简述提升国有企业员工满意度内部营销模式

论文导读：;吴华群-饭店顾务质量感知制约研究;经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集;、吴晓珂-内部营销在护理管理中应用的初探;河南省护理管理创新论坛暨护士长培训班——护理部主任大会暨推进优质护理服务学术研讨会资料汇编;、黄云谨;陈琛-关于供电企业服务质量管理的探讨;第三届中国
提升国有企业员工满意度的内部营销模式论文相关文献谭艳华;内部营销:建设市场导向型企业文化的重要途径[J];安庆师范学院学报(社会科学版);1999年05期、何波;论员工满意度研究目前状况及其设想[J];重庆大学学报(社会科学版);、唐守廉,张静,郑丽;电信竞争三部曲[J];电信科学;、奚红妹;内部营销概念的演变以及内部营销的实施[J];国际商务研究;、王婷-国企员工满意度的探析与提高[J];经营管理者;、李彬-实施内部营销策略构建服务企业核心竞争力[J];黑龙江对外经贸;、马丽敏,何锐鹰;企业薪酬管理与员工满意度理由分析[J];价值工程;、刘凤瑜,张金成;员工工作满意度调查问卷的有效性及民营企业员工工作满意度影响因素研究[J];南开管理评论;、李成文;企业员工满意度测评策略及实证研究[J];四川大学学报(哲学社会科学版);、余晓钟,冯杉;4P、4C、4R营销理论比较分析[J];生产力研究;【共引文献】 中国期刊全文数据库姜海龙;王庆燕-文化出版企业转制中的员工满意度研究[J];安徽农业科学;、周建安;张望-中国电信业竞争与规制[J];北方经济;、吴友军-基于员工满意度的激励方式选择[J];北京劳动保障职业学院学报;、张亘稼-科技期刊编辑激励偏好与工作满足关系分析[J];编辑学报;、司先秀,黄秀清;后战——移动通信竞争的新形式[J];北京邮电大学学报(社会科学版);、曾进;唐守廉-中国电信资费规制制度变迁的帕累托改善[J];北京邮电大学学报(社会科学版);、刘冬梅;汪波;张保银-基于多层因子分析法的高新区科技工作者满意度研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);、李俊卿-加强内部营销提升人力资源管理[J];商业研究;、许春燕-内部营销理论研究的新课题[J];长春理工大学学报(高教版);、何波;论员工满意度研究目前状况及其设想[J];重庆大学学报(社会科学版); 前6条 司先秀-后战——移动通信竞争的新形式[A];中国通信发展与经营管理学术研讨会论文集[C];阶段员工离职倾向与管理策略研究[D];天津大学;高校毕业生就业稳定性研究[D];天津大学;刊全文数据库阎俊;论服务企业的内部营销[J];商业研究;、何波;论员工满意度研究目前状况及其设想[J];重庆大学学报(社会科学版);、于建原;企业核心竞争力构成要素概论[J];财经科学;、张守凤,李栋祥,苗建中;一种关于企业核心竞争力模糊评价的新策略[J];电子科技大学学报;、奚红妹;内部营销概念的演变以及内部营销的实施[J];国际商务研究;、余晓钟;4R——一种新的营销理论[J];管理现代化;、欧敏-对21世纪国有企业提升员工满意度的探析[J];广西电业;、任海-如何提高国企员工满意度[J];合作经济与科技;、李中斌,郑焕章;论企业员工的经济技术创新[J];经济与管理;、董锋,骆正清,李德明;营销学的回顾与中国营销学的目前状况[J];技术经济与管理研究;【相似文献】 中国期刊全文数据库袁卫华;企业内部也“营销”[J];经营管理者;1999年03期、李春富;企业应搞好内部营销[J];煤炭技术;、;内部营销理念:名牌高地上再掘一桶金[J];农产品市场周刊;、肖杨;树立以人为本的内部营销理念推进铁路跨越式发展[J];铁道物资科学管理;、屠庆忠;蔡晓青-内部营销理论及其在现代银行中的运用[J];农业发展与金融;、商荣华-现代商场内部营销管理探析[J];商场现代化;、方明;别具特点的内部营销[J];企业文化;、吴建民,王跃飞;内部营销对企业文化变革的要求[J];审计与理财;、中国农业银行重庆市万州分行课题组-银行内部营销:人力资源管理的新思维[J];中国金融电脑;、张彩霞-企业内部营销技巧[J];辽宁经济; 柴红年-内部营销在赛事经营中的应用研究[A];第三届全国体育产业学术会议文集[C];、龙玉珍-实施内部营销实现顾客满意[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];、张鸿;王旭辉-电信运营商内部营销与员工满意关系的实证研究[A];第四届（会——市场营销分会场论文集[C];、孙平-加强营销扩大我院市场份额[A];第二十二届航天医学年会暨第五届航天护理年会论文汇编（上册）[C];、李利群-对医院营销的理解[A];第二十一届航天医学年会暨第四届航天护理年会论文汇编（上册）[C];、赵立民;黄菡;吴华群-饭店顾务质量感知制约研究[A];经济发展与管理创新--全国经济管理院校工业技术学研究会第十届学术年会论文集[C];、吴晓珂-内部营销在护理管理中应用的初探[A];河南省护理管理创新论坛暨护士长培训班——护理部主任大会暨推进优质护理服务学术研讨会资料汇编[C];、黄云谨;陈琛-关于供电企业服务质量管理的探讨[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];、彭艳君-基于服务运营开放系统的服务企业柔性管理[A];流通产业与区域经济发展研讨会论文集[C];、谢耀龙-台湾地区保险业职场营销研究[A];中国保险学会第二届学术年会入选论文集(理论卷2)[C];
论文目录
摘要4-5
Abstract5-6
目录6-9
1引言9-14

1.1研究背景及作用9-10

1.2研究目的和内容10-11

1.2.1研究目的10-11

1.2.2研究内容11

1.3研究策略及可行性分析11-14

1.3.1研究策略11-12

1.3.2可行性分析12-14

2内部营销和员工满意度文献综述14-27

2.1内部营销和员工满意度的国内外研究目前状况14-17

2.

1.1内部营销的国内外研究目前状况14-16

2.

1.2员工满意的国内外研究目前状况16-17

2.2内部营销文献综述17-21

2.1内部营销内涵17

2.2内部营销模型17-19

2.3国内外内部营销相关实证研究19-21

2.3员工满意文献综述21-25论文导读：理论基础21-222.3.2员工满意度定义22-232.3.3员工满意度的影响因素23-242.3.4员工满意度的测量24-252.4内部营销与员工满意度关系综述25-273当前国有企业人力资源管理的目前状况及理由27-323.1当前国有企业人力资源管理的目前状况分析27-283.2当前国有企业人力资源管理中存在的理由28-293.2.1人力资源开发形式单

一、效果不明显

2.3.1员工满意理论基础21-22

2.3.2员工满意度定义22-23

2.3.3员工满意度的影响因素23-24

2.3.4员工满意度的测量24-25

2.4内部营销与员工满意度关系综述25-27

3当前国有企业人力资源管理的目前状况及理由27-32

3.1当前国有企业人力资源管理的目前状况分析27-28

3.2当前国有企业人力资源管理中存在的理由28-29

3.2.1人力资源开发形式单

一、效果不明显28

3.2.2绩效考核管理不完善28
3.

2.3有的国企在选用人才存在不公正现象28-29

3.3国有企业内部实行内部营销的必要性和可行性29-30

3.1必要性29-30

3.2可行性30

3.4国有企业员工满意度的影响要素30-32

4研究设计32-49

4.1国有企业内部营销研究假设模型32-33

4.2研究假设33

4.3内部营销和员工满意度的维度设定33-34

4.

3.1内部营销33-34

4.

3.2员工满意度34

4.4数据分析策略34

4.5样本确定与问卷发放34-36

4.5.1抽样总体设计35

4.5.2抽样方式35

4.5.3回收结果35-36

4.6描述性统计分析36-40

4.6.1样本的描述性统计36-37

4.6.2维度的描述性统计37-40

4.7内部营销与员工满意度关联性分析40-42

4.8员工个人特征变量对内部营销的满意度分析42-47

4.8.1性别不同的员工对内部营销的感受满意度分析43-44

4.8.2不同学历的员工对内部营销感受满意度分析44-45

4.8.3不同司龄的员工对企业内部营销感受满意度分析45-47

4.9数据分析总结47-49

5研究结论与倡议49-53

5.1研究结论49-51

5.

1.1做好内部营销是实现员工满意度的重要途径49

5.

1.2加强国有企业内部营销管理的策略与倡议49-51

5.2完善国有企业内部营销管理的延伸策略51-53
6研究不足与展望53-55

6.1研究不足53

6.

1.1目标的局限性53

6.

1.2调查方式的不足53

6.2对于以后研究方向的展望53-55
6.

2.1内部营销量表方面方面53

6.

2.2研究变量方面53-55

参考文献55-58
致谢58-59
附录:调查问卷59-63
在学期间发表的学术论文及研究成果63-64
国有企业员工满意度内部营销
参考文献
张淑敏;零售商业企业员工的工作满意度与积极应激关系研究[D];南开大学;阶段员工离职倾向与管理策略研究[D];天津大学;高校毕业生就业稳定性研究[D];天津大学;刊全文数据库阎俊;论服务企业的内部营销[J];商业研究;、何波;论员工满意度研究目前状况及其设想[J];重庆大学学报(社会科学版);、于建原;企业核心竞争力构成要素概论[J];财经科学;、张守凤,李栋祥,苗建中;一种关于企业核心竞争力模糊评价的新策略[J];电子科技大学学报;、奚红妹;内部营销概念的演变以及内部营销的实施[J];国际商务研究;、余晓钟;4R——一种新的营销理论[J];管理现代化;、欧敏-对21世纪国有企业提升员工满意度的探析[J];广西电业;、任海-如何提高国企员工满意度[J];合作经济与科技;、李中斌,郑焕章;论企业员工的经济技术创新[J];经济与管理;、董锋,骆正清,李德明;营销学的回顾与中国营销学的目前状况[J];技术经济与管理研究;【相似文献】 中国期刊全文数据库袁卫华;企业内部也“营销”[J];经营管理者;1999年03期、李春富;企业应搞好内部营销[J];煤炭技术;、;内部营销理念:名牌高地上再掘一桶金[J];农产品市场周刊;、肖杨;树立以人为本的内部营销理念推进铁路跨越式发展[J];铁道物资科学管理;、屠庆忠;蔡晓青-内部营销理论及其在现代银行中的运用[J];农业发展与金融;、商荣华-现代商场内部营销管理探析[J];商场现代化;、方明;别具特点的内部营销[J];企业文化;、吴建民,王跃飞;内部营销对企业文化变革的要求[J];审计与理财;、中国农业银行重庆市万州分行课题组-银行内部营销:人力资源管理的新思维[J];中国金融电脑;、张彩霞-企业内部营销技巧[J];辽宁经济; 柴红年-内部营销在赛事经营中的应用研究[A];第三届全国体育产业学术会议文集[C];货业的运用[N];期货日报;、万辉;实施内部营销[N];中国纺织报;、刘立;内部营销——提升电信服务质量的有效途径[N];人民邮电; 中国博士学位论文全文数据库寿志钢;内部营销理论的拓展研究[D];武汉大学;、张进发;基于利益相关者理论的企业社会责任管理研究[D];南开大学;、顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与策略研究[D];西南财经大学;、施娟;企业内部顾客需求差异管理研究[D];吉林大学;、杨鸿章;网络化营销系统研究[D];天津大学;、张建;企业营销质量研究[D];吉林大学;、郝春晖;顾客价值的动态结构及其管理理由研究[D];天津大学;、左莉;营销组织模式及绩效管理研究[D];北京交通大学;、宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;、许玲;珠江三角洲运动服装业市场营销环境与策略研究[D];上海体育学院; 中国硕士学位论文全文数据库雷水清;高校内部营销研究[D];华侨大学;、谭浩;内部营销理论及实践之初步研究[D];暨南大学;、鞠良;内部营销对组织承诺与服务质量的影响[D];吉林大学;、吴可畏;企业内部顾务质量测量研究[D];大连理工大学;、高红勤;内部营销在商业银行的应用研究[D];兰州大学;、闫长坡;关系营销在中国企业的应用研究[D];首都经济贸易大学;、欧阳邦辉;郴州市人民医院服务营销策略研究[D];中南大学;、梁绍青;南京ZD医院服务营销策略研究[D];西安理工大学;、彭彬;内部营销提升客户体验[D];厦门大学;、孟远哲;民营企业内部营销与企业文化创新的探讨[D];武汉大学;