简论员工亲组织非行为前因及其影响机制

论文导读：科学学报;、王小锡,杨文兵;再论道德资本;江苏社会科学;、顾文涛;韩玉启-企业需要的四个层次;经济管理;、刘军;刘小禹;白新文-雇佣关系变迁及其影响因素的实证检验;经济科学;、姚凯;崔晓明-心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究;经济理论与经济管理;、彭川宇-科技企业中研究开发类员工的心理契约结构实证研究;科
员工亲组织非行为的前因及其影响机制论文相关文献周莹-组织支持相关理论研究综述[J];华东经济管理;、姚凯;崔晓明-心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究[J];经济理论与经济管理;、曾晓强-国外道德认同研究进展[J];心理研究;、陈浩-心理所有权如何影响员工组织公民行为——组织认同与组织承诺作用的比较[J];商业经济与管理;、孙彦玲;张丽华-雇佣关系研究述评:概念与测量[J];首都经济贸易大学学报;、徐晓锋,车宏生,林绚晖,张继明;组织支持理论及其研究[J];心理科学;、温忠麟张雷,侯杰泰,刘红云;效应检验程序及其应用[J];心理学报;、凌文辁;杨海军;方俐洛-企业员工的组织支持感[J];心理学报;、温忠麟;张雷;侯杰泰-有的调节变量和有调节的变量[J];心理学报;、王沛,陈淑娟;组织心理所有权与工作态度和工作行为的关系[J];心理科学进展;【共引文献】 中国期刊全文数据库张景焕;李建全;郑雪梅;张舜;刘桂荣-父母教养方式对初中生创造思维的影响:自我概念的作用[J];心理与行为研究;、周海龙;田艳辉;王明辉;李永鑫-真实型领导对教师知识分享行为的影响:组织支持感的和调节作用[J];心理与行为研究;、张亭亭;康茜;张凤娇-生活事件、应对方式对大学生不良情绪的影响[J];河北农业大学学报(农林教育版);、仇志伟-河北省高校贫困生自尊对人际信任与心理制约源的作用研究[J];河北经贸大学学报(综合版);、孙绍荣;焦玥-突发社会安全事件下大众羊群行为的演化模拟及行为族现象[J];上海理工大学学报;、李军锋-我国质量管理活动内部关系及其作用机制研究[J];华东经济管理;、周莹-组织支持相关理论研究综述[J];华东经济管理;、蒋侃;张子刚-多渠道零售商非策略对在线购买行为的影响研究[J];华东经济管理;、陈银飞;茅宁-有限道德、判断与供应商管理:一个综合研究框架[J];华东经济管理;、孟祥菊-组织支持感研究述评[J];合肥工业大学学报(社会科学版); 曾晓强-大学生父母依恋与人际能力、社会支持感知和自主性的关系[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH自主性和联结性的发展及其与社会适应的关系[D];华东师范大学;望对小学生人格的影响研究[D];辽宁师范大学;刊全文数据库鲍盛祥;职工持股后的心理行为变化——基于心理所有权理论的实证分析[J];管理科学;、李燚;魏峰;任胜钢-组织心理契约违背对管理者行为的影响[J];管理科学学报;、王小锡,杨文兵;再论道德资本[J];江苏社会科学;、顾文涛;韩玉启-企业需要的四个层次[J];经济管理;、刘军;刘小禹;白新文-雇佣关系变迁及其影响因素的实证检验[J];经济科学;、姚凯;崔晓明-心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究[J];经济理论与经济管理;、彭川宇-科技企业中研究开发类员工的心理契约结构实证研究[J];科技进步与策略;、朱晓妹,王重鸣;中国背景下知识型员工的心理契约结构研究[J];科学学研究;、周祖城;管理与结合:管理思想的深刻变革[J];南开学报;1999年03期、方洪波-雇佣关系期望及其双向互动的内在机理[J];改革; 中国硕士学位论文全文数据库前1条 乔志华;心理所有权与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];天津商业大学;刊全文数据库张伟炜-探究企业非行为根源[J];中外企业文化;、陈红兵;市场结构与企业行为研究——兼论合理有效的委托—关系的建构[J];开发研究;、俞明;贾宏-企业非行为的内生性因素[J];企业改革与管理;、耿永志,刘玉芝;民营企业行为校正与提升核心竞争力[J];商场现代化;、陈玉蝉-企业家决策及行为途径[J];企业导报;、张黎夫-论技术活动之道德价值的实现[J];自然辩证法研究;、张静-跨国公司冲突与沟通:机制与策略[J];国际观察;、张世云;温平川-视角下的中国公司治理的演进[J];理论与现代化;、吴红梅-西方企业决策研究的主题与展望[J];网络财富;、李静;企业经济性的决策模型[J];统计与决策; 韩升-公共管理的维度探究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第会论文集[C];、薛有志;马雯-股东:内涵与现实表现[A];第三届（会论文集[C];、和毓伟-在精神文明建设的历史承传中对“中庸之道”的一点体认[A];孔学研究（第六辑）——云南孔子学术研究会第六次暨海峡两岸第四次孔子学术研讨会论文集[C];1999年、冯明;李学民-人力资源管理中的理由研究[A];第三届（会论文集[C];、姜文娟-科技馆管理责任浅析[A];中国科协学术年会论文集——西部科普场馆建设与发展[C];、郭广银;赵华-企业与和谐社会建设[A];“人文奥运与和谐社会”论坛文集[C];、张秀娥;张金山;徐兴-经理层在公司治理中的监督制衡效应:一种理论初探[A];第四届（会——组织与战略分会场论文集[C];、薛有志;王世龙;周杰-董事会研究:一种理论初探[A];第三届（会论文集[C];、薛有志;彭华伟;饶勍-美国文化观的形成及对公司治理的影响[A];第四届（会——组织与战略分会场论文集[C];、郑林娟-践行医德的困境分析与策略[A];山东省医学学学会第五届学术年会论文集[C];
论文目录
致谢4-5
摘要5-6
Abstract6-12
1绪论12-24

1.1研究背景12-15

1.2研究理由15-16

1.3研究内容16-17

1.4研究贡献17-18

1.4.1理论贡献17

1.4.2实践作用17-18

1.4.3创新点18

1.5研究设计18-22

1.

5.1流程设计18论文导读：

-19

1.5.2研究策略19-20

1.5.3技术路线20

1.5.4论文结构20-22

1.6本章小结22-24

2文献综述24-50

2.1组织支持感24-29

2.

1.1组织支持感定义24-25

2.

1.2POS的影响因素25-27

2.

1.OS的作用效果27-28

2.

1.4POS的测量28-29

2.2企业价值观29-32

2.1企业29-30

2.2企业价值观30-31

2.3企业价值观测量31-32

2.3心理所有权32-40

2.3.1心理所有权定义32-34

2.3.2心理所有权的根源及产生途径34-36

2.3.3心理所有权的作用效果36-37

2.3.4心理所有权的维度37-39

2.3.5心理所有权的测量39-40

2.4道德认同40-43

2.4.1道德认同定义40-41

2.4.2道德认同与道德推理的区别41

2.4.3道德认同的环境激发性41-42

2.4.4道德认同的测量42-43

2.5亲组织非行为43-48

2.5.1亲组织非行为(UPB)定义43

2.5.2UPB与相似概念的区别43-45

2.5.3非行为前因45-46

2.5.4UPB的影响因素46-47

2.5.5UPB的测量47-48

2.6本章小结48-50

3理论与假设50-56

3.1主效应假设50-51

3.2调节效应假设51-52

3.3效应假设52-53

3.4有调节的效应假设53-54

3.5研究假设汇总54-56

4研究策略56-62

4.1变量定义56-57

4.2问卷设计57-60

4.

2.1问卷结构安排57-58

4.

2.2问卷内容设计58-60

4.3数据收集60

4.4本章小结60-62

5数据分析62-74

5.1描述统计62-63

5.2信度分析63-64

5.3描述性统计和相关分析64

5.4效度分析64-67

5.

4.1内容效度分析66

5.

4.2区分效度分析66-67

5.5假设检验67-72

5.1主效应假设检验67-68

5.2调节效应假设检验68-69

5.3效应假设检验69-70

5.4有调节的效应假设检验70-71

5.5假设检验结果汇总71-72

5.6本章小结72-74

6讨论与展望74-80

6.1结果讨论74-75

6.2研究作用75-76

6.

2.1理论作用75

6.

2.2实践作用75-76

6.3研究局限76-77

6.4未来研究展望77

6.5本章小结77-80

参考文献80-90
附录90-94
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果94
组织支持感企业价值观心理所有权道德认同亲组织非行为
参考文献
陆芳;青春期自主性和联结性的发展及其与社会适应的关系[D];华东师范大学;望对小学生人格的影响研究[D];辽宁师范大学;刊全文数据库鲍盛祥;职工持股后的心理行为变化——基于心理所有权理论的实证分析[J];管理科学;、李燚;魏峰;任胜钢-组织心理契约违背对管理者行为的影响[J];管理科学学报;、王小锡,杨文兵;再论道德资本[J];江苏社会科学;、顾文涛;韩玉启-企业需要的四个层次[J];经济管理;、刘军;刘小禹;白新文-雇佣关系变迁及其影响因素的实证检验[J];经济科学;、姚凯;崔晓明-心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究[J];经济理论与经济管理;、彭川宇-科技企业中研究开发类员工的心理契约结构实证研究[J];科技进步与策略;、朱晓妹,王重鸣;中国背景下知识型员工的心理契约结构研究[J];科学学研究;、周祖城;管理与结合:管理思想的深刻变革[J];南开学报;1999年03期、方洪波-雇佣关系期望及其双向互动的内在机理[J];改革; 中国硕士学位论文全文数据库前1条 乔志华;心理所有权与员工工作态度及组织公民行为的关系研究[D];天津商业大学;刊全文数据库张伟炜-探究企业非行为根源[J];中外企业文化;、陈红兵;市场结构与企业行为研究——兼论合理有效的委托—关系的建构[J];开发研究;、俞明;贾宏-企业非行为的内生性因素[J];企业改革与管理;、耿永志,刘玉芝;民营企业行为校正与提升核心竞争力[J];商场现代化;、陈玉蝉-企业家决策及行为途径[J];企业导报;、张黎夫-论技术活动之道德价值的实现[J];自然辩证法研究;、张静-跨国公司冲突与沟通:机制与策略[J];国际观察;、张世云;温平川-视角下的中国公司治理的演进[J];理论与现代化;、吴红梅-西方企业决策研究的主题与展望[J];网络财富;、李静;企业经济性的决策模型[J];统计与决策; 韩升-公共管理的维度探究[A];“中国特色社会主义行政管理体制”研讨会暨中国行政管理学会第会论文集[C];、薛有志;马雯-股东:内涵与现实表现[A];第三届（会论文集[C];、和毓伟-在精神文明建设的历史承传中对“中庸之道”的一点体认[A];孔学研究（第六辑）——云南孔子学术研究会第六次暨海峡两岸第四次孔子学术研讨会论文集[C];1999年、冯明;李学民-人力资源管理中的理由研究[A];第三届（会论文集[C];、姜文娟-科技馆管理责任浅析[A];中国科协学术年会论文集——西部科普场馆建设与发展[C];、郭广银;赵华-企业与和谐社会建设[A];“人文奥运与和谐社会”论坛文集[C];、张秀娥;张金山;徐兴-经理层在公司治理中的监督制衡效应:一种理论初探[A];第四届（会——组织与战略分会场论文集[C];、薛有志;王世龙;周杰-董事会研究:一种理论初探[A];第三届（会论文集[C];、薛有志;彭华伟;饶勍-美国文化观的形成及对公司治理的影响[A];第四届（会——组织与战略分会场论文集[C];、郑林娟-践行医德的困境分析与策略[A];山东省医学学学会第五届学术年会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库田奋飞;企业价值观与企业竞争力[N];河北经济日报;、许身健;法论文导读：方医科大学;、张诺;社会主义和谐的构建;中国石油大学;、解鹏;社会工作学生在实习中的行为研究;山东大学;、余志俊;员工导向的企业行为对员工组织公民行为的影响机制研究;浙江大学;、李虹;基于组织绩效的企业内部能力构成因子研究;浙江师范大学;、邓敏;自利与利他视域下善的层次;吉首大学;、张璘
律人既要有专业更要有[N];检察日报;、南开大学商学院副院长、教授、经济学博士薛有志;公司治理：实现经营的保障[N];天津日报;、威廉·巴恩斯;好商人必须正直吗?[N];经理日报;、王海明;为什么公正的道德价值比仁爱宽恕无私更重要[N];学习时报;、王伟;常修为政之德[N];光明日报;、世银联控股有限公司马庆如　杨华博;对现代企业经济的浅识[N];证券时报;、周中之;“限塑令”催生消费责任[N];贵阳日报;、尹秀云;以“绝对信任——负责” 为基础构筑健康医患关系[N];中国医药报;、陈爱华;简论科学精神[N];光明日报; 中国博士学位论文全文数据库陈红兵;企业行为的经济学分析[D];四川大学;、赵宝春;中国消费者行为研究[D];华中科技大学;、郭震洪;生态的经济分析[D];青岛大学;、高小玲;企业道德风险及基于中国企业的实证研究[D];复旦大学;、杨良奇;现代商业经营者研究[D];湖南师范大学;、夏绪梅;转型经济条件下的企业理由研究[D];西北大学;、祝木伟;组织化管理理论与策略研究[D];南京理工大学;、韩梅;中学地理学科中的环境教育研究[D];东北师范大学;、白少君;企业对员工行为的影响机制研究[D];西北大学;、冯粤;公民信息权利的审视[D];湖南师范大学; 中国硕士学位论文全文数据库Nuran Ally Mwasha（卢然）;上级亲组织非行为对下属负面非行为的影响[D];华中师范大学;、张宇;员工亲组织非行为的前因及其影响机制探究[D];浙江大学;、谷凯;公共采购招投标背景下利益相关者行为模式与决策策略研究[D];浙江大学;、邢军;来访者对心理咨询师/治疗师行为评价状况的研究[D];南方医科大学;、张诺;社会主义和谐的构建[D];中国石油大学;、解鹏;社会工作学生在实习中的行为研究[D];山东大学;、余志俊;员工导向的企业行为对员工组织公民行为的影响机制研究[D];浙江大学;、李虹;基于组织绩效的企业内部能力构成因子研究[D];浙江师范大学;、邓敏;自利与利他视域下善的层次[D];吉首大学;、张璘;论纯粹反行为的非犯罪化[D];华东政法大学;