浅论当前社会企业财务监督管理中存在理由及策略

论文导读：
摘要：文章结合作者在财务管理工作中的经验，针对财务工作中长期存在的一些理由进行了深入分析，提出了一些见解，并阐述了加强财务监督的具体应对措施。
关键词：财务管理，监督，措施
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财务监管是会计的基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分，所谓财务监管是指依照法律和国家财经政策、规章制度，对各单位的财务会计工作实行监督，并利用正确的会计信息对经济活动进行全面地、综合地协调、制约、监督，以选到提高经济效益的目的。财务监管是会计工作的一项重要职能，是各项经济监督工作的基础，但随着现代企业制度的逐步完善市场经济的进一步发展，会计工作己发生了很大变化，会计涉及的范围不断扩大，业务处理也日趋复杂，投资者、债权人和社会公众等对会计信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高。

一、企业财务监督管理中存在的理由分析

我国会计管理部门以法规、制度进行会计的宏观制约失灵，导致了目前财务监督管理的弱化，具体体现如下：
1．由于我国会计改革的步伐较快，新旧制度的交替比较频繁，形成了新旧法规制度交替的“真空带”，有的法规存在明显的滞后性；有些法规制定过粗，可操作性差，造成了财务监管在法规制度上的疏漏． 从而导致法规制度对会计行为约束不力，使得会计监督弱化。
2．财务监管人员的业务素质不高，责任心不强。目前，很多会计人员很少接受业务培训、职业道德教育等，在实际工作中，常会出现业务不熟，对财务监管的法律知识不熟，致使根本不懂得以法律为支持，做好监管工作。另外，由于财务涉及到资金的敏感理由，这在一定程度上就会出现单位会计人员大多为领导安插的的关系或亲属等情况，则其在执行财务监管的职能时，就会常出现执法不严等情当前社会企业财务监督管理中存在的理由及策略由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.况。
3．由于法制观念淡薄，法律环境不健全也是会计监督弱化的理由。前总理朱镕基在对会计工作“约法三章”中提出：要鼓励和支持会计人员忠于职守，坚持原则，依法履行职责和进行会计监督。然而由于监督约束机制不健全，使一些企业经营者、领导人无视法律，越权行为产生不少负面效应。单位会计人员虽有监督职能，却无监督权力。单位领导对来自会计人员的监督可以接受，也可以不予理睬，似乎违反《会计法》不算违法。《会计法》还规定会计人员对违法损害国家和社会公众利益的收支要向单位领导提交书面意见，并向上级主管部门报告，如不照此去做，将承担法律责任。但事实上．很多会计人员因忠于职守，坚持原则，抵制单位领导的错误决定而遭到刁难，甚至打击报复，使会计人员处于两难境地，不能伸张正义，不敢坚持原则，依法办事，放弃会计监督权力。
4．由于会计法规、制度的执行主要是靠基层会计机构和会计人员，所以会计人员具有双层责任，既代表国家行使所有权的监督，又代表单位行使经营管理权的监督，当国家与单位利益发生冲突时，会计人员很可能会选择损害国家利益、维护单位小团体利益的做法，利用法规、制度的疏精，甚至是隐蔽手段进行违纪活动。

二、企业加强财务监督管理的应对措施

1．国家会计管理部门应完善法规和制度建设，堵塞法律、法规的漏洞，适应改革形势的需要，及时出台新法规和新制度，废弃旧制度和旧规定，使会计人员处理会计实务有法可依；注重企业内部监督体系及规章制度建立与执行的检查；加强对社会会计监督机构的管理，使其真正发挥社会监督的作用，加强企业外部监督的力度。
2．加强对会计人员职业道德建设，从根本上遏止会计监督弱化的趋势，会计职业道德是行为会计的组成部分，是会计文化的重要内容。我们应结合我国实际情况，以马克思主义理论为指导。借鉴国外经验，发扬我国优秀的文化传统，创立具有中国特色的会计理论及职业道德体系。遏止会计监督弱化，既需要宏观环境的改善，也需要微观运转的调整；既应有表层现象的治理，更应有深层病源的根治。
3．现有的《准则》、《通则》等财务制度只是一个框架，因此，各单位应制定出自己具体的内部财务管理制度，包括管理、往来结算、财务印鉴管理、费用报销审批等管理制度，形成较完整的财务管理和会计制度体系。在具体执行中企业领导首先应以身作责，并支持财务人员执行职权，并经常性地在职工中宣传各项制度，使遵章守纪成为全体职工的自觉行动，在此基础上，财务部门要加强自身的内制约虞，对属于不相容岗位的工作不能由同一人担任，对每一笔业务应由经办、复核、记账等不同的人处理，以达到相互制约，避开弄虚作假的现象出现。
4．有关法律部门对《会计法》中有关“保障会计人员的职权不受侵犯，特别是就如何防止会计人员因忠于职守而遭到刁难，甚至打击报复”等现象的发生，制定出更具体的实施细则，补充说明和规定，使会计人员在坚持原则、履行职能遭到打击报复时有法可依，保证执法的严肃性，增强对违法行为的打击力度，强化法律上对会计人员权益的保护作用。以人为本，加强财务队伍建设，一是加强企业财务队伍建设，把财务队伍建设成为一支层次分明、结构合理、素质较高的、学习型的总会计师队伍、财务骨干队伍、从业人员队伍；二是持续开展职业道德教育。强化财务人员的职业道德建设，既是加强财务监督的思想基础，也是开展财务监管的前提，其在财务监管工作中有着非常重要的位置。
5．完善财务监管制度体系，制定切实可行的财务监管办法，完善企业内部风险制约制度，是现代企业财务监管制度化的重要措施。加强财务制度建设，财务监管应体现法律监督、组织监督和群众监督的原则。内部制约制度是实施财务监管的有效手段。建立和完善风险制约系统，使财务监管程序化、制度化、科学化，加强对企业经营活动实施全方位制约，通过风险识别、风险评估、风险预警、风险报告等措施，全面防范和化解企业经营风险。要加强内部审计制度，审计人员要定期不定期地到所属各单位进行内审，掌握检查从严、处理从宽的原则，分别对制度建设及执行情况、内制约度等方面进行评价、鉴定和监督，对管理中存在的理由要及时提出改善意见。要强化“一支笔审批制度，对各项资金的使用一定要做到审批按规定程序，事先有申请，论文导读：资金运作工作；实行财务委派制有利于对企业的财务实行垂直领导，避开因利益关系而受制于本企业的领导，减少财务违纪违规现象的出现。三、总结目前，随着现代企业制度的逐步完善市场经济的进一步发展，会计工作己发生了很大变化，会计涉及的范围不断扩大，业务处理也日趋复杂，投资者、债权人和社会公众等对会计信息披露的时
事中有制约，事后有分析。对应收敖项要主动和有关部门一起制约限额，限制收回时间，避开资金被无偿占用。
6．在加强企业外部监督的同时，要建立单位内部监督的约束机制，使单位领导的行为置于合理的监督之下，从而为会计人员创造一个履行会计职能、实施会计监督的宽松环境。如在企业内部提高会计人员的地位，设置不同层次的会计职能，并设定相应的权力和责任，使企业形成完善的监督体系。在企业设立财务监管机构配备总会计师，实行财务委派制应当是现阶段强化企业财务监管的有效组织架构。财务监管机构专门监督企业各级组织内部制约机构的设立、内部制约制度的建设，以及各项财务管理制度的有效执行；总会计师重点监控所属公司分公司和子公司的重大经营计划及预算的执行情况，确保资产经营考核指标和其他重大经济事项的全面完成，参与重大的经营和资金运作工作；实行财务委派制有利于对企业的财务实行垂直领导，避开因利益关系而受制于本企业的领导，减少财务违纪违规现象的出现。
三、总结
目前，随着现代企业制度的逐步完善市场经济的进一步发展，会计工作己发生了很大变化，会计涉及的范围不断扩大，业务处理也日趋复杂，投资者、债权人和社会公众等对会计信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高。为了保障国有资产正常运动，改善和提高单位财务管理工作，规范会计行为，提高会计信息质量，加强会计监督己成为建立现代企业制度中一项重要内容。因此，为了规范企业财务管理行为，提高财务信息质量，加强财务监督己成为建立现代企业制度中一项重要内容。企业的发展与财务监督的职能是相互依存的，其两者通过建立现代化企业的财务监督职能、机制来统一管理企业。让企业能够始终保持着发展的资本、改革的动力，不断的推动财务管理工作的整体水平更上一层楼。