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简谈新时期知识管理与图书馆知识管理

最后更新时间:2024-04-02 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:4961 浏览:14242
论文导读:
摘要: 经济的快速发展推动社会的进步,社会的进步带来科技的巨大发展。信息化的发展越来越快,逐渐的形成了全球化的发展趋势。在信息化技术快速发展的新时期,知识管理模式出现了,它是一种新型的管理策略,它的出现对图书馆知识管理有很大的帮助。本文主要论述了知识管理的基本情况与图书馆知识管理的基本内容,并且对新时期知识管理在图书馆知识管理中的应用做了研究,为图书馆知识管理的发展提供一些参考意见。
Abstract: The rapid economic development promotes the social progress, and the social progress promotes the rapid development of technology. The increasingly rapid development of informatization has formed a global trend. In the new era of rapid development of informatization technology, knowledge management pattern appears, and it is a new management approach, can help the knowledge management of library. This paper discusses the basic situation of knowledge management and basic content of knowledge management of library, and studies the application of knowledge management in knowledge management of library in the new era to provide advice for the development of knowledge management of library.
关键词: 新时期;知识管理;图书馆知识管理;应用探讨
Key words: new era;knowledge management;knowledge management of library;application discussion
1006-4311(2015)01-0185-03
0 引言
在当今知识快速发展的时代背景下,人们对知识的应用越来越广泛,知识是人们进步的重要力量。而人们获取知识的主要手段就是学习以及阅读书籍,因此,在新时期,应该运用新的知识管理技术,对图书馆进行知识管理,让图书馆发挥它本身所具有的巨大作用,让人们可以学习到更多的知识,为社会以及人类的发展提供优质的服务。改革以及更新图书馆管理的模式,使其适应社会的快速发展的潮流。
1 新时期知识管理以及图书馆知识管理的内涵

1.1 知识管理的内涵

新时期时代背景下,知识管理指的就是在组织或者企事业单位中建立一个知识系统,这个知识系统必须要包含量化和质化两个基本要素,运用知识管理可以帮助组织不断地优化自身的管理系统,让组织或者是企事业单位的知识信息,通过获得、分享、记录、整理、创新等等过程得到整理,整理好了之后回馈到知识系统内,使其形成一个循环,让组织或者企事业单位更好地利用它们,使其成为组织或者是企事业的智慧资本,有利于组织还有企事业单位的发展。

1.2 图书馆知识管理

图书馆知识管理就是以图书馆的管理人员为主体的,以图书馆的知识信息为对象的一种管理方式,图书馆知识管理的目标就是要实现知识的利用和创新,使知识发挥它本身具有的价值魅力,它的主要环节是以读者的需要为中心。图书馆知识管理是一种新兴的的管理理念,可以有效地对图书进行管理,是现代社会发展的必定趋势,是每一个图书馆必须要采取的管理策略。
2 知识管理与图书馆知识管理的起源和发展

2.1 知识管理的起源与发展

2.1.1 知识管理的起源 知识管理的概念最早出现的时间是1986年,它是在联合国国际劳工大会上首先被提出来的,知识管理的概念最先应用于商业管理领域。知识管理主要是用来对企业进行科学化的管理的,使其能够快速地适应市场的变化和越来越激烈的竞争,通过对企业进行知识管理,可以加快企业的技术创新,提高企业的服务水平,管理水平,推动销售的业绩,实现企业各项工作的创新。随着社会的进步,经济的发展,企业生产以及企业组织的规模在不断地扩大,企业的生产力也在不断地扩大,逐渐地实现了企业生产的社会发展,在这种情况下,企业更加需要一种有效的管理手段,组织企业的员工进行社会化生产以及社会化实践活动,于是,知识管理就应运而生了,实践证明,企业的发展离不开知识管理手段。知识管理的应用不仅仅是社会实践活动,还体现在经济活动的大范畴内,人们对知识管理的发展越来越重视。于是,很多学者开始对知识管理进行仔细认真的研究,使其得到了优化,并且首次将计算机技术应用到其中,使其能够提供更好地管理服务,在知识管理策略不断的发展过程之中,人们更加重视知识管理中对技术的应用,并且提倡知识管理要以网络化信息技术为基础核心。新时期内,知识管理开始应用于各个领域,而不是单单的为企事业单位服务了。
2.1.2 知识管理的发展 20世纪90年代,知识管理的体系正式在美国形成,然后逐渐流行到欧美、亚洲的日本等发展迅速的国家和地区,受到了很多国家的重视,在知识管理的发展中,美国以及欧洲等国家和地区是其发展的先行者。美国很早就开始应用知识管理的方式,大约是在1998年的时候,知识管理开始流传到中国,并且受到了很多企业和组织的关注。目前我国对知识管理的应用还不广泛,仍然处于初期的研究阶段,没有太多的应用,不能形成一个系统的管理体系。但是,经过多年的研究,得出了三个基本的理论:第一,应用知识管理理念对企业进行管理,可以提高企业的管理效率,是一种对企业论文导读:发展非常有效的策略;第二,由于知识管理主要是对知识还有信息进行合理、科学的管理,因此,可以让知识还有信息充分发挥他们的价值;第三,知识管理的主体是人,人在知识管理中的作用非常巨大,进行知识管理的主要目的就是为了人们能够更好的使用知识信息。上一页12
发展非常有效的策略;第二,由于知识管理主要是对知识还有信息进行合理、科学的管理,因此,可以让知识还有信息充分发挥他们的价值;第三,知识管理的主体是人,人在知识管理中的作用非常巨大,进行知识管理的主要目的就是为了人们能够更好的使用知识信息。