简谈海归在中小城市中重返文化休克特点解析

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【摘 要】随着各中小城市引进海外人才计划的实施，中小城市中海归的数量也不断壮大。与大城市相比，中小城市有其自身特点。文章将中小城市的海归与大城市的海归特点进行对比，从而分析其重返文化休克的理由及影响因素。
【关键词】中小城市；海归；重返文化休克；文化特点
中国与全球化研究中心、北京大学光华管理学院创新创业中心近日联合发布的《中国海归创业发展报告（2012）》蓝皮书显示：迫于现实压力，“逃离北上广”已不仅是很多当代中国青年的选择，同时也成为中国海归创业者们的现实选择。中国海归的创业地点，正在从“北上广”这样的大都市逐渐转向内地及中小型城市。中小城市也相继推出吸引海外人才的各项计划，出台海归创业优惠政策，打造良好的创业环境。海归们利用自身技术资源和对外人脉关系，在优厚的待遇基础上逐渐成为中小城市经济发展的动力和对外沟通的桥梁，带动了中小城市经济的发展。海归们成功的创业案例一次又一次的成为媒体焦点。然而，在闪亮的聚光灯的背后，除了和其他创业人一样要经历各种创业的艰辛外，海归们在经历了国外文化适应后回到国内要遇到文化的再适应理由，即重返文化休克。

一、文化休克的概念及研究目前状况

“文化休克”是指一个人进入不熟悉的文化环境时产生的迷失、排斥甚至恐惧的感觉。当一个人在异国不同文化环境里生活了一段时间，经历了文化休克，适应了异国文化后，当其回到祖国后，出现对自己本国文化有不适应的症状，这叫“重返文化休克”。“重返本文化休克”的副作用可能比“文化休克”更为强烈。Gullahorn夫妇于1963年在前人研究的基础上，总结出文化休克和重返文化休克的u型曲线和w型曲线图。自此，国内外不少学者从不同角度对文化休克的现象进行研究。文化人类学家认为文化不是天生就有的，是后天学习的。文化适应实质上就是人类如何应对文化多样性的理由，产生了文化中心主义和文化相对主义理论。社会学家认为文化适应是某个社会及其文化得以维持的机制，人们需要时刻学习和转变，以便扮演好他在社会中的某个角色。心理学家认为文化适应不仅是社会理由，更关系到人的身心健康。严重者可能出现焦虑、恐惧、易怒、自闭等症状。

二、中小城市中海归的重返文化休克影响因素分析

本文“中小城市中的海归”指的是出生并生长于中小城市，海外求学归来后又回到家乡的海归。海归的重返文化休克无论从表现形式还是程度上都与文化休克有所不同，主要表现在：回国后发现对母文化有些陌生，一方面情感上有些尴尬，羞于寻求帮助，另一方面，由于国外学习期间自己的文化观、价值观有所转变，回到国内友情生疏，没有机会将国外所学知识拿来分享。此时的海归正是海归在中小城市中的重返文化休克特点解析由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.“虽在故土，感觉却似异乡”。
王辉耀在《海归时代》一书中对海归国内分布进行了分析，归国后的海外学子大多选择大城市，而中小城市分布的一个重要因素是母校之恋。而在当下大都市就业即将饱和，海归向中小城市发展的势头逐步增强，家乡成为了他们的首选之地。中小城市和大城市相比，有其独特的文化特点，海归的文化再适应程度有所不同，应该受到一定的重视。

(一)与大城市相比，中小城市的中国传统文化较浓

一线城市配套设施齐全，精神文化生活丰富多彩。有很大型的图书馆和博物馆；有很个性的音乐节和电影节；有很厉害的大学和培训机构；各种文化展览满足了不同层次人的精神需求。然而，随着中国经济的发展，大城市已趋于饱和，各种政策促使中小城市正在逐步崛起。配套设施虽有待进一步健全，可中小城市城乡结合联系紧密，传统文化底蕴浓厚，不同城市有不同的地方特色。各地民俗、娱乐都体现了中国原生态文化色彩。端午节赛龙舟、包粽子；中秋节敬月亮；婚事、丧事左邻右舍齐帮忙。

(二)与大城市相比，中小城市就业创业过程中“熟人经济”占一定比例

“熟人经济”是由中国传统社会的基层结构——差序格局所决定的。以“己”为中心，象石子一般投入水中，和别人所联系成的社会关系，象水的波纹一般，一圈圈推出去，愈推愈远，也愈推愈薄。儒家思想讲求的是爱有差等。每个人对他人的爱，是有差等的；对他人的责任、义务，是有差等的。当和自己关系近的人的利益，与和自己关系远的人的利益发生矛盾的时候，人们总是牺牲“外人”的利益而成就“自己人”的利益。中小城市中“熟人经济”更加盛行。不仅因为中小城市经济发展相对落后，就业创业较之大城市机会较少。还因为中小城市的法规还不健全，计划经济时代遗留下来的特权思想并未根除。没有过硬的人脉网络，所谓的具有洋文凭的海归们并不一定能竞争得过那些有父母背景的土鳖。

(三)与大城市中的海归相比，中小城市海归有其自身的特点

社会科学文献出版社发布的《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告》显示，中国出国留学人数已占全球总数的14%，位居世界第一。“大众化”、低龄化成为中国留学生的突出特点。许多留学生的家庭有很好的基础和条件，出国的目的就是为了专业进修和提高，在完成学业、进修、实习，甚至短期工作后，纷纷回到国内。王辉耀根据海归的服务和生活状态将其分为七种：回归型、创业型、海派型、哑铃型、太空型、扎根型、归根型。生活在中小城市中的海归除了一少部分属于创业型的外，大多数为回归型，回到国内后加入到各行各业的不同职位中。一部分人就读于国外普通院校，没有高学历，缺乏特别优秀的专业基础。回到中小城市，一方面，因为周围没有太多的海归，他们鹤立鸡群；另一方面，能力上没有特殊技能，又不甘从基础做起。另一部分人有一定的专业基础和能力，想为家乡做出贡献，但过程中遇到各种阻力，硬件设施不够，政策上得不到支持等。目标远大，但实际行动较难。常抱怨社会，而心理抗压抗打击能力不够，遇到挫折止步不前。
参考文献
[1] 王辉耀.中国海归创业发展报告（2012年No.1）[M].社会科学文献出版社，2012.
[2] 王辉耀.海归时代[M].编译出版社，2005.
[3] 王辉耀.国际人才蓝皮书：中国留学发展报告（2012年No.1）[M].社会科学文献出版社，2012年9月1日. 全文地址：www.7ctime.com/qzwhlw/lw11030.html上一论文：研讨在全面深化改革的形势下论大众文化的提升