试议论基层图书馆员职业道德素养

论文导读：
摘 要：当前，图书馆事业的发展正处在转轨的新时期，图书馆各项业务工作正深入开展，从而对基层图书馆员的职业道德素养提出了新的要求。本文从加强图书馆馆员职业道德与素养的作用出发，对图书馆员应具备的职业道德标准及职业道德建设途径作了有益的探讨。
关键词：图书馆员；职业道德；素养
1 引言
职业道德是人们多年提及的话题，因为它是各行各业开展工作、推动业务服务水平提高和建设现代文明社会的重要保障因素之一。我国颁布实施的《中国图书馆职业道德准则（试行）》的核心内容就是加强图书馆员职业道德建设，对图书馆员的职业道德树立与加强是一个具有指导性和规范性的文件。
新时期，人们的传统观念受到新思想，新文化的冲击，使得图书馆员的职业道德观念面对严峻的挑战，同时也给图书馆员的职业道德提出了新的要求。因此，加强基层图书馆员职业道德建设成为当前图书馆的首要任务之一。
2 加强基层图书馆员职业道德素养的作用
职业道德是人类基本在职业活动中的具体表现，是同从业人员职业行为密切相关的，符合职业特性所规定的道德准则与规范的总和，是人们在职业生活中的行为守则。体现一个行业对社会所承担的道德和义务，作为“以人为本，服务于人”的图书馆行业，加强其职业道德素养作用重大。

2.1 职业道德是科学发展经济社会的需求

在一个“我为人人，人人为我”的商品经济社会中，一个人的生活质量主要取决于他周围许多为他服务的人的工作质量。职业道德建设要求从业者有服务于他人、服务于国家、服务于社会的精神，有先人后己、勇于奉献的情怀。遵守职业道德应该是发自内心，自觉自愿的行动，是热爱劳动美德的升华。一个只讲社会或家庭道德而忽视职业道德建设的社会，没有良好的职业道德建设作保障要科学发展经济社会是不可能的。

2.2 职业道德是图书馆员职业的内在要求

职业道德是从事一定职业的人们在其特定的工作中或劳动中的行为规范的总和，是人们在一定职业范围内的具体道德要求。而图书馆员职业道德又不同于其他职业道德，它是在图书馆员特定的职业中形成，必须反映和适应图书馆员职业生活的特点，图书馆员职业对从业者的道德修养也有着较为特殊和较高的要求。
《中国图书馆员职业道德准则》不仅确立了图书馆“满足公众的文献信息资源需求”的社会职责，明确了图书馆员“真诚服务读者，文明热情便捷” “适应时代需要，勇于开拓创新”的职业态度，还引入了 “维护读者权益，保守读者秘密”和“尊重知识产权”、“发扬团队精神”、“拓展社会协作”等现代图书馆管理理念，以适应知识经济和信息社会的需求。加强图书馆员职业道德建设，有利于调动工作人员的积极性；既是图书馆事业自身发展的需要，也是社会大环境的客观要求，对于提高人才综合素质，推动人才全面发展，具有重要作用。
3 基层图书馆员职业道德素养的内容

3.1 善于从文化角度审视社会

当今社会从文化角度分析，可称它为“文化时代，一切社会现象都直接间接与文化有关，处理任何社会理由都必须考虑文化因素，因为文化已不论基层图书馆员的职业道德素养由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.是过去狭义的纯文化，文化是今日的消费，是明日的经济，国家和企业财富的增长文化具有举足轻重的地位，从而对基层图书馆员提出了新要求，因为图书馆是文化力的核心，图书馆员首先要掌握文化学的知识、思想和策略，这样才能做好图书馆工作，才能对社会成员提供有效地咨询服务。

3.2 全心全意的爱岗敬业精神

全心全意的爱岗敬业精神是衡量图书馆员职业道德素养的基础。图书馆工作是一项辛苦、繁琐、枯燥的工作，它要求图书馆员必须具有爱岗敬业，无私奉献的精神，做到干一行，爱一行，才能在平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩，才能履行好自己的职责。要求图书馆员在自己的工作岗位上以科学的态度和策略管理各项事务，为自己的人生价值确定准确的位置和方向。首先在指导思想上树立“读者至上，服务第一”的思想，想读者之所想，急读者之所急，供读者之所需，喜读者之所好，把自己全部的工作热情投入到读者服务中去。其次，在服务内容上，要追求全方位，多元化，个性化的服务，多了解读者的心理需求、构成、知识层次等方面的理由，通过各种渠道及时同他们进行交流和沟通，从不同的领域、角度、层次和方位为读者提供各种知识服务，只有这样才能体现出基层图书馆员优秀的职业道德素养。

3.3 与时俱进的开拓创新精神

创新是图书馆事业的灵魂。图书馆员只有不断创新，更新服务方式和服务手段， 才能最大化地满足读者需求，实现图书馆服务的宗旨。尤金.史密斯说过“存在于伟大的探索之中，它是一切创造活动和工作的动力”。只要有，基层图书馆员的工作积极性和创造性就能发挥巨大的潜能，就会在管理和服务上标新立异，开拓图书馆服务的新局面。为此，迫切要求图书馆员更新观念，增强吸取新知识，新技术的敏感性和自觉性，努力学习先进的科学文化知识，计算机网络知识，外语知识及各种专业技术知识，更好地服务读者，实现自身的社会价值。

3.4 精诚协作的团结共业精神

团结协作精神是衡量图书馆职业道德素养的基本要求，也是图书馆事业成功的重要保证。图书馆员要牢固树立精诚协作、同舟共济、荣辱与共、献身图书馆事业的信念，须知图书馆工作头绪多，涉及面广，又往往环环相扣，非单匹马所能完成，同他人团结协作，密切配合，步调一致，是顺利完成图书馆工作的重要保证，善于合作既要求对同事尊重和理解，也要求公平、公正地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任。
图书馆内部的协作，要求图书馆的采编部、流通部、技术部和参考咨询部等各项工作相互衔接，不可分割，缺一不可。基层图书馆员是图书馆工作的共同管理者，他们之间的团结协作，有利于更好的实现图书馆的服务宗旨和服务目标。才能真正发挥图书馆员的积极性、创造性。才能增强图书馆的吸引力、向心力和凝聚力，创造一个和谐融洽的内部氛围。否则，整个集体就会产生内耗，图书馆的形象就会遭到破坏，影响图书馆事业的发展。由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文. 全文地址：www.7ctime.com/tsgshxlw/lw37397.html上一论文：试述高校图书馆盘存系统的