阐述校长应不断科学管理

论文导读：
办一所学校，办好一所学校，取决于很多因素，而其中的关键则无疑是校长正确的、高效的管理行为。校长的管理行为是指：校长遵循着对学校职能和校长职能的认识，根据办学规律，运用一定的手段和策略，消除管理障碍，创造多种条件，充分发挥学校资源的功能，使学校的常规管理、教学管理、学生管理和教师管理处于良性运转，使全校协调一致地完成学校工作目标的行为活动。是校长对学校价值和办学规律的科学审视，我们把这种管理行为归为科学管理。

一、是要坚持规划先行。

一部好的学校发展规划，就是学校全体人员的行动纲领。它能够确保学校组织在一个明确的办学目标的导引下，在有序、有效的管理框架中，充分调动所有教职工的积极性、主动性和创造性，实现组织价值。规划先行体现了对学校发展环境的正确判断、学校发展目标的明确规定和学校管理思路的有效策略，因而从宏观层面保证了办学质量和效益。经验先行凸现校长个人经验、重中观微观管理轻宏观设计，规划先行，也从根本上消除了由此带来的弊端。因此，坚持规划先行，实际上是在源头校长应不断科学管理由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.上落实了科学管理。我们认为，关键是学校的发展规划。因此，学校请专家、领导为学校发展出谋划策，几易其稿形成初步方案，接下去还将延请大专家来号脉、评审，成熟后再通过教代会正式审议通过。为保证规划实施过程中的严肃性，我们还将导入社会评估机构，定期评估规划的实施情况。

二、是要坚持效益为核心。

效益有两个变量构成：成本和质量。最佳的办学效益应该是以最低的办学成本实现最好的办学质量。追求办学效益的最大化，必定要求管理者以科学的策略制约人力成本、服务成本和硬件成本；必定要求管理者遵循教学规律，重视教学研究，完善质量保证体系；必定要求管理者研究考核、评价体系，保证信息回路的畅通。因此，坚持以效益为核心，是为全方位、全流程实施科学管理奠定了基础，提供了广泛的应用前景。我们学校十分重视办学成本的制约。大到人员编制管理，小到打印字号的规定。当然制约也是一个动态的、发展的概念，项目实施、特色创建、师资培训这些立校的根本，该投入的还是要投入，但是这些投入必须以相应的回报来评估、检验。所以，说到底，质量是关键，离开了质量空谈办学成本是毫无作用的。

三、是要坚持创新实践。

经验管理的一套东西是在对已有事实"琢磨"的基础上形成的；而科学管理的一整套理念更多的是运用理论对未知领域不断"探究"的结果。探究，就需要我们有创新的意识、思维、能力和策略。在教育改革不断推进的今天，离开了创新实践，就是脱离了科学管理的轨道，就会使管理沦落为教条、僵化的东西。在规划学校未来五年发展的时候，我们提出了四项创新的思路，即变封闭式办学为开放式办学，变传统模块化管理为现代以实验项目为核心的项目拉动式管理，变外科手术式管理为可持续发展式管理，变发展的政策推动型为内涵发展、政策推动互动发展型。联系学校的发展环境，我们认为这些思路是必须的，也是可行的。
应当承认，校长们在长期的管理实践中积累了丰富的办学经验，这些积淀下来的弥足珍贵的经验足以让过去所有的教育家汗颜；但是，我们又不能给自己冠以教育家的桂冠，因为这还有待于我们跳出经验看经验，只有超越经验，用科学管理的理念来指导我们的办学实践，才能无愧于这个时代，才能开创办学的新境界。
领导应干事创业
宁陵县国有林场场长 李继森
加强和改善党的作风建设， “要求全党做到的，和各级领导机关要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级。作出榜样，抓出成效”。领导干部发挥表率作用，就必须自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，妨止和克服拜金主义、亨乐主义、极端个人主义，抵挡住诱惑，耐得往寂寞，吃苦在前，亨乐在后，赢得群众的拥护和依赖。领导干部要在学习和运用马克思主义理论上带头，打牢马克思主义理论功底。提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要在深入基层调查研究上带头，了解民情、民意。要在密切联系群众，为群众排忧解难上带头，减少或避开文山会海，迎来送往，克服形式主义、官僚主义。要在坚持集中制上带头，增强全局观念，坚持克服独断专行和软弱涣散现象。要在遵守党的纪律特别是政治纪律上带头，以身作则，担负起维护和执行党的纪律的政治责任。要在清正廉洁、反对腐败上带头，做到一身正气，两袖清风，以人的高风亮门从格力量影响和带动群众。要在严格遵循干部工作原则上带头，不跑官要不买官卖官。领导干部要严于律已，作出表率，自觉养成深入扎实、雷厉风行、对党负责、为民奉献的工作作风。
察实情，办实事。“实干兴邦，空谈误国。”领导干部必须坚持党性原则，凡事出于公心，不存私念，敢于讲真话，说实话，敢于为民办实事，承担风险与责任。领导干部要经常深入到基层去，到群众中去，到实践中去，调查研究，体察民情，了解民总，倾听群众呼声，掌握第一手资料，总结群众的经验，作出正确的决策，带领群众一道前进。领导干部一定要牢固树立群众观点，不断强化宗旨意识、公仆意识，始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，认真实践“三个代表”重要思想，真心诚意地为群众谋利益、办实事、办好事，以人民高兴不高兴，赞成不赞成，满意不满意，答应不答应作为想理由、办事情的出发点和落脚点。领导话办事只有坚持群众观点，走群众路线，才能得人民群众的理解、支持和参与，才能充分发挥人民群众的积极性，各项工作才能得以顺利推进，党的领导才能得到巩固和加强。
抓落实，求实效。贯彻上线政策和工作部署，要达到预期目的，收到预期效果，关键在于抓好落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，误国害民。在落实中要建立各项制度用制度来管理人、约束人。哪些工作由什么人负责，在什么时候完成，完成的标准是什么，都要清清楚楚，明明白白。第四要抓监督。强化监督管理，把党内监督和群众监督结合起来，把法律监督与纪律监督结合起来，把社会监督与舆论监督结合起来，将领导干部的言行举止置于社会和群众的监督之下，切实转变作风，树论文导读：立正气，履行职责，干事创业。校长应不断科学管理由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.上一页12
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