试析煤矿会计管理工作存在理由及解决措施

论文导读：ullDomain}提供,转载请保留.煤矿企业会计管理的监督力度会计工作的监管是提升会计管理工作水平的基础之一，会计管理工作要将管理工作和监管体系相互融合，才能够确保会计信息的准确性和及时性，才能够确保对企业运营过程中的成本制约。因此对于煤矿企业来说，采用负责人委派制度就是一个非常有效的监管制度，其作用就是能
摘要：随着我国经济转型速度进一步升级，对于能源的需求要求更高，同时对清洁能源，高品质能源的需求量越来越大，在这个背景下，我国能源储备最为丰富的煤炭行业，同时也是引起大气污染较为严重的一种不可再生能源遭遇到了前所未有的冲击，因此加快煤炭能源的技术升级，完善煤矿企业财务管理水平，降低财务风险就成了至关重要的事情，本文研究的重点就是分析煤矿企业在财务管理方面的存在的一些理由，并在此基础上提出一些可以完善的倡议，进而为发展煤矿企业提供一些有益的参考。
关键词：煤矿 会计管理 完善措施
一、引言
我国煤炭能源在过去的几十年里为我国经济建设做出了重要的贡献，但是由于传统的煤炭能源并不属于清洁能源，造成了非常严重的污染，因此近年来在我国经济面对转型的今天，煤炭能源的使用程度相对较弱，不过随着技术的不断发展，降低煤炭的污染程度，让煤炭实现更加充分的燃烧，并产生更大的能源转化率已经得到了重大的突破，因此作为我国主要的能源种类，在未来我国煤炭能源依然成为经济发展的重要能源之一。在这个背景下加强煤矿企业的管理，推动高质量煤炭资源的开发，注重经济转型，引入新技术就成了目前非常迫切的大事，如果在这一系列的决策中出现了财务风险，那么对于煤矿企业的未来会产生很多负面的影响，因此研究当前煤矿企业的会计管理工作存在的理由，并提出相应的完善措施，就显得非常必要，这也是本文研究的重点所在。

二、目前煤矿会计管理工作存在的理由分析

(一)不注重新的管理技术的引入

很多煤矿企业在会计工作上依然采用传统的管理模式，注重采用手工方式进行管理，就算是某些煤矿企业开始引入会计信息系统，但是由于管理人员从管理思想上没有转变，对会计管理工作的重要性认识程度不深，很多煤矿企业要么对新的会计管理手段有一定的抵制情绪，要么就算是引入会计信息管理系统，也由于管理人员的水平不够，监管机制的不到位，会计信息系统的重要作用很难发挥出来，最终成为煤矿企业的一种摆设，很难在企业决策，完善会计工作管理方面发挥作用。

(二)监管机制相对缺乏

会计管理工作是一个系统的工程，会计信息数据的正确性和及时性是会计管理工作的重点，而会计管理中的监管体制就是为了实现这个会计信息的及时性和准确性，在传统的会计管理模式中，很多都是采用人工计算，人工统计，再加上内部制约体系的不够完善，比如数据收集过程中的监控，数据录入的管理等方面没有进行审批和监控，就很难保障信息的准确性和及时性。监管体制要和激励措施有效的结合才能够更好的发挥作用，而目前很多煤矿企业的监管机制和激励机制都不够完善，从而造成会计管理工作信息准确度较差，及时性也较差的理由。

(三)会计管理人员综合素质还有待提升

煤矿企业会计管理工作能否做到位，关键还是要看会计管理人员的能力，目前很多煤矿企业的会计管理人员基本上沿用了传统的计划体制下的管理模式进行管理，再加上企业高层领导对会计管理的重要性认识不足，在会计管理工作岗位上聘用的人员没有进行严格要求，认为只要能够记账，管理好资金就能够成为合格的会计管理人员，在这个思路下，会计管理工作人员的素质自然很难提升，而现代会计管理理念的核心是以会计为核心，以会计为导向的企业运营管理，从而为企业提供准确的决策，制约企业运营的成本，所以说会计管理想要做好，就必须要高素质的人才，这一点是目前很多煤矿企业所普遍缺乏的。

三、完善煤矿企业会计管理工作的几点倡议

(一)加强会计管理工作意识

作为煤矿企业的领导来说，只有在顶层设计上凸显出会计管理工作的重要性，才能够更好的推动煤矿企业的会计管理工作。因为会计管理工作实际上是一种全员参与的管理，而不是某一个部门的责任，因此只有从高层领导开始，重视会计管理工作在企业运营中的核心地位，凸显会计管理工作的重要性，才能够起到提纲掣领的作用，也才能够有利于推进煤矿企业的全员参与，从而为加强会计工作管理提供动力基础，因此需要对高层领导进行深入的宣传和培训。

(二)提升会计管理人员的综合素质

会计管理人员综合素质是提升会计管理水平的重要因素之一，特别是当前煤矿企业的会计管理已经全面进入信息化时代，无论从管理手段方面还是从管理意识方面都需要进行升级，因此对于会计管理工作人员的综合素质要求就更高，因此作为煤矿企业来说，就要从从两个方面来推动会计管理工作人员综合素质的提升，一个是请进来，就是通过招聘的形式，聘请专业的会计管理人员进行管理，另一就是走出去，将企业的会计人员输送到大学进行学习深造，到先进的管理单位进行学习的方式来提升煤矿企业会计管理人员的素质，只有这样才能够推进先进的管理手段在煤矿企业的广泛应用。
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会计工作的监管是提升会计管理工作水平的基础之一，会计管理工作要将管理工作和监管体系相互融合，才能够确保会计信息的准确性和及时性，才能够确保对企业运营过程中的成本制约。因此对于煤矿企业来说，采用负责人委派制度就是一个非常有效的监管制度，其作用就是能够在工作的过程中，能够避开因为个人利益而导致被不良的上级所制约，进而会计管理和其他部门的独立性受到破坏，监管效应也会因此降低，所以说采用委派制度能够有效的完善当前煤矿企业会计管理工作的监管制度，同时也能够提升煤矿企业会计管理的监管力度。
四、结束语
总而言之，煤矿企业想要在激烈的市场竞争环境下不断取得突破，那就要提升决策的正确性，因此加强会计管理工作就显得尤为重要，本文从人力资源、意识以及监管体制上提出的完善措施，对于加强煤矿企业会计管理水平具有非常重要的作用，对于煤矿企业来说，需要进行认真的学习，进而提升企业的核心竞争力。
参考文献：
[1]马跃强.煤矿企业的会计管理存在的理由与策略[J].时代金融；2011年21期
[2]王全应.煤矿会计管控工作优化性探讨[J].中国证券期货；2012年04期
[3]高娜.分析煤矿会计管理工作的创新探析[J].中国外资；2012年23期 全文地址：www.7ctime.com/qywtyj/lw14077.html上一论文：探索建筑电气施工管理