。我们把规章制度印发给每位学生,组织学习、讨论,让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。不仅这样,我们还要求每个宿舍根据各自的实际情况,通过讨论,自己制定一些宿规,约束本宿舍成员的行为,让学生自己管理自己。
2.选好管理干部。宿舍长是宿舍成员的“领头雁”,一个宿舍建设的好坏,关键在寝室长。为此,搞好住校生管理的第一步就是选好寝室长。学校在开学之初即要求班主任认真选好寝室长,采用自愿申报、竞争上岗等办法,选择那些品德好,威信高、有责任心、热心为同学服务的学生担任。还要求各班团支部书记专管住校生工作。学校定期召开寝室长会议,加强对骨干队伍的培训,汇报情况,查找不足,制定改善措施,交任务,给办法,培养工作能力。带领他们到“标兵寝室”现场参观、学习,然后作自我分析,自我评价,自我调整。为了发挥寝室长管理效能,期末德育处组织《寝室学生表现评价表》由寝室长填写,从各方面评价每个舍员,并提出操行评定倡议。期末,根据寝室长的“政绩”,学校评选“十佳”优秀寝室长。学校评选优秀学生干部时,规定寝室长比例不得少于10%。
3.建立完善的管理网络。为了更好地加强住校生管理,提高学生的素质,我们在住校生管理中积极调动学生的主观能动性,在学生中加强自我管理。增强学生的竞争意识,发挥学生的主观能动性,让学生在自我管理中既管理他人又进行自我教育。这是素质教育的基本精神,也是学校管理的最终目的。我们结合学校的学生值周制度,把寝室纪律、卫生、内务的检查结果纳入班级三项红旗(纪律、卫生、锻炼)竞赛的评比中。每天住校生从起床到就寝都要接受值周班同学监督、检查。值周班的同学根据寝室管理的各项规章制度,对违规行为进行扣分,检查结果不仅与学校三项红旗竞赛挂钩还与学生个人操用制度化和人性化管理寄宿生论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.行评定挂钩。在检查评比工作中,放手让学生自己管理,量化考核均由学生来操作,值周老师则主要是协助值周班做好工作,起指导者的作用。

三、人性化检查反馈

1.成立领导小组。为了加强对住校生的管理,学校专门成立了住校生管理领导小组,由校长亲自担任组长,德育主任具体负责。要求各班班主任要关心学生,经常下论文导读:督促、评比、反馈能充分调动学生的主观能动性,推动良好宿舍集体的形成,是加强住校生管理,培养良好的集体生活习惯的重要措施。总之,寄宿生管理需在工作中不断实践与探索,通过认真学习与总结,努力使住校生管理更上一个台阶。上一页12
寝室询问宿舍成员中的生活、学习情况,及时发现寝室中存在的理由。学校规定班主任、生活指导老师一周必须有三天住宿在校,星期天必须下寝室检查指导。生活指导老师要经常向学生讲解生理上的一些理由,传授一些生活、生理知识,帮助学生解决生活、生理方面的一些理由。同时学校每月还要对部分住校生开一次座谈会,及时掌握学生中的情况,了解住校生的思想动态。近几年为了更好地了解住校生的思想动态和心理需求,实施全校教师与各寝室牵手接对,共建文明寝室活动,有效地提高住校生管理的针对性、及时性,很好地提高住校生管理水平。
2.落实常规检查。在住校生的管理中,我们除了实行值周班检查,加强学生的自我管理外,还十分注重落实常规检查,做到学生查与教师查“双管齐下”。根据实际情况制定了《文明寝室评比办法》,通过“文明寝室”的评比,推动宿舍文明建设,加强对住校生的管理。为了评好一月一次的“文明寝室”,我们建立了一支由德育处领导,以生活指导老师为首,有值周行政、老师、学生会代表参加的检查组,量化宿舍内务制度、宿舍美化制度,宿舍卫生制度,宿舍纪律制度的执行情况,实施检查记录。并且坚持做到天天查、周周比、月月评。每天检查的评分及时登在“文明评比栏”,每周一升旗仪式后公布一周的“卫生标兵寝室”、“美化标兵寝室”根据宿舍一月来内务、美化、卫生、纪律各方面的检查结果,评选出当月的“文明寝室”,学校发给奖状与奖品。期末把“文明寝室”评比结果作为先进集体的一项重要内容和班主任考核的重要依据,以此推动学校住校生的管理。
3.及时总结反馈。在加强常规检查的同时对检查结果、发现的理由及时向全体同学、班主任老师反馈。学校大力表扬先进,指出有待改善的方面,及时激励,正确导向。若发现理由及时通知班主任及学生本人,令其改正,让学生真正做到“知过责己”,有效遏制不良风气的形成。工作实践告诉我们,检查、督促、评比、反馈能充分调动学生的主观能动性,推动良好宿舍集体的形成,是加强住校生管理,培养良好的集体生活习惯的重要措施。
总之,寄宿生管理需在工作中不断实践与探索,通过认真学习与总结,努力使住校生管理更上一个台阶。