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关于什么是职业教育教师职业精神?

最后更新时间:2024-04-09 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6527 浏览:22412
论文导读:下的“溺爱”和“放纵”。“责任”是教师职业精神的“社会”基石。推动人的发展是教育的基本功能,但人的发展,不仅是基于个体基础上的个性发展,更是“共生”基础上的社会化发展。推动人的社会化,就意味着教师必须以特定时期的社会要求来教育引导学生。当代教师至少面对三项责任:一是岗位责任,二是社会责任,三是国家责任。
今年教师节前夕,教育部授予10名教师“全国教书育人楷模”的光荣称号,其中有两位来自于职业院校:河北省张家口职教中心校校长汪秀丽、新疆农业职业技术学院教师丑武江,职校教师以前所未有的比重登上了我国教师的最高荣誉舞台。《中国青年报》撰文《找回渐行渐远的教师职业精神》指出,“就算很多人认识到教育的宗旨是培养人,但我们对培养人的理解是存在偏差的”,所以,应该对教师职业精神的内涵达成一个共识。但一方面,教师职业精神是个概念指向极其宽泛的术语,不同的人在不同的情境里,可能就意味着不同的事情;另一方面,教职员工对自己应该承担的职责也未必清楚。
曾经有人说,职校教师是最需要教师职业精神的工作,因为他面对的是最弱势的学生群体。那么,职校教师的职业精神到底是什么?究竟应该怎么做呢?
讨论
爱心与责任:支撑教师前行的职业精神
职业精神是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。以爱心与责任为基石的教育信仰是支撑教师前行的职业精神。
“爱心”是教师职业精神的“天然”基石。就教育的功能——对人的发展功能而言,教育最强大的力量是在推动人的变化,推动每个人向着生命自觉的方向变化。因此,这种“推动”表现为师生“心灵与心灵的呼唤、情感与情感的共鸣、个性与个性的影响”。正因为如此,教育的“育人”本质就意味着,教师职业的对象不是“物化”的产品制造,而是“人化”的精神提升。教育家夏丏尊曾说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育。”高尔基有句名言,“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育学生”。所以,教育是“爱”的事业,教师是“人类灵魂”的工程师。教师对学生的爱有别于血缘关系的爱,是教师职业的“大爱”之延伸,是既普通又神圣超越了“亲情、友情”的生命诠释。对于职业学校的教师而言,因其教育对象——职校生多为学业不优、习惯不良、行为不端的学生,不经意间常因“言语”暴力甚至“行为”对抗,形成师生关系的紧张和冷漠,从而导致“爱”的天平失衡。这也是当前职业教育面对的最紧迫理由、最重大任务。所以,师爱不仅是教师职业的素养,也是一种职业能力,即科学、艺术地“表达”爱——对爱的理解、对爱的作用的认识以及对爱的把握上。教育的爱,其内涵应该是丰富而又深刻的,尊重、理解、信任、激励、赏识、要求等都是其应有之义,否则,“爱”就会变成爱的名义下的“溺爱”和“放纵”。
“责任”是教师职业精神的“社会”基石。推动人的发展是教育的基本功能,但人的发展,不仅是基于个体基础上的个性发展,更是“共生”基础上的社会化发展。推动人的社会化,就意味着教师必须以特定时期的社会要求来教育引导学生。当代教师至少面对三项责任:一是岗位责任,二是社会责任,三是国家责任。教师必须确立高度的社会责任感和庄严的使命感,明责之源泉:专心致志于本职工作;尽责之展现:勤奋地从事本职工作;履责之依托:创造性地开展本职工作。
教师的职业精神既是内蕴的教育信仰,同样也是一种外显的行动状态。朱自清在《教育的信仰》中写道,“教育者须对于教育有信仰心,如宗教徒对于他的上帝一样;教育者须有健全的人格,尤须有深广的爱;教育者须能牺牲自己,任劳任怨”。所以,对于从事教育的教师来说,应当有爱的情感、爱的行为,更要有爱的艺术。“爱的教育”和“教育的爱”都需要长时间的探索和磨砺。让爱的教育充满教育心智,让教育的爱闪耀人性的光芒!
(江苏省海安县教育局 徐 健)
以人为本的教师职业精神
教育是一门古老的艺术,是最深刻地牵扯到社会与个人之间的十分复杂的社会文化活动。教育的复杂性决定了教师职业精神内涵的丰富性。
康德说,人是目的。什么是职业教育的教师职业精神?论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.沿着这样的思路,我们有理由认为,以人为本的教师职业精神应该至少包括四个方面内容,即教书育人的教育理想,以文化人的教育自觉,爱与关怀的教育情感,关注每一个学生的教育良知。
教育是面向未来的事业,我们期待着建设怎样一个社会,取决于我们给未来培养怎样的人。只有当教育所培养出的人具有现实的能动性、自主性和创造性时,它才是真正作用上的教育。作为教师,只有树立教书育人的教育理想,坚守推动学生发展的价值取向,才能不断升华内心的使命感和责任感,保持持续的“传道、授业、解惑”的教育。
教育是文化的传承,是潜移默化的影响,是一种温柔的征服,教师是派往学生世界的文化使者,一方面,教师自身要有较高的人文素养,另一方面,教师更要有遵循教育规律、以文化人的教育自觉。换句话说,教师作为学生成长过程中的重要他人,绝不能以道德的名义实施不道德的教育行为。正如泰戈尔的诗句:“不是槌的击打,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”
教育往往是借有形的教材而教“无字之书”,教师应该清楚,书本上那些字词、符号、图形、公式等等,背后还隐含着态度、情感、价值观。教育的一个重要任务就是培养学生学会爱。爱的对象是人,就会产生对人的尊重、友善;爱的对象是知识,就会产生求知的;爱的对象是国家和民族,就会产生爱国主义情感和民族自豪感。而这一切首先取决于教师是否具有爱与关怀的教育情感。
教育是直面生命的特殊的认识活动,每一个生命都具有唯一性和独特性。因此,对教师来说,毫无疑问,关注每一个学生是基本的教育良知。
与普通教育相比,职业教育不是选拔性的教育,而是培养人的教育,本质上是大众化教育,如果一定要区别普通教育与职业教育的教师精神,那么职业学校的教师应该更加突出“关注普通人”的教育思想。
(南京市职业教育教学研究室 林德华)
用“主‘职’无适”建构职校教师的职业精神
教育的目的是为了推动人们实现更有尊严的生活,职业教育也不例外。梁启超说:“敬业乐业是人类生活的不二法门。”什么是“敬”?朱熹说:“主一无适便是敬。”套用一下朱子的话,用“主‘职’无适”建构职校教师的职业精神,即凝心聚力、专心致志从事职业教育,心无旁骛。“主‘职’无适”,需要我们去研究职业教育的本质与规律,论文导读:
研究职业教育的功能与特点,研究职业学校学生的特点与教育艺术。什么是职业教育的教师职业精神?由提供海量免费论文范文的{#GetFullDomain},希望对您的论文写作有帮助.卡罗尔大学
大,足以服务你
小,足以认识你
初识它,即被深深震撼:生活中别人的存在是多么重要!教师和学生每天都会面对面地打交道,这些鲜活的生命不该是最弱势的群体,他们也需要享有学校足够的物质设施,充足的、训练有素的工作人员和教师,丰富的课程设置,需要得到很多发挥智慧才能的选择和机会。因为他们是祖国的未来,是具有受教育权利的我们的下一代,是推动社会文化传播的继承者。“服务”意味着“爱”和“感情”,没有多种形式的情感表达,教育会失去很多的什么是职业教育的教师职业精神?由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.吸引力,它的终极作用会被剥夺;“认识”表明尊重个体意识和平等对待,认识和更好地对待个体的学生是每一位教师的道德承诺,也是最起码的职业精神。
教育基本上是一项道德事业,它试图让接触它的每个人,老师以及学生,比现在更好。在“服务”意识的引导下,教学和教育事业才能给教师带来深深的满足,才能更好地认识教育对象——学生,让他们对你心生钦佩和亲近你的意愿,从而成为和你一样健全的人。
(江苏省无锡机电高等职业技术学校 苏 菲)
爱的薪火传递
在讨论职业教育的教师职业精神之时,我想起了两件事情。
第一件事情发生在1977年10月,那年我是77届应届高中毕业生,在无锡某厂学工劳动,每月有14元工资。家中极贫困,指望着我微薄的工资贴补家用。这年恢复高考,学校的团委书记陈燕老师来家访,动员我回校参加高考复习。那时无锡市七中的老师为我们补习并不收补课费。尽管这样,父母亲仍不乐意,认为我考不上大学,白白地浪费钱。陈老师看出了父母的心事,就表示我每月14元的工资由她来贴补,要知道那时她每月也仅有38元工资。虽然父母亲不好意思要老师的钱,但总算同意我回校补课了。我终于考上了南京师范学院中文系本科。父母亲也喜出望外,他们说,幸亏陈老师动员,不然就耽误孩子了。
我一直在想,是怎样的职业精神驱动,使陈老师毅然做出拿出收入的三分之一来贴补学生家长的豪举?而这转变了一个学生一生的命运。
第二件事情发生在我走上教师岗位之后。班上有个学生很调皮,将窗玻璃打碎了,我了解到他家比较困难,就自己去财务处替他赔了3元钱。家长知道后很感激,同时也希望我多费点心好好教育孩子,于是送来了一袋大米。我写了一封长长的信托学生捎给家长,并封上了口,为了封住夹在里面的50元钱,信中除了感谢就是希望保密,不要让孩子知道送大米的事情,会使孩子放松对自己的要求。多少年后,这届学生毕业聚会,这个事业初成的学生说,他最终知道了信封里的秘密,他知道了老师对他严格要求是真的对他好。他对我说,老师,您是真正的老师。
我感慨,因为我也拥有过真正的老师。对学生无私的爱,这就是教师职业精神的薪火传递。
(江苏省无锡机电高等职业技术学校 陆迎真)
不上假课
说到了教师的职业精神,我的脑海中立刻闪现出“不上假课”四个字。这四个字听起来也许不那么高端大气上档次,但是就个人目睹的教育现象,却觉得能做到这四个字很有必要。有没有职业精神,换句话说,这个老师像不像一个老师,私底下听听学生的评价还是很有用处的。
有一次某校听课,正要离开教室时,无意中听到两个学生窃窃私语,说回答理由的某某同学就是老师事先指定好的······
还有一次临时性听课,教授《登泰山记》的语文老师整节课都把课文作者姚鼐念成“姚鼎”,学生一阵骚动,但也许是考虑到后面有听课教师而隐忍未发……
某次去实训工场,教师布置好了要做的切削任务,等学生们在机器上忙碌起来,自己却溜回到工场旁边的办公室里,打开电脑看起电影来。偶尔出去转转,学生有理由来办公室咨询……
学生的眼睛是雪亮的。千百篇理论上对教师职业精神的探讨抵不过学生私下里的一句评价。知行合

一、不上假课,传真知识,立真人格,树真精神,才能育真学生,才能有真职业精神。

(江苏省江阴市丁蜀中等专业学校 徐长波)
如何提升职校教师的职业精神?
首先做到平静。诸葛亮说“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。只有内心平静,才能在与诱惑面前心无旁鹜,在荣誉与屈辱面前镇定自若,在困难与挫折面前矢志不渝,在喧哗与浮躁面前凝神专注。尽心尽责地做好自己该做的事情,达到由内而外的平静和充实。
第二要有关爱。领导的关爱,同事的关爱,会使教师感到亲切、温暖和友好,心理安全感倍增。在关爱和被关爱的过程中,体悟温暖与呵护的感觉,打开心灵之门,消除心灵隔阂,追求共同理想。
第三就是宽容。每个个体的家庭背景、工作经历和思想基础等都存在着差异,对同一现象存在着不同的理解。我们应当寻求、容忍差异,倾听那些代表着差异的沉默声音,以一种更为宽阔的视野,在与异己价值的交往中统一认识、友好共处、和谐共进。
最后就是唤醒。没有一个人能认识到自己天分中沉睡的可能性,此时,需要借助外力在实现精神的“沟通”“相遇”和“共享”过程中,唤起自我意识,发掘优质禀赋,唤醒内在的创造力、生命感和价值感。■
(江苏省无锡机电高等职业技术学校 张 旭)
(本期“理由讨论”得到江苏省无锡机电高等职业技术学校的大力支持,特此鸣谢。)