浅议中国物流管理理由及对策

论文导读：，尤其应完善物流技术及装备等薄弱的区域。（二）积极教育和发掘现代物流管理人才物流企业在市场中的竞争就是物流人才之间的竞争，因此，加强培养适应社会物流发展潮流的人才也至关重要。首先应让相关教育部门增强培养人才的意识，能够重视发展物流管理和技术人才，能够有一批敢于打破传统思想的束缚，用于建立现代的物流思
【摘 要】进入21世纪后，我国经济整体快速发展，物流业则更显重要，在世界各国。都加强了对物流行业的重视程度，尤其是在一些发达国家，更加深入地研发了当今物流的形态，对这一行业的经营模式及经营策略进行更好的改革与创新。
【关键词】物流发展；物流管理；措施；规划
引言：自从我国2001年加入世界贸易组织（简称WTO）后，对我国经济的发展做了一个有力的推进，同时对商品所带来的必定趋势将会是普遍降价，这将在某种程度上推动我国物流行业的进一步发展 。

一、当下我国物流行业的发展目前状况

在经历了长时间的沉淀后，我国物流行业目前也是处在稳定发展的状态。而历观古今，物流行业的发展阶段主要是经历了开始创造阶段，初期发展阶段，停滞阶段，改革开放阶段以及市场经济发展阶段这五个阶段。其发展历程主要表现为以下方面：

二、我国物流管理中存在的理由

(一)我国物流行业服务及管理意识体系有待提高

尽管随着经济的发展，我国物流业也有了更进一步的完善，但仍有很多方面做的不尽如人意。首先在服务方面，目前很多物流企业的服务意识和服务质量总是让消费者无法满意。而在物流技术方面，由于受物流基础设备的影响，大多数企业当前物流设备都很简易、甚至落后，影响了我国物流行业适应现代物流的发展，无法满足其发展需要。其次在物流管理方面，我国到目前为止，适应物流业务活动的技术标准和工作标准体系都还未建立起。这在很大程度上制约了物流活动的效率及质量。

(二)物流社会专业化程度不高

长期以来由于传统物流经营管理模式已深入企业经营当中，想要形成一个大规模的现代物流模式更是难上加难，我国各地物流企业普遍运用的都是低效率、低技术的运营方式，这在很大程度上是物流作用不能充分发挥。

三、对物流管理理由的策略研究

(一)创新物流管理模式

物流创新模式的创新应先从企业管理理念开始，这就需要企业能够树立一种顾客至上的理念，表现在应要彻底清晰的了解顾客的需求和标准。对于企业本身而言，加强建立统一、规范的物流管理体系，也是迫在眉睫的。一个有效的管理机制，在市场竞争中强有力的优势是很明显的，尤其应完善物流技术及装备等薄弱的区域。

(二)积极教育和发掘现代物流管理人才

物流企业在市场中的竞争就是物流人才之间的竞争，因此，加强培养适应社会物流发展潮流的人才也至关重要。首先应让相关教育部门增强培养人才的意识，能够重视发展物流管理和技术人才，能够有一批敢于打破传统思想的束缚，用于建立现代的物流思想观念。其次就是针对与一些企业的在职机构职工。应培养他们的业务熟练能力及进行选拔，找出真正具备能力的人才。
结束语：
物流行业也是我国生产发展过程中必不可少的一项工程，因此加快我国物流行业的发展也是极为重要。在这个过程中，政府及相关部门应做到未雨绸缪，能够充分的为这一行业的发展做好准备，提前预想可能会出现的理由。对于物流企业，应全方面对本行业做到了解，实现物流经营管理模式的创新以及人才的充分挖掘。相信我国的物流业将在未来飞速发展，对中国经济水平的提升做出不可轻视的作用。
参考文献：
[1]王斌义.现代物流实务[Z].北京：对外经济贸易大学出版社，2002.
[2]闫慧文：《我国物流业的目前状况与前景展望》[J]，《职大学报》，2006年第5期，第46页
[3]丁立言，张铎.物流企业管理.清华大学出版社，2000 全文地址：www.7ctime.com/wlgllw/lw49825.html上一论文：关于临沂中小物流企业市场营销面对理由及策略