关于辽宁地税局绩效考核管理系统设计与实现

论文导读：7结论57-58参考文献58-60致谢60-61绩效考核地税局目标管理参考文献宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究;中国海洋大学;的企业战略业绩评价研究;首都经济贸易大学;刊全文数据库前2条何贵兵,王重鸣;职务绩效评估的因果模型;应用心理学;1998年01期、张璋;政府绩效评估的元设计理论:两种模式及其批判;中国行政管理
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论文目录
摘要4-5
Abstract5-9
1绪论9-14

1.1研究背景9-10

1.2研究目前状况10-13

1.3论文主要内容及组织结构13-14

2相关技术介绍14-22

2.1绩效考核理论14-15

2.2设计模式15-18

2.1设计模式概述16-17

2.2抽象工厂模式17

2.3命令模式17-18

2.4状态模式18

2.3.NET开发平台18-22

2.3.

1.NET框架与框架18-19

2.3.2ASP.NET技术19-20

2.

3.3ADO.NET技术20-22

3系统分析22-32

3.1可行性分析22-23

3.2需求分析23-24

3.

2.1性能需求23-24

3.

2.2功能需求24

3.3系统建模24-32

3.1用例模型25-29

3.2静态模型29-30

3.3动态模型30-32

4系统设计32-45

4.1系统架构设计32-33

4.2总体功能设计33-35

4.3详细功能设计35-40

4.4数据库设计40-45

4.1系统E-R图40

4.2数据库表设计40-45

5系统实现45-53

5.1绩效考核45-48

5.2目标管理48-49

5.3人力资源49-53

6系统测试53-57

6.1测试模型53

6.2测试环境53-54

6.3测试用例54-56

6.4测试结果分析56-57

结论57-58
参考文献58-60
致谢60-61
绩效考核地税局目标管理
参考文献
宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;刊全文数据库前2条何贵兵,王重鸣;职务绩效评估的因果模型[J];应用心理学;1998年01期、张璋;政府绩效评估的元设计理论:两种模式及其批判[J];中国行政管理;【相似文献】论文导读：算机技术与应用学术会议（CACIS·、鞠浩;钱亮;王有兴;薛玉涵;张志-1553B航线通用接口系统设计与实现;全国第三届信号和智能信息处理与应用学术交流会专刊;、邱霖-绩效管理在企业管理中的有效应用;河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集;中国重要报纸全文数据库通讯员刘玉环;祁东地税局绩效
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