研究乌鲁木齐河东威立雅水务公司培训系统设计

论文导读：长效机制;职业教育研究与实践;、王艳花;王健-手术室全员分层次培训的探讨;创建患者安全文化——中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议论文汇编（上册）;、杨建-晋煤集团加强全员安全培训的经验与做法;煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（、
乌鲁木齐河东威立雅水务公司培训系统设计论文相关文献水家耀;企业核心能力[J];IT经理世界;1999年11期、王建军-当前新经济形势下的企业培训研究[J];中国培训;、郑廷荣;王舰东-创新培训推动职工培训跨越式发展[J];中国培训;、许勇-员工教育培训:公司价值的创造者[J];中国培训;、张继林-内训师在企业培训中的实践与探索[J];中国培训;、韩卫国-金川集团公司网络教育平台建设的实践[J];中国培训;、顾联军;赵天旺;张明军-运用ISO10015国际标准建立培训质量管理机制[J];中国培训;、尚翠平;刘雄-以企业经营目标为导向提升培训绩效[J];中国培训;、章丽莉-要让内训师想干能干干得好[J];中国培训;、孔令彬-在实践中打造远程网络教育培训品牌[J];中国培训;【共引文献】 中国期刊全文数据库王养成-我国企业人力资源管理角色定位的深思[J];安防科技;、宋伟;初宇平-情绪工作视角下的人力资源管理[J];辽宁科技大学学报;、李刚-完善企业管理与构建和谐劳动关系[J];北方经济;、李兵-民营中小企业人力资源规划探析[J];北方经济;、高卫东-社区教育专职工作者素质分析[J];北京广播电视大学学报;、闫晓春;肖韵;张卓-远程教育教师胜任力研究目前状况与深思[J];北京广播电视大学学报;、田飞;牛学伟-用QFD技术构建企业关键绩效指标体系[J];北京机械工业学院学报;、杜一菲;谭文娟-目标设置理论在企业绩效管理中的应用[J];边疆经济与文化;、周敏-高校校内津贴分配制度浅析[J];边疆经济与文化;、雷亮-基于心理契约视角的顾客满意管理研究[J];北京工商大学学报(社会科学版); 段磊-国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨刊全文数据库前3条毛海强-如何规避实习生管理的风险[J];人力资源;、朱仁宏;钟煜维;曾楚宏-企业如何实习生管理难题[J];中国人力资源开发;、张广科-后危机时代员工情绪工作风险管理[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库刘燕-中冶南方威仕工业炉人力资源培训管理的解读[J];工业设计;、孙法治-浅谈电力企业生产技能人员培训[J];中国新技术新产品;、赵冬冬-做好电网企业培训管理工作的若干倡议[J];中国商界(下半月);、任秉海;搭建培训管理体系提升组织核心竞争力[J];中国标准化;、王文利-基层培训:理由与策略[J];中国电力企业管理;、石才员-从“术”奔向“道”的历程一个HR经理的、夏苑林;苏志爱-健全培训管理体系提高培训实效[J];科技成果纵横;、赵维-质量管理重在“抓人”[J];施工企业管理;、徐纯烈;于振安-人力资源培训管理的国际标准——ISO10015国际培训管理标准[J];中国电力教育;、康易成;张艳阳-江淮汽车在培训中发展在变革中超越——安徽江淮汽车股份有限公司建设企业“大学校”初探[J];中国职工教育; 唐锡文-建立适应全球首台AP1000核电机组建设的培训管理体系[A];中国核科学技术进展报告——中国核学会学术年会论文集（第一卷·第10册）[C];、郭启政-浅谈船员管理型企业的员工教育培训[A];第六届长三角科技论坛航运分论坛暨江苏省航海学会学术年会论文集[C];、秦云海-晋城煤业集团ISO10015培训管理体系的建立与探讨[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（、肖惠明-眼科专科医院护士培训管理与效果[A];全国五官科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、陈宝友-构建企业安全培训管理体系建立企业安全生产长效机制[A];职业教育研究与实践[C];、王艳花;王健-手术室全员分层次培训的探讨[A];创建患者安全文化——中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议论文汇编（上册）[C];、杨建-晋煤集团加强全员安全培训的经验与做法[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（、李巧云-保险企业人才培训体系的建立与实践[A];创新思想·科学发展·构建和谐——黑龙江省首届社会科学学术年会优秀论文集上册[C];、李梅鸿-C公司大客户营销人员培训实证研究[A];会——通信与信息发展高层论坛论文集[C];、冯佑刚-关于构建生产企业员工培训体系的探讨[A];贵州煤炭经济《论文选编》[C];
论文目录
摘要3-4
Abstract4-8

一、绪论8-10

(一)课题研究的背景8

(二)课题研究的作用8

(三)论文研究的内容8-10

1、研究的目标8-9

2、研究要解决的理由和难点9

3、研究的策略9

4、研究的框架9-10

二、员工培训的理论基础10-18

(一)人力资源培训相关理论10-13

1、传统理论时期10

2、行为科学理论时期10-11

3、系统理论时期11-12

（1）组织分析理论11
（2）终身教育理论11
（3）集体培训理论11-12

4、知识管理理论时期12-13

(二)人力资源培训发展趋势13-14

1、企业借助培训和教育的功能，使企业成为“学习型企业”13

2、企业培训呈现高科技趋势13-14

3、企业培训社会化14

4、企业培训的深层次发展14

5、培训质量成为培训的生命14

(三)员工培训的系统设计理论14-18

1、培训开发需求分析系统16-17

2、员工培训开发规划系统17

3、员工培训开发实施管理系统17

4、员工培训开发评估反馈系统17-18

三、公司培训需求分析系统研究18-28

(一)公司概况18-20

1、公司情况18

2、组织架构18-19

3、人员情况19-20

(二)公司的培训需求分析系统20-24

(三)目前的培训分析系统中存在的理由24

(四)对公司培训需求分析系统的设计24-28

1、个人层面24-27

（1）培训对象区论文导读：、李建永;洛阳工程公司启动新版培训管理项目;中国石化报;、本报记者李佩;提升员工的“标准”素质;中国质量报;、张强;建立直线培训责任体系;中国石化报;中国博士学位论文全文数据库前8条翟国栋;综采工作面人机环境系统安全研究;中国矿业大学（北京）;、周文锦;中职校长领导力提升研究;华东师范大学;、龚声武;我
域划分法25
（2）不同人员培训需求定位法25-27

2、职务方面27

3、企业层面27-28

四、公司培训计划与实施系统研究28-34

(一)公司的培训计划与实施系统28-30

1、公司的培训计划与实施系统操作流程28

2、公司的培训分类28-29

3、培训考勤及考核29-30

4、培训费用30

(二)公司的培训计划与实施系统存在的理由30-31

(三)设计公司的培训计划与实施系统31-34

1、年度培训计划的制定原则31-33

（1）年度培训计划的制定31-32
（2）计划方案32-33

2、奖惩措施33-34

五、公司培训效果评估系统研究34-39

(一)公司员工培训效果评估系统34

(二)目前公司培训效果评估存在的理由34-35

(三)设计公司的培训效果评估系统35-37

(四)培训成果转化机制37

(五)培训效果经济研究37-39

六、结论与展望39-41

(一)结论39

(二)展望39-41

参考文献41-43
致谢43
污水处理企业培训系统设计
参考文献
李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;刊全文数据库前3条毛海强-如何规避实习生管理的风险[J];人力资源;、朱仁宏;钟煜维;曾楚宏-企业如何实习生管理难题[J];中国人力资源开发;、张广科-后危机时代员工情绪工作风险管理[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库刘燕-中冶南方威仕工业炉人力资源培训管理的解读[J];工业设计;、孙法治-浅谈电力企业生产技能人员培训[J];中国新技术新产品;、赵冬冬-做好电网企业培训管理工作的若干倡议[J];中国商界(下半月);、任秉海;搭建培训管理体系提升组织核心竞争力[J];中国标准化;、王文利-基层培训:理由与策略[J];中国电力企业管理;、石才员-从“术”奔向“道”的历程一个HR经理的、夏苑林;苏志爱-健全培训管理体系提高培训实效[J];科技成果纵横;、赵维-质量管理重在“抓人”[J];施工企业管理;、徐纯烈;于振安-人力资源培训管理的国际标准——ISO10015国际培训管理标准[J];中国电力教育;、康易成;张艳阳-江淮汽车在培训中发展在变革中超越——安徽江淮汽车股份有限公司建设企业“大学校”初探[J];中国职工教育; 唐锡文-建立适应全球首台AP1000核电机组建设的培训管理体系[A];中国核科学技术进展报告——中国核学会学术年会论文集（第一卷·第10册）[C];、郭启政-浅谈船员管理型企业的员工教育培训[A];第六届长三角科技论坛航运分论坛暨江苏省航海学会学术年会论文集[C];、秦云海-晋城煤业集团ISO10015培训管理体系的建立与探讨[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（、肖惠明-眼科专科医院护士培训管理与效果[A];全国五官科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、陈宝友-构建企业安全培训管理体系建立企业安全生产长效机制[A];职业教育研究与实践[C];、王艳花;王健-手术室全员分层次培训的探讨[A];创建患者安全文化——中华护理学会第15届全国手术室护理学术交流会议论文汇编（上册）[C];、杨建-晋煤集团加强全员安全培训的经验与做法[A];煤炭经济管理新论（第7辑）——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议（、李巧云-保险企业人才培训体系的建立与实践[A];创新思想·科学发展·构建和谐——黑龙江省首届社会科学学术年会优秀论文集上册[C];、李梅鸿-C公司大客户营销人员培训实证研究[A];会——通信与信息发展高层论坛论文集[C];、冯佑刚-关于构建生产企业员工培训体系的探讨[A];贵州煤炭经济《论文选编》[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者周海华;培训之“变”[N];人民邮电;、记者王芳;培训鉴定专业100多个[N];珠海特区报;、记者 李微;我国公务员培训管理体系初步建立[N];中国人事报;、陈化田　记者吴岳福;安全培训硬杠人人需要过关[N];黑龙江日报;、王印久;培训流程设计的混乱现象探因[N];经理日报;、记者李建永;洛阳工程公司通过ISO10015体系确认审核[N];中国石化报;、吴绵;人才培养放眼高层次[N];中国质量报;、李建永;洛阳工程公司启动新版培训管理项目[N];中国石化报;、本报记者 李 佩;提升员工的“标准”素质[N];中国质量报;、张强;建立直线培训责任体系[N];中国石化报; 中国博士学位论文全文数据库前8条 翟国栋;综采工作面人机环境系统安全研究[D];中国矿业大学（北京）;、周文锦;中职校长领导力提升研究[D];华东师范大学;、龚声武;我国矿山危险性制约与安全培训体系研究[D];中南大学;、刘凤英;基于学习型组织理论的高校教师培训与开发体系研究[D];南京理工大学;、曹丽娜;组织变革下的国有企业组织学习与社会责任演进研究[D];东北财经大学;、马云启;以需求为导向的新型农民科技培训体系研究[D];河北农业大学;、史波;煤矿企业应急管理系统构建与应急能力评价研究[D];哈尔滨工程大学;、舒刚民;中国竞技篮球教练员人才资源开发与管理研究[D];北京体育大学; 中国硕士学位论文全文数据库万涧;以培训效果评估为导向的莱尼公司培训体系研究[D];南京理工大学;、孟岚;H机械集团培训管理体系研究[D];吉林大学;、董小博;华动铸造有限公司培训管理体系设计[D];山东大学;、于乐天;湖南移动长沙分公司员工培训理由与策略研究[D];湖南师范大学;、付成;中国人寿四川分公司新人“育成培训”体系理由及策略研究[D];西南财经大学;、陈一静;胜通汽配科技发展公司员工培训管理体系研究[D];湖南大学;、张曦;G公司培训管理体系再设计研究[D];吉林大学;、周向荣;CL公司培训体系构建研究[D];天津大学;、王天天;DY公司培训方案设计[D];山东大学;、曲海燕;FTY公司培训体系构建[D];昆明理工大学;