试析发展高校图书馆文化软实力理由

论文导读：
【摘 要】高校图书馆文化软实力是用以人为本的理念服务于广大师生，更好发挥高校图书馆文化软实力的作用，它是国家文化软实力的一个重要组成部分。当前，我们必须从硬件建设和软件建设上全面践行以人为本的服务理念，才能打造强大的高校图书馆文化软实力，实现高校图书馆的价值。本文从文化软实力的内涵入手，探讨发展高校图书馆文化软实力的根本措施，为更好的发展高校图书馆文化软实力提供借鉴。
【关键词】高校图书馆;高校图书馆文化;文化软实力;文化服务品牌
1 文化软实力的概念
总书记在主持政治局2013年第十二次集体学习时指出，提高国家文化软实力，关系“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。文化软实力主要是指一个民族的文化价值观和一个国家文化模式所表现出来的凝聚力、吸引力和影响力，是文化和意识形态吸引力体现出来的力量。它是一种不可忽略的伟力，其巨大作用是不可替代的。任何一个国家在提升本国政治、经济、军事等硬实力的同时，提升本国文化软实力也是更为特殊和重要的。“提高国家文化软实力”，这不仅是我国文化建设的一个战略重点，也是我国建设和谐世界战略思想的重要组成部分，更是实现中华民族伟大复兴的重要前提。
2 高校图书馆文化软实力的概念
高校图书馆文化是图书馆工作人员在长期的工作中培养形成的，是其价值观及在传播、交流，以及创新知识、信息、文化过程中所呈现出来的凝聚力、吸引力和影响力的重要组成。高校图书馆文化软实力通过图书馆馆舍、文献、技术等物质体现，通过软实力的载体--图书馆人，来反映出高校图书馆的整体风貌，综合体现出高校图书馆的服务管理、创新意识、价值观念、学术风气、文化氛围及馆员素质，反映了高校图书馆的综合实力。在一定作用上，图书馆软实力可以折射出图书馆的发展潜力。
然而，近年来，高校图书馆的目前状况都是在大力加强硬件设施建设，轻视对文化、制度等软实力的建设，严重影响了高校图书事业的发展。高校图书馆文化是高校图书馆软实力的重要组成要素，它不仅要充分发挥其知识信息基地的作用，还要发挥其教育职能，以先进科学知识丰富师生的文化生活，不断满足师生日益增长的精神文化需求。高校图书馆是知识的殿堂，是先进文化的聚集地，其发展就必须与时俱进，将软实力与硬实力紧密结合，以可持续发展的战略眼光来推动自身文化建设。高校图书馆要依据自身的馆藏优势，并构建有利于高校图书馆发展的制度保障体系，通过制度文化建设，形成高校图书馆发展的良好秩序，建立有利于科学管理、服务创新、人文关怀的制度保障体系，从而有效提升高校图书馆软实力，达到提升高校图书馆服务质量的目的。
3 高校图书馆文化的特性

3.1 先进性

高校图书馆作为大学生的第二课堂，具有服务育人的使命，同时也必须具备先进性。图书馆员经过积极搜集、处理新知识与新信息，并且发挥专长，把人类创造的精神财富、优秀文化聚集起来，让高校图书馆文化在闪耀先进性光芒的同时，又赋予先进性于鲜明的时代特征。

3.2 服务性

服务性是高校图书馆文化的重要特性。本着“读者第一，服务至上”的服务宗旨，追求让师生满意的价值目标。在此目标之下，只有全馆工作人员通力合作，齐心协力，更新服务理念，从而使高校图书馆文化达到“内聚人气”、“外树形象”的目的。高校图书馆文化的服务性是一种以服务育人、推动教学科研发展的服务，可以让高校图书馆拥有势不可挡的核心竞争力。

3.3 兼容性

高校图书馆为了更好地满足读者多样化、多层次的需求，要求图书馆应具有高度的兼容性。文化的特征在于海纳百川、融通古今、中西合璧、包罗万象、和而不同。高校图书馆必定要实现从传统图书馆向复合图书馆的转变，以追求最快的存取速度、最大地域内的资源共享，高校图书馆文化的兼容性也将使高校图书馆因合力的作用而成为文化传承创新窗口。

3.4 创新性

高校图书馆文化随内外部环境的发展变化而不断整合，可见，创新是高校图书馆服务活动对高校图书馆文化的必定要求。高校图书馆在资源创新、服务创新中常常走在前列，尤其是从高校图书馆存取速度的变化中发现创新性是高校图书馆文化的本质特性。高校图书馆文化的创新性，也为高校图书馆的发展树立新形象，构筑自己的“知识要塞”。
4 大学图书馆软实力提升的措施

4.1 深化馆员的素质教育，培养馆员的创新能力

现在图书馆工作的基本方式是人机结合，文献信息资源的开发、利用和管理都带有探索性，这就要求图书馆员有创新和超前意识，要在平时加强学习，勇于探索，不断提高自己的综合素质，并不断地应用到图书馆的各项工作中去，以便充分利用网络信息资源、数据库、文献信息等，更好地满足广大师生的学习需求，为学校师生提供更好的服务。

4.2 思想道德水平的提高和服务理念的更新

创建积极向上的图书馆价值文化。图书馆价值观是图书馆文化的基石，是使图书馆工作成功的精神动力。不断地提升个人和全体馆员的精神品质和精神境界，有助于馆员正确地认识自我、 战胜自我，发挥潜能，体现自我价值。坚持特色服务的理念。高校图书馆要加强服务意识，将重点放在教学、科研对信息知识个性化需求的满足上，为读者开展多层次、全方位的服务。大学图书馆可以搭建文化交流平台，推动文化交流，把大学图书馆建成一个文化交流场所、一个文化活动中心，要提供必要的休闲文化娱乐设施和场所，开展形式多样的文化休闲活动， 建设格调高雅的休闲文化， 使图书馆成为广大师生的精神家园。

4.3 管理和制度文化的建设

高校图书馆的管理讲求科学，以人为本，随着时代的变迁，数字化的图书馆转变了现有图书馆的运转模式，这就要求高校图书馆在发展目标、工作策略，行为方式等方面进行改革，不能只强调用规章制度约束馆员。大学图书馆的管理创新应讲科学、顺民心、重民意、图发展，人文关怀是高校图书馆的核心理念，也是图书馆教育职能的原动力。所以图书馆要在管理和服务中营造人文关怀，弘扬人文精神，建立合理的日常行为规范、部门岗位职责、业务工作细则、奖惩制度等。
5 小结
高校图书馆文化软实力的提升是一个长期的历史过程， 这就要求我们认论文导读：
真贯彻落实科学发展观， 坚持以人为本， 大力构建科学的制度文化，不断增强图书馆的服务意识、创新意识，提升自身的文化软实力，发挥高校图书馆人才、信息、技术资源优势，推动图书馆事业不断前进。（下转第310页）
【参考文献】
[1]吴自勤.打造图书馆以人为本文化软实力理由研究[J].现代情报，2009（8）.
[2]陈玲玲.略论软实力建设与图书馆教育功能[J].科技情报开发与经济，2007 （13）：50-51.
[3]徐苇.“软实力”与图书馆服务能力的提升[J].图书馆杂志，2009（10）：19-22.
[4]张行.图书馆文化建设初探[J].科技资讯，2013（28）：253.
[责任编辑：周娜]