研讨我国民营家族企业职业经理人政治联系与公司绩效

论文导读：业经理人行为及经营绩效影响的实证研究;第十三届中国管理科学学术年会论文集;、朱金宏-国美股权之争案例;投资者保护与公司治理论坛论文集;、代吉林;朱仁宏;傅慧-政府主导型国企集团公司战略成长价值模式研究——基于岭南集团案例的分析;第六届（会——组织与战略分会场论文集;、赵刚-高管变更、继任者来源背景与会计稳
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论文目录
摘要4-5
Abstract5-12
1引言12-19

1.1研究背景与作用12-14

1.2相关概念的界定14-16

1.2.1家族企业14-15

1.2.2家族企业类型15

1.2.3职业经理人15-16

1.2.4职业经理人政治联系16

1.3研究策略与研究内容框架16-17

1.4研究设计思路17-18

1.5研究创新性18-19

2文献综述19-29

2.1对政治联系的研究19-26

2.

1.1公司拥有政治联系是否具有普遍性20-21

2.

1.2政治联系对公司绩效的影响21-24

2.

1.3政治联系给公司带来哪些好处24-26

2.2委托理论与管家理论下的职业经论文导读：、景素奇-职业背景调查，兜出经理人的底儿;中外管理;陈必国;周丹妮-培养现代农业职业经理人,建设新型农业人才队伍;“培育创业人才，推进现代农业”研讨会论文集;、白丽英;陈宜安-243名职业经理人人格测评报告;全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集;、苏芳芳-本地化行业人
理人研究26-29

2.1职业经理人与委托理论26-27

2.2职业经理人与管家理论27-29

3理论分析与研究假设29-35

3.1理论分析29-32

3.

1.1民营家族企业推行职业化管理是大势所趋29

3.

1.2民营家族企业发展困境致使民企寻求政治保护29-31

3.

1.3地区制度环境影响职业经理人政治联系资源优势的发挥31

3.

1.4家族企业类型影响职业经理人政治联系资源优势的发挥31-32

3.2研究假设32-35
4研究设计35-42

4.1样本选择与数据来源35

4.2研究模型35-37

4.3变量定义37-42

4.

3.1因变量39

4.

3.2解释变量39-41

4.

3.3制约变量41-42

5实证结果42-61

5.1描述性统计42-47

5.2变量多重共线性检验47-49

5.3实证研究结果及分析49-57

5.

3.1职业经理人的政治联系对公司绩效的影响49-50

5.

3.2不同地区制度环境下,职业经理人的政治联系对公司绩效的影响50-53

5.

3.3不同家族成员组合模式下,职业经理人政治联系对公司绩效的影响53-57

5.4稳健性检验57-61
5.

4.1对于职业经理人政治联系的定义采用比例法58

5.

4.2绩效变量采用公司的净资产收益率(ROE)58

5.

4.3采用滞后的公司绩效变量58-61

6结论与进一步的研究方向61-63

6.1研究结论61-62

6.2局限性与未来研究方向62-63

参考文献63-69
致谢69
政治联系公司绩效制度环境
参考文献
杨晓艳;公司治理与大股东的掏空和支持[D];中国海洋大学;刊全文数据库林毅夫,刘志强;中国的财政分权与经济增长[J];北京大学学报(哲学社会科学版);、张维迎;企业家与职业经理人:如何建立信任[J];北京大学学报(哲学社会科学版);、谢百三,谢曙光;关于中国民营上市公司低绩效理由的深层深思[J];财经科学;、王明琳,周生春;家族企业中的歧视现象——作为非正式治理机制的歧视[J];财经科学;、宋献中;周昌仕-股权结构、大股东变更与收购公司竞争优势──来自中国上市公司的经验证据[J];财经科学;、余立智;家族制企业的生成与变迁:一个契约观点[J];财经论丛(浙江财经学院学报);、曹书军;张婉君-企业实际所得税率影响因素及其稳定性研究——来自我国A股上市公司的经验证据[J];财经论丛;、陈冬华;地方政府、公司治理与补贴收入——来自我国证券市场的经验证据[J];财经研究;、陈运森;朱松-政治关系、制度环境与上市公司资本投资[J];财经研究;、余显才;税收超常增长的再认识[J];财贸经济;【相似文献】 中国期刊全文数据库宋文川;市场呼唤职业经理人[J];丝绸;、张鸿-麦桥:年薪30万元找个经理人[J];大经贸;、陈晓萍-谁是最吸引经理人的民企[J];管理@人;、齐飞;林涛-三位职业经理人的创业故事[J];招商周刊;、林景新-30岁的经理人[J];企业文化;、晓文-职业经理人如何应对家族势力?[J];经理人;、孟英玉-不对称信息下经理人的激励机制[J];现代企业;、林华-探索中国餐饮业职业经理人发展之路——访中国烹饪协会常务副会长杨柳[J];中国食品;、悟生-中国新直销时代需要怎样的职业经理人[J];知识经济(中国直销);、景素奇-职业背景调查，兜出经理人的底儿[J];中外管理; 陈必国;周丹妮-培养现代农业职业经理人,建设新型农业人才队伍[A];“培育创业人才，推进现代农业”研讨会论文集[C];、白丽英;陈宜安-243名职业经理人人格测评报告[A];全国教育与心理统计与测量学术年会暨第八届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会论文摘要集[C];、苏芳芳-本地化行业人才需求与挑战[A];中国翻译职业交流大会论文集[C];、李元勋;李瑞-我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究[A];第六届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、唐大勇;张志安-传媒发展与传媒职业经理人[A];信息化进程中的传媒教育与传媒研究——第二届中国传播学论坛论文汇编（下册）[C];、马磊-国美电器制约权争夺案例分析与启迪[A];第五届（会——公司治理分会场论文集[C];、王春秀-家族企业制约权安排对职业经理人行为及经营绩效影响的实证研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];、朱金宏-国美股权之争案例[A];投资者保护与公司治理论坛论文集[C];、代吉林;朱仁宏;傅慧-政府主导型国企集团公司战略成长价值模式研究——基于岭南集团案例的分析[A];第六届（会——组织与战略分会场论文集[C];、赵刚-高管变更、继任者来源背景与会计稳健性[A];中国会计学会会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者董军;“职业经理人”唐骏：我已出发[N];中国经营报;、本报记者张鹤　通讯员童天盛;甬上职业经理人面面观[N];宁波日报;、缪鹏翀;三种理由造成职业经理人与老板不欢而散[N];经理日报;、记者 何显春;经信委:我省已有400多名中小企业职业经理人[N];经济信息时报;、本报记者谭丽莎;杨骞：高级职业经理人的三项修炼[N];中华工商时报;、本报记者胡芳;付钢：从职业经理人到企业家[N];中国医药报;、陈文;如何防止职业经理人哗变[N];中华工商时报;、肖作举;职业经理人的保留与激励[N];经理日报;、本报记者刘晓丽;我市497人获得职业经理人资格[N];榆林日报;、汪静;职业经理人“败走”之思[N];中国经营报; 中国博士学位论文全文数据库瞿群臻;基于胜任力模型的中国职业经理人市场研究[D];厦门大学;、张红波;职业经理人的引入及其与企业融合的研究[D];中南大学;、孙卫敏;职业经理人综合评价体系研究[D];山东大学;、徐林;中国职业经理人市场的理论与实证研究[D];浙江大学;、李卫兵;家族企业的演进及管理模式研究[D];华中论文导读：
科技大学;、王健菊;职业经理人风险防范与激励约束研究[D];天津大学;、郑学筠;建设中国商业银行职业经理人队伍构想[D];西南财经大学;、崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;、朱福民;职业经理人观念对企业绩效影响之实证研究[D];复旦大学;、于保平;家族企业主的信任及职业经理人行为反应[D];复旦大学; 中国硕士学位论文全文数据库李岩隆;四川省国有企业职业经理人的绩效考核及薪酬激励研究[D];西南财经大学;、何俊;W公司职业经理人绩效评价模型的构建及应用[D];中国地质大学（北京）;、冯菁;基于胜任力模型的职业经理人绩效评估研究[D];西安科技大学;、刘烈武;当代职业经理人素质测评研究[D];昆明理工大学;、朱小琼;职业经理人信义义务研究[D];湖南师范大学;、刘清兵;心理所有权影响因素研究及职业经理人侵占行为分析[D];汕头大学;、付顺梅;家庭企业引入职业经理人失败的理由研究[D];同济大学;、卢致天;从非职业化到职业化[D];湖南师范大学;、高月娥;旅游景区职业经理人胜任力评价研究[D];中国海洋大学;、张玲;私营企业中企业主和职业经理人理念型心理契约的研究[D];汕头大学;