试论新闻报道“走转改”三个内在要求
最后更新时间：2024-04-17
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论文导读：12下一页
2011年8月，等五部门组织“走基层、转作风、改文风”活动，在全国新闻战线广泛开展。各家媒体身体力行，积极参与其中，该活动时至今日影响巨大。“走转改”活动开始后，《当代工人》杂志主动探讨研究，摸索出了些许经验和心得。本文结合《别等高工没了再出政策》一文，展开说明。
走基层，就是做有生命的新闻
《别等高工没了再出政策》发表于《当代工人》2011年12月上的“现场DV”栏目。《当代工人》有这样的办刊宗旨：真相、权利、担当、创造。“现场DV”正是体现本刊宗旨的一个重头新闻监督类栏目。
新闻报道的前提首先是要有新闻线索。传统党报党刊发现新闻线索，一般依靠读者来信、来电。但在信息化时代，网络信息发布的门槛降低。很多媒体从业者习惯于直接从网上扒资料，很容易人云亦云，甚至出现失实报道。特别是监督类栏目更应当警惕这种情况。新华社前总编辑南振中就曾指出，“在当下中国存在两个舆论场，一个是偏向于正面宣传的主流媒体舆论场，另一个是依托互联网偏向于负面批评的民间舆论场”。①这种局面形成的理由当然是复杂的，但编辑和记者应时刻谨记——凡是有利益诉求的报道，一定要反思单一线索来源的可信度。
对此，“现场DV”栏目采取了三项保险措施：栏目联动、电话确认、实地走访。“现场DV”栏目跟“疑难解答”栏目联动，信息共享，从中发现企业职工共性的理由诉求。然后，由记者打电话向职工核实。最后，也是最重要的一点，记者到基层进行实地调查采访。
《别等高工没了再出政策》一文就是这么出炉的。
锦州金城造纸厂的一位退休高工写信反映，他是1967届大学毕业生，但跟在机关里工作的同学相比，退休金相差近一半。职工的社保和福利待遇一直是我们关注的重点。接到信后，编辑先与该高工进行电话沟通，然后又了解了机关职工的退休待遇，确认此信息属实。随后，记者赶赴金城造纸厂采访。之后，又把报料的高工请到杂志社，进行二次采访。为了确保事实准确，编辑还查询了近20年来我国工资制度的改革资料，并向辽宁省人社厅的劳动专家进行了求证。最终，这些做法保证了稿件的真实可靠。
真实是新闻的第一生命。深入基层调查采访，正是保证新闻真实的必须手段。所以，走基层，就是要做有生命的新闻。
转作风，就是做有理性的新闻
客观讲，“走转改”活动开始后，媒体上监督类报道的比例有所降低。有些媒体从业者就认为，“走转改”就是要求我们挖掘身边的一些好人好事，去做些煽情式的报道。这样的看法显然有失偏颇。
为什么？媒体不仅仅是简单的市场主体，它还具有社会属性，担负着化解社会矛盾的重任。媒体对不公正现象的监督，能够推动一些事件妥善解决，有助于缓解社会中的对立情绪，也能进一步巩固党的执政地位。可以说，舆论监督作用的发挥，是评价各家媒体的主要指标，也是决定其社会影响力的重要因素。因而，媒体要重视舆论监督这一职能。
但是，舆论监督不该是简单的情绪发泄或猎奇，更不该是谋利的工具。现实中，有一些记者为了迎合部分受众，对不慎说错话、办错事的政府官员穷追猛打，置官员于窘境；有一些记者，猎奇取宠、跟风出位、高高在上，对被报道对象的隐私、尊严，缺乏应有的尊重；还有一些记者，利用自己掌握的信息优势、版面资源优势，打着舆论监督的旗号，置职业操守于不顾，寻租谋利。②
以上种种，是媒体作风不正的表现，也是《当代工人》杂志社力求避开出现的情况。记者在进行新闻报道时既严格遵守新闻职业准则，又时刻注重大局意识。《别等高工没了再出政策》一文正是在这样的理念指导下操作的。它是一篇监督类的新闻稿件，但在采写和编辑过程中，记者首先界定退休双轨制不是哪一个人、一个部门或一任政府的责任，这背后有具体的历史理由。行文中，记者也始终注意保持态度的平衡，不是一味指责双轨制不合理，而是呼吁理由的解决。并在文章中指出，要真正解决该理由，必须在法律和制度框架内。经过这样处理，避开了激发或煽动读者的负面情绪，也保证了文章的客观公正。所以，转作风，不是关闭监督报道之门，而是要做有理性的新闻。
新闻报道“走转改”的三个内在要求由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.改文风，就是做有温度的新闻
什么是文风？文风就是一个媒体的精神气，是其灵魂的外在呈现和载体。
《当代工人》是一本综合类杂志，其中文化类栏目居多，但记者每次深入到企业、工厂采访时，都会听到职工称赞：“《当代工人》敢说真话，我们爱看！”
这是因为即使是在文化类栏目里，《当代工人》也希望读者能感受到关于正义、良知、理性和爱心的启蒙思想。这是《当代工人》坚守的底线，也是《当代工人》能在众多报刊中凸显出来的最重要理由。而“现场DV”作为一个新闻监督类栏目，更加能实现这一理念：“用现代新闻的操作方式，关心弱势群体、呼吁法治和公正、张扬人性和良知。”
具体到《别等高工没了再出政策》一文，接到职工来信后，编辑在网上进行了查阅，发现对这一理由辽宁省内媒体几乎没有报道过。企业职工比机关人员退休金低，这不算个新理由了，为何媒体视而不见？很可能是过于关注社会的宏大理由，而忽视了对弱势群体的关爱。
编辑部在讨论这个选题时认为，虽然这只是一个职工的来信，但它是冰山露出水面的一小部分，这背后涉及到数十万乃至数百万职工的切身利益。这个选题值得去做！报道的出发点是：从人文关怀和底层视角出发做报道，才能保持“人味”不丧失，才能有人性的温度。
当然，新闻是易碎品，让新闻作品保持不死的唯一办法，就是发掘新闻背后感人的东西。因此，在采写和编辑《别等高工没了再出政策》一文时，记者有意撇去了表面的、喧哗的东西，只是依据新闻事实，对事件进行了真实的还原。不求标新立异，只希望引起更多读者的共鸣。
有人会认为，新闻监督报道应该是板着脸的。其实，正直而愤怒只是它的青年面容，成熟而温暖才是它的中年面容，这样才能更从容、更有吸引力。这里所说的面容，就是报道的文风。所以，改文风，就是要做有温度的新闻。
说到底，新闻报道“走转改”既是策略论的要求，也是价值观的要求。在实践中，媒体人唯有深刻理解“走转改”活动的内在要论文导读：为例》，《今传媒》，2011年第12期②支庭荣：《“走转改”厘定媒社关系新标尺》，《南方传媒研究》，南方日报出版社，2011年第32期（作者单位：《当代工人》杂志社；中国传媒大学）上一页12
求，把新闻作品做出生命、做出理性、做出温度，才能真正体现出媒体的责任与担当，才能让广大受众满意。
注释：
①杨棪 候琰婕 张玮：《微博在突发事件中的作用分析——以7·23甬温线特别重大铁路交通事故为例》[J]，《今传媒》，2011年第12期
②支庭荣：《“走转改”厘定媒社关系新标尺》，《南方传媒研究》，南方日报出版社，2011年第32期
（作者单位：《当代工人》杂志社；中国传媒大学）
2011年8月，等五部门组织“走基层、转作风、改文风”活动，在全国新闻战线广泛开展。各家媒体身体力行，积极参与其中，该活动时至今日影响巨大。“走转改”活动开始后，《当代工人》杂志主动探讨研究，摸索出了些许经验和心得。本文结合《别等高工没了再出政策》一文，展开说明。
走基层，就是做有生命的新闻
《别等高工没了再出政策》发表于《当代工人》2011年12月上的“现场DV”栏目。《当代工人》有这样的办刊宗旨：真相、权利、担当、创造。“现场DV”正是体现本刊宗旨的一个重头新闻监督类栏目。
新闻报道的前提首先是要有新闻线索。传统党报党刊发现新闻线索，一般依靠读者来信、来电。但在信息化时代，网络信息发布的门槛降低。很多媒体从业者习惯于直接从网上扒资料，很容易人云亦云，甚至出现失实报道。特别是监督类栏目更应当警惕这种情况。新华社前总编辑南振中就曾指出，“在当下中国存在两个舆论场，一个是偏向于正面宣传的主流媒体舆论场，另一个是依托互联网偏向于负面批评的民间舆论场”。①这种局面形成的理由当然是复杂的，但编辑和记者应时刻谨记——凡是有利益诉求的报道，一定要反思单一线索来源的可信度。
对此，“现场DV”栏目采取了三项保险措施：栏目联动、电话确认、实地走访。“现场DV”栏目跟“疑难解答”栏目联动，信息共享，从中发现企业职工共性的理由诉求。然后，由记者打电话向职工核实。最后，也是最重要的一点，记者到基层进行实地调查采访。
《别等高工没了再出政策》一文就是这么出炉的。
锦州金城造纸厂的一位退休高工写信反映，他是1967届大学毕业生，但跟在机关里工作的同学相比，退休金相差近一半。职工的社保和福利待遇一直是我们关注的重点。接到信后，编辑先与该高工进行电话沟通，然后又了解了机关职工的退休待遇，确认此信息属实。随后，记者赶赴金城造纸厂采访。之后，又把报料的高工请到杂志社，进行二次采访。为了确保事实准确，编辑还查询了近20年来我国工资制度的改革资料，并向辽宁省人社厅的劳动专家进行了求证。最终，这些做法保证了稿件的真实可靠。
真实是新闻的第一生命。深入基层调查采访，正是保证新闻真实的必须手段。所以，走基层，就是要做有生命的新闻。
转作风，就是做有理性的新闻
客观讲，“走转改”活动开始后，媒体上监督类报道的比例有所降低。有些媒体从业者就认为，“走转改”就是要求我们挖掘身边的一些好人好事，去做些煽情式的报道。这样的看法显然有失偏颇。
为什么？媒体不仅仅是简单的市场主体，它还具有社会属性，担负着化解社会矛盾的重任。媒体对不公正现象的监督，能够推动一些事件妥善解决，有助于缓解社会中的对立情绪，也能进一步巩固党的执政地位。可以说，舆论监督作用的发挥，是评价各家媒体的主要指标，也是决定其社会影响力的重要因素。因而，媒体要重视舆论监督这一职能。
但是，舆论监督不该是简单的情绪发泄或猎奇，更不该是谋利的工具。现实中，有一些记者为了迎合部分受众，对不慎说错话、办错事的政府官员穷追猛打，置官员于窘境；有一些记者，猎奇取宠、跟风出位、高高在上，对被报道对象的隐私、尊严，缺乏应有的尊重；还有一些记者，利用自己掌握的信息优势、版面资源优势，打着舆论监督的旗号，置职业操守于不顾，寻租谋利。②
以上种种，是媒体作风不正的表现，也是《当代工人》杂志社力求避开出现的情况。记者在进行新闻报道时既严格遵守新闻职业准则，又时刻注重大局意识。《别等高工没了再出政策》一文正是在这样的理念指导下操作的。它是一篇监督类的新闻稿件，但在采写和编辑过程中，记者首先界定退休双轨制不是哪一个人、一个部门或一任政府的责任，这背后有具体的历史理由。行文中，记者也始终注意保持态度的平衡，不是一味指责双轨制不合理，而是呼吁理由的解决。并在文章中指出，要真正解决该理由，必须在法律和制度框架内。经过这样处理，避开了激发或煽动读者的负面情绪，也保证了文章的客观公正。所以，转作风，不是关闭监督报道之门，而是要做有理性的新闻。
新闻报道“走转改”的三个内在要求由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.改文风，就是做有温度的新闻
什么是文风？文风就是一个媒体的精神气，是其灵魂的外在呈现和载体。
《当代工人》是一本综合类杂志，其中文化类栏目居多，但记者每次深入到企业、工厂采访时，都会听到职工称赞：“《当代工人》敢说真话，我们爱看！”
这是因为即使是在文化类栏目里，《当代工人》也希望读者能感受到关于正义、良知、理性和爱心的启蒙思想。这是《当代工人》坚守的底线，也是《当代工人》能在众多报刊中凸显出来的最重要理由。而“现场DV”作为一个新闻监督类栏目，更加能实现这一理念：“用现代新闻的操作方式，关心弱势群体、呼吁法治和公正、张扬人性和良知。”
具体到《别等高工没了再出政策》一文，接到职工来信后，编辑在网上进行了查阅，发现对这一理由辽宁省内媒体几乎没有报道过。企业职工比机关人员退休金低，这不算个新理由了，为何媒体视而不见？很可能是过于关注社会的宏大理由，而忽视了对弱势群体的关爱。
编辑部在讨论这个选题时认为，虽然这只是一个职工的来信，但它是冰山露出水面的一小部分，这背后涉及到数十万乃至数百万职工的切身利益。这个选题值得去做！报道的出发点是：从人文关怀和底层视角出发做报道，才能保持“人味”不丧失，才能有人性的温度。
当然，新闻是易碎品，让新闻作品保持不死的唯一办法，就是发掘新闻背后感人的东西。因此，在采写和编辑《别等高工没了再出政策》一文时，记者有意撇去了表面的、喧哗的东西，只是依据新闻事实，对事件进行了真实的还原。不求标新立异，只希望引起更多读者的共鸣。
有人会认为，新闻监督报道应该是板着脸的。其实，正直而愤怒只是它的青年面容，成熟而温暖才是它的中年面容，这样才能更从容、更有吸引力。这里所说的面容，就是报道的文风。所以，改文风，就是要做有温度的新闻。
说到底，新闻报道“走转改”既是策略论的要求，也是价值观的要求。在实践中，媒体人唯有深刻理解“走转改”活动的内在要论文导读：为例》，《今传媒》，2011年第12期②支庭荣：《“走转改”厘定媒社关系新标尺》，《南方传媒研究》，南方日报出版社，2011年第32期（作者单位：《当代工人》杂志社；中国传媒大学）上一页12
求，把新闻作品做出生命、做出理性、做出温度，才能真正体现出媒体的责任与担当，才能让广大受众满意。
注释：
①杨棪 候琰婕 张玮：《微博在突发事件中的作用分析——以7·23甬温线特别重大铁路交通事故为例》[J]，《今传媒》，2011年第12期
②支庭荣：《“走转改”厘定媒社关系新标尺》，《南方传媒研究》，南方日报出版社，2011年第32期
（作者单位：《当代工人》杂志社；中国传媒大学）