免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

浅析创新党建工作增强企业经营管理能力

最后更新时间:2024-01-07 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4126 浏览:9529
论文导读:同得到推动与落实,需要对现代企业管理的策略进行积极的总结,让党的工作能够成为企业经营管理中的重要一环。一、党建工作与企业经营管理需要在认识上统一面对日趋激烈的市场竞争,企业需要有效地贯彻落实科学发展观,保持企业能够持续稳定的发展,为此需要利用科学的管理来推动企业实现良性的发展。党具有崇高的思想、广
摘 要 企业党建工作与企业的经营管理工作之间有着相当密切的联系,通过创新企业党建工作可以对企业的经营管理能力进行改善。在文中主要从党建工作与经营管理认识的统

一、管理者作用的强化、企业员工的积极性这三个方面对党建工作的创新进行了探讨。

关键词 企业党建 经营管理 竞争力
企业党建工作的开展需要与企业的发展相结合。在现代企业管理制度下要做好企业党建工作,需要从过去的围绕中心转变为融入中心,其核心在于将服务企业的经营管理作为党建工作的出发点、落脚点以及检验标准,对党建工作的优势进行充分发挥,做好思想工作,让企业的每一项经营管理措施以及改革措施都能够顺利的推进,有效地维护企业的和谐稳定,推动企业的发展。将当组织的机构设置、职责分工、工作任务都纳入到企业的管理制度、工作规范之中。党组织研究部署工作需要和企业生产经营一同得到推动与落实,需要对现代企业管理的策略进行积极的总结,让党的工作能够成为企业经营管理中的重要一环。

一、党建工作与企业经营管理需要在认识上统一

面对日趋激烈的市场竞争,企业需要有效地贯彻落实科学发展观,保持企业能够持续稳定的发展,为此需要利用科学的管理来推动企业实现良性的发展。党具有崇高的思想、广泛的群众基础,在工作上讲究求真务实,而这些就是事业发展的重要动力,能够对企业的前进方向进行正确的引导。在形成了这样的认识之后,则需要将党的组织性与纪律性融入到企业的经营管理之中,增强企业经营管理的能力。企业在进行换届的过程中,就可以将党的组织结构与企业的决策层进行整理与融合,有效地推动管理的变革。特别是党组织班子建设和企业班子建设两者需要得到有机的结合,让优秀有能力的党员经营者与管理者担任党务工作者。与此同时,优秀的党务工作者则需要站在企业发展的高度上推荐有能力的经营管理者,让党委班子与管理决策班子之间进行有机结合,推动企业经营管理效果的改善。例如由董事长来兼任党委书记、董事会主席兼任副书记,委员则是对组织、宣传、生产经营、青年与妇女工作进行监管,等等。这样将能够解决企业党建工作和经营管理的“两张皮”理由,让管理层在做决策的过程中能兼顾利润的获取与社会效益的获得,让党建工作改善企业的经营管理。

二、在思想和行为的结合点之上对管理者的作用进行强化

企业中的生产经营管理者与党组织管理者都需要在企业的管理上做到团结一致,齐心协力,一起为实现企业和员工的共同利益努力、奋斗。在对经营管理活动进行策划之前,需要开展协商,积极的听取各方的意见,在这样的基础之上来制定出科学合理的工作计划,对企业的发展目标与工作任务进行明确。在企业之中,每一个部门以及项目的骨干分子需要积极的做好各种配合工作,特别是在开展基层党建工作的过程中,骨干班组长、安全员等骨干分子必须要发挥出良好的示范作用,让员工在开展生产经营活动的过程中更加主动、积极、充满活力。需要从企业的实际发展情况出发,与企业员工的具体情况进行结合,在这样的基础上来开展企业的党建思想政治工作,对企业员工的政治、文化素质进行改善,统一企业上下的思想认识,为企业的党建工作与经营管理工作的结合提供良好的基础。

三、利用党的先进性点燃企业员工积极性

在企业的经营管理中,提高员工的积极性是一项相当重要的任务。党的先进性在改善员工的积极性上有着良好的作用,因此,我们需要在开展党建工作的过程之中对党组织与党员在企业中发挥先进性作用的空间与领域进行扩大,让党员能够成为企业发展中的重要旗帜,让每一个党员岗位都能成为党员形象展示的窗口。在关键岗位上需要有能力强的党员,在遇到困难时要有党员战斗在第一线,在有危机时要有党员挺身而出,在突击攻关之时要有党员冲在前面,党员自己需要做到身边无事故、不出现次品、不存在浪费、上班时不出现违纪情况。同时,党组织需要在企业全体员工之中积极的开展多种形式的争优创先活动,营造出一种“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围,利用党员所具备的先锋模范作用,来带动全体员工开展好各项工作。在开展工作的过程中,要号召员工向优秀党员看起。通过党员的示范作用有效的影响与带动全体员工,培养出一支服务优质、能够克服困难的职工队伍。
总之,企业党建工作与经营管理活动之间存在着密切的关系,对党建工作的创新有助于推动企业生产经营管理能力的提升。在实际的经营管理过程中,企业党建工作并不存在固定的模式,具有较强的灵活性,因此可以根据企业的具体经营管理活动的特点进行创新性的管理与指导,与企业的发展相适应,激活企业的活力。
参考文献:
[1] 纪晓兵.浅谈企业生产经营管理和基层党建思想政治工作的关系[J].魅力中国,2014(08):361.
[2] 刘庆丰.党建思想政治工作在企业发展中的作用探析[J].管理观察,2014(03):28. 全文地址:www.7ctime.com/xcgllw/lw45178.html上一论文:简谈加强建筑工程施工现场管理的对策