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浅议中国物流管理理由及对策

论文导读:,尤其应完善物流技术及装备等薄弱的区域。  (二)积极教育和发掘现代物流管理人才  物流企业在市场中的竞争就是物流人才之间的竞争,因此,加强培养适应社会物流发展潮流的人才也至关重要。首先应让相关教育部门增强培养人才的意识,能够重视发展物流管理和技术人才,能够有一批敢于打破传统思想的束缚,用于建立现代的物流思

我国物流管理问题及策略研究【摘 要】进入21世纪后,我国经济整体快速发展,物流业则更显重要,在世界各国。都加强了对物流行业的重视程度,尤其是在一些发达国家,更加深入地研发了当今物流的形态,对这一行业的经营模式及经营策略进行更好的改革与创新。
  【关键词】物流发展;物流管理;措施;规划
  引言:自从我国2001年加入世界贸易组织(简称WTO)后,对我国经济的发展做了一个有力的推进,同时对商品所带来的必定趋势将会是普遍降价,这将在某种程度上推动我国物流行业的进一步发展 。
  一、当下我国物流行业的发展目前状况
  在经历了长时间的沉淀后,我国物流行业目前也是处在稳定发展的状态。而历观古今,物流行业的发展阶段主要是经历了开始创造阶段,初期发展阶段,停滞阶段,改革开放阶段以及市场经济发展阶段这五个阶段。其发展历程主要表现为以下方面:
  二、我国物流管理中存在的理由
  (一)我国物流行业服务及管理意识体系有待提高
  尽管随着经济的发展,我国物流业也有了更进一步的完善,但仍有很多方面做的不尽如人意。首先在服务方面,目前很多物流企业的服务意识和服务质量总是让消费者无法满意。而在物流技术方面,由于受物流基础设备的影响,大多数企业当前物流设备都很简易、甚至落后,影响了我国物流行业适应现代物流的发展,无法满足其发展需要。其次在物流管理方面,我国到目前为止,适应物流业务活动的技术标准和工作标准体系都还未建立起。这在很大程度上制约了物流活动的效率及质量。
  (二)物流社会专业化程度不高
  长期以来由于传统物流经营管理模式已深入企业经营当中,想要形成一个大规模的现代物流模式更是难上加难,我国各地物流企业普遍运用的都是低效率、低技术的运营方式,这在很大程度上是物流作用不能充分发挥。
  三、对物流管理理由的策略研究
  (一)创新物流管理模式
  物流创新模式的创新应先从企业管理理念开始,这就需要企业能够树立一种顾客至上的理念,表现在应要彻底清晰的了解顾客的需求和标准。对于企业本身而言,加强建立统一、规范的物流管理体系,也是迫在眉睫的。一个有效的管理机制,在市场竞争中强有力的优势是很明显的,尤其应完善物流技术及装备等薄弱的区域。
  (二)积极教育和发掘现代物流管理人才
  物流企业在市场中的竞争就是物流人才之间的竞争,因此,加强培养适应社会物流发展潮流的人才也至关重要。首先应让相关教育部门增强培养人才的意识,能够重视发展物流管理和技术人才,能够有一批敢于打破传统思想的束缚,用于建立现代的物流思想观念。其次就是针对与一些企业的在职机构职工。应培养他们的业务熟练能力及进行选拔,找出真正具备能力的人才。
  结束语:
  物流行业也是我国生产发展过程中必不可少的一项工程,因此加快我国物流行业的发展也是极为重要。在这个过程中,政府及相关部门应做到未雨绸缪,能够充分的为这一行业的发展做好准备,提前预想可能会出现的理由。对于物流企业,应全方面对本行业做到了解,实现物流经营管理模式的创新以及人才的充分挖掘。相信我国的物流业将在未来飞速发展,对中国经济水平的提升做出不可轻视的作用。
  参考文献:
  [1]王斌义.现代物流实务[Z].北京:对外经济贸易大学出版社,2002.
  [2]闫慧文:《我国物流业的目前状况与前景展望》[J],《职大学报》,2006年第5期,第46页
  [3]丁立言,张铎.物流企业管理.清华大学出版社,2000 全文地址:http://www.7ctime.com/wlgllw/lw49825.html
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