关于国有企业员工激励机制理由

论文导读：运转机制与思维创新——企业运转机制与思维创新研讨会议论文;、汪劲;裴敬伟;潘磊-我国企业的环境责任及其承担;北京论坛（、刘伟;王景敏-浅谈和谐企业文化的构建;企业管理创新探索与实践——河南省企业管理创新论文集;、史晋媛-浅析国有企业人才流失的理由及策略;、舒世彪-试论企业管理中人的动机激励理由;四川省通信
国有企业员工激励机制理由的论文相关文献前4条王龙莎-浅论企业管理中的职工循环激励法[J];江汉石油职工大学学报;、单方利-科技企业员工激励机制存在的理由及其策略[J];企业活力;、江洪明;薪酬激励满意度的几点深思[J];人才开发;、李秀荣;论国有企业经营者激励与约束机制的构建[J];山东财政学院学报;【共引文献】 中国期刊全文数据库岳松;赵晓华;庄瑜-对税收管理绩效评价体系的深思[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、方承武;蒋光宏-从薪酬管理的视角看企业核心竞争力[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、杨胤宗鹏-中小企业薪酬管理初探[J];安徽文学(下半月);、温敏-国有企业薪酬制度理由及其改革[J];安庆师范学院学报(社会科学版);、刘建民-谈岗位技能工资与岗位效益工资之优劣[J];包钢科技;、石建-绩效考核不能带来高绩效的成因分析[J];北京劳动保障职业学院学报;、张永民;李鹏-基于模糊综合评价策略的企业员工绩效评估研究[J];北京市经济管理干部学院学报;、鲍思博-基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究[J];边疆经济与文化;、韩锋-高校辅导员绩效评价模式的目前状况与路径[J];北京教育学院学报;、温利;浅谈知识经济下管理思维的变更[J];商业研究; 前6条 黄立华-国有企业经营者激励与约束机制的完善[A];“深化国有企业改革，振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;刊全文数据库前3条郝梅瑞;对国有企业经营者激励与约束理由的分析[J];中国工业经济;、白津夫;激励和约束是国有企业改革的深层次理由——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制理由研讨会观点综述[J];理论前沿;、唐更华;国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探[J];社会科学家;【相似文献】 中国期刊全文数据库付兴梅-民营企业激励机制研究[J];科技信息(科学教研);、张智勇-员工激励机制探究[J];现代经济信息;、陈成文-创业型中小企业员工激励机制[J];人力资源管理;、单方利;我国科技企业员工激励机制存在的理由与理由分析[J];中国培训;、陶泽民-现代民营企业员工激励机制研究[J];科技信息(科学教研);、牛芳-企业绩效管理中激励机制失效的理由分析[J];管理观察;、张学军-国有企业改制为民营企业后员工激励理由的探析[J];现代商业;、王瑾-构建我国中小企业员工激励机制的路径研究[J];当代经济;、赵志华-试述我国中小高新技术企业员工激励机制的建立[J];中国外资;、王跃进-创新激励机制[J];中国电信业; 谭征-构建盐业企业核心员工激励机制的深思[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];、宋建林;刘岩-国有企业改革与发展的多维深思[A];现代企业运转机制与思维创新——企业运转机制与思维创新研讨会议论文[C];、郑玉刚-企业经营者股权设置和分配创新研究[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];、李同义-增强创新能力推进拓洋发展[A];企业管理创新探索与实践——河南省企业管理创新论文集[C];、邹毓虎;刘凤祥-企业发展进步需要创新思维[A];现代企业运转机制与思维创新——企业运转机制与思维创新研讨会议论文[C];、汪劲;裴敬伟;潘磊-我国企业的环境责任及其承担[A];北京论坛（、刘伟;王景敏-浅谈和谐企业文化的构建[A];企业管理创新探索与实践——河南省企业管理创新论文集[C];、史晋媛-浅析国有企业人才流失的理由及策略[A];、舒世彪-试论企业管理中人的动机激励理由[A];四川省通信学会学术年会论文集[C];、唐春勇;潘妍;陈禹-积极的员工一定忠诚吗?心理资本对员工组织承诺的影响研究[A];第五届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];
论文目录
致谢5-6
摘要6-7
Abstract7-10
第1章绪论10-20

1.1研究背景及目的10-12

1.1研究背景10-11

1.2研究作用11-12

1.2国内外研究成果12-17

1.2.1国外研究成果12-14

1.2.2国内研究成果14-17

1.3研究思路与策略17-18

1.4论文构成及研究内容18-20

第2章激励概述20-25

2.1激励及其组成因素20-21

2.2激励的作用21-22

2.3影响激励的重要因素22

2.4激励机制概念及内容22-23

2.5企业激励机制的三大表现形式23-25

2.5.1以经济利益为核心的物质激励机制23-24

2.5.2以自我实现为核心的精神激励机制24

2.5.3以人本管理为核心的文化激励机制24-25

第3章F航运有限公司目前状况25-31

3.1G运输集团F航运公司简介25-26

3.

1.1G集团简介25

3.

1.2F航运公司简介25-26

3.2F航运公司的发展历程26

3.3F航运有限公司的员工满意度目前状况26-31

3.1员工满意度降低26-30

3.2核心员工的忠诚度不高30-31

第4章F公司激励机制理由及分析31-37

4.1缺乏与员工的沟通31-32

4.2考核机制较为落后32-33

4.3薪酬制度不合理33-34

4.4任用升迁机制不完善34-37

第5章解决F企业激励理由的策略37-52

5.1增强和员工的沟通38-39

5.2健全绩效考评制度39-42

5.

2.1员工绩效考评的主要内容39-40

5.

2.2提高员工绩效的策略40-41

5.

2.3利用高期望值来激励员工41-42

5.3改革薪酬激励制度42-43
5.

3.1实现薪酬的内部公平42-43

5.

3.2完善福利制度43

5.4员工的发展与激励43-49
5.

4.1职业生涯管理、工作设计对员工的激励43-46

5.

4.2通过工作设计来激励员工46-47

5.

4.3培训的激励作用47-49

5.5员工激励中应该注意的理由49-52

5.1激励员工的基本原则49-50

5.2把握好各种激励论文导读：

的关系50-52
第6章结论52-53
参考文献53-54
附录54-56
国有企业激励机制航运公司员工激励
参考文献
宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;刊全文数据库前3条郝梅瑞;对国有企业经营者激励与约束理由的分析[J];中国工业经济;、白津夫;激励和约束是国有企业改革的深层次理由——国有企业改革与建立经营者激励与约束机制理由研讨会观点综述[J];理论前沿;、唐更华;国有股份制企业经理阶层激励与约束机制初探[J];社会科学家;【相似文献】 中国期刊全文数据库付兴梅-民营企业激励机制研究[J];科技信息(科学教研);、张智勇-员工激励机制探究[J];现代经济信息;、陈成文-创业型中小企业员工激励机制[J];人力资源管理;、单方利;我国科技企业员工激励机制存在的理由与理由分析[J];中国培训;、陶泽民-现代民营企业员工激励机制研究[J];科技信息(科学教研);、牛芳-企业绩效管理中激励机制失效的理由分析[J];管理观察;、张学军-国有企业改制为民营企业后员工激励理由的探析[J];现代商业;、王瑾-构建我国中小企业员工激励机制的路径研究[J];当代经济;、赵志华-试述我国中小高新技术企业员工激励机制的建立[J];中国外资;、王跃进-创新激励机制[J];中国电信业; 谭征-构建盐业企业核心员工激励机制的深思[A];盐文化研究论丛（第五辑）[C];、宋建林;刘岩-国有企业改革与发展的多维深思[A];现代企业运转机制与思维创新——企业运转机制与思维创新研讨会议论文[C];、郑玉刚-企业经营者股权设置和分配创新研究[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];、李同义-增强创新能力推进拓洋发展[A];企业管理创新探索与实践——河南省企业管理创新论文集[C];、邹毓虎;刘凤祥-企业发展进步需要创新思维[A];现代企业运转机制与思维创新——企业运转机制与思维创新研讨会议论文[C];、汪劲;裴敬伟;潘磊-我国企业的环境责任及其承担[A];北京论坛（、刘伟;王景敏-浅谈和谐企业文化的构建[A];企业管理创新探索与实践——河南省企业管理创新论文集[C];、史晋媛-浅析国有企业人才流失的理由及策略[A];、舒世彪-试论企业管理中人的动机激励理由[A];四川省通信学会学术年会论文集[C];、唐春勇;潘妍;陈禹-积极的员工一定忠诚吗?心理资本对员工组织承诺的影响研究[A];第五届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库潮州市区农村信用合作联社陈礼钿;农村合作金融机构员工激励机制建设初探[N];潮州日报;、北京证券康静;完善员工激励机制实现券商持续发展[N];金融时报;、李木兵;健全派遣制员工激励机制提升客户服务满意度[N];人民邮电;、武英杰;管理者如何正确使用员工激励机制？[N];中国高新技术产业导报;、河北省石安高速公路管理处赵红星;谈高速公路管理部门的员工激励机制[N];河北经济日报;、记者王卫;大连石化建立员工激励机制[N];中国石油报;、北京证券康静;完善员工激励机制实现券商可持续发展（下）[N];金融时报;、;家族企业的员工激励机制[N];盘锦日报;、本报记者张德明;乡间蕴生机人才展活力[N];长治日报;、;员工是企业最宝贵的财富[N];工人日报; 中国博士学位论文全文数据库周金阳;国有农业企业经营者胜任力研究[D];南京航空航天大学;、李东升;治理演进下企业经营者激励模式的比较研究[D];首都经济贸易大学;、王连忠;我国企业经营者“年薪制”理由研究[D];吉林大学;、郑晓涛;员工组织内信任、信任因素和员工沉默的关系研究[D];上海交通大学;、孟凡良;企业经营者道德风险研究[D];华中科技大学;、成达建;员工工作满意对顾客感知服务质量影响中的调节效应研究[D];暨南大学;、邱立凡;员工分红政策对公司绩效与股价酬劳影响之研究[D];苏州大学;、严丹;辱虐管理对员工建言行为影响的实证研究[D];华南理工大学;、赵卫东;员工—组织匹配影响因素的模型构建与实证研究[D];电子科技大学;、王宇清;组织公正感对员工偏离行为的作用与机制[D];华中科技大学; 中国硕士学位论文全文数据库曹成敏;事业单位外聘员工激励机制研究[D];华东师范大学;、孙颖莹;国有企业员工激励机制理由的研究[D];上海外国语大学;、杨君;山东寿光巨能电力集团有限公司员工激励机制研究[D];陕西师范大学;、王维;湖南湘投国际投资有限公司员工激励机制研究[D];湖南大学;、李兆桂;建行白银分行员工激励机制的诊断和改善研究[D];兰州大学;、邓湘潇;有线网络公司员工激励机制研究[D];华中科技大学;、梁艳华;G公司基层员工激励机制研究[D];广西大学;、黄文昱;畜牧总公司员工激励机制研究[D];西北大学;、焦剑;陕西延长中立新能源公司员工激励机制研究[D];西北大学;、孙卫华;泰州口岸船舶有限公司员工激励机制优化研究[D];南京理工大学;