研讨儒家中庸思想在人力资源管理中应用

论文导读：学院学报;、杨晓宁;试论中庸思想的现代作用;大连大学学报;1995年02期、潘华胜-从传统人事管理到现代人力资源管理——关于深化高职院校人事制度改革的深思;消费导刊;、孙健;田星亮-中庸之道的现代转型及其管理价值;甘肃社会科学;、郑先兴;论中庸;广西师范大学学报(哲学社会科学版);、颜爱民;刘媛;张敬军-儒家文化蕴
儒家中庸思想在人力资源管理中的应用论文相关文献迟成勇-论中庸的意蕴[J];西华大学学报(哲学社会科学版);、袁帅;郭静-“中庸之道”在当代企业管理中的应用[J];出国与就业(就业版);、刘钊,彭军;儒家思想在现代企业管理中的作用[J];渝西学院学报(社会科学版);、兰泽静-浅谈高职院校人力资源管理理由及策略[J];时代教育(教育教学版);、杨晓宁;试论中庸思想的现代作用[J];大连大学学报;1995年02期、赵蕾蕾-浅谈扩招背景下高职院校师资队伍建设[J];科技信息;、许小东;战略导向型的人力资源管理:职能、特点与模式转型[J];科学管理研究;、吴持平;知识经济时代的人本管理[J];上海企业;、蔡年生-企业管理的中庸策略[J];泰州职业技术学院学报;、陈德安;董仲舒的哲学和教育思想[J];山西师院学报(社会科学版);1980年01期 中国博士学位论文全文数据库前1条 柴文华;现代新儒家文化观研究[D];黑龙江大学;刊全文数据库付宝新;王忠伟;谭亚明-管子的管理思想[J];辽宁科技大学学报;、华启清-学报编辑部的和谐建设[J];编辑之友;、孙利;日本企业文化中的儒家管理哲学[J];北京理工大学学报(社会科学版);、范明;张妮-战略性人力资源管理评价模型研究[J];商业研究;、彭涛-东方古典管理思想今用[J];重庆工学院学报(社会科学版);、田洪芳-高职德育教育方式变革的价值取向及策略[J];重庆科技学院学报(社会科学版);、唐磊-中国古代管理思想对金融危机中人才战略的启迪[J];时代教育(教育教学版);、兰泽静-浅谈高职院校人力资源管理理由及策略[J];时代教育(教育教学版);、韩华柳;赵蕾蕾-高职院校人力资源管理存在的理由与策略[J];产业与科技论坛;、王一夫;孙太雨-从《管子》透射以人为本的管理思想[J];东方企业文化; 前3条 顾家旺-《管子》中的人本思想及其应用[A];安徽省管子研究会刊全文数据库汤一介;儒学的现代作用[J];百科知识;1994年03期、迟成勇;论“和”的辩证法与传统价值[J];长春工业大学学报(社会科学版);、梁少红-高校扩招形势下的师资队伍建设[J];楚雄师范学院学报;、杨晓宁;试论中庸思想的现代作用[J];大连大学学报;1995年02期、潘华胜-从传统人事管理到现代人力资源管理——关于深化高职院校人事制度改革的深思[J];消费导刊;、孙健;田星亮-中庸之道的现代转型及其管理价值[J];甘肃社会科学;、郑先兴;论中庸[J];广西师范大学学报(哲学社会科学版);、颜爱民;刘媛;张敬军-儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响[J];湖南大学学报(社会科学版);、吴宗斌-高职院校师资队伍建设目前状况及策略研究[J];哈尔滨职业技术学院学报;、游唤民-孔子思想及其现代作用[J];湖南师范大学社会科学学报;1993年06期【相似文献】 中国期刊全文数据库牛永旺-浅析企业人力资源“精英”的有效管理[J];河北职业技术学院学报;、钱婷婷-工作分析在企业人力资源管理中的价值探寻[J];铜陵职业技术学院学报;、李燕英-浅谈企业员工的绩效管理[J];就业与保障;、朱小华-人力资源管理中激励机制的应用探究[J];辽宁师专学报(社会科学版);、张一驰;21世纪,企业管理面对的挑战──终身雇佣要复归?[J];中外管理导报;、沈际-试论中小企业员工的职业生涯管理[J];南京广播电视大学学报;、汪永红-劳务派遣理由探究——基于图书馆的人力资源管理[J];湖南工业大学学报(社会科学版);、赵立军;刘永芳-从心理学角度看工作幸福指数[J];学术论坛;、郭力;仝久林-中国企业人力资源管理的深思[J];太原理工大学学报(社会科学版);、张淑熙;论人力资源管理与员工激励的有效性措施[J];中州大学学报; 韩林芝;郑志华-LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];、方婷婷-如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会全国学术大会论文摘要集[C];、雷雨若-人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];、夏朝君-消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];、傅超;刘琳琳-试论打捞单位人力资源管理[A];度救捞论文集[C];、彭晓松-思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会学术年会论文集[C];、郑海航;吴冬梅-中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C];、黄鹤;陈月艳-企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];、田继红-对护理队伍人力资源管理的深思[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];
论文目录
摘要3-4
Abstract4-7
1绪论7-11

1.1研究目的与作用7-9

1.1研究目的8

1.2研究作用8-9

1.2研究内容9

1.3研究策略9-11

2国内外研究综述及评价11-15

2.1国外人力资源管理的研究综述及评价11

2.2国内人力资源管理的研究综述及评价11-12

2.3国外中庸思想在人力资源管理中的应用研究综述及评价12-13

2.4国内中庸思想在人力资源管理中的应用研究综述及评价13-15

3SH学院人力资源管理目前状况及存在理由15-20

3.1SH学院人力资源管理目前状况15-17

3.

1.1SH学院情况简介15

3.

1.2SH学院人力资源管理目前状况15-16

3.

1.3SH学院人力资源管理体系运转效果16-17

3.2论文导读：燕英-浅谈企业员工的绩效管理;就业与保障;、朱小华-人力资源管理中激励机制的应用探究;辽宁师专学报(社会科学版);、张一驰;21世纪,企业管理面对的挑战──终身雇佣要复归?;中外管理导报;、沈际-试论中小企业员工的职业生涯管理;南京广播电视大学学报;、汪永红-劳务派遣理由探究——基于图书馆的人力资源管理;湖南工
SH学院人力资源管理中存在的理由及理由分析17-20
4儒家中庸思想与人力资源管理的对接20-25

4.1儒家中庸思想的核心内容20-22

4.

1.1“人本”思想是基础21

4.

1.2“中和”思想是目的21

4.

1.3“适度、适中”思想是手段和策略21

4.

1.4“时中”思想是关键21-22

4.2中庸思想的现实作用22-23
4.

2.1对个人的作用22

4.

2.2对企业的作用22

4.

2.3对国家的作用22-23

4.3中庸思想与人力资源管理的对接23-25
4.

3.1“中和”与“和谐”23

4.

3.2“适度”与“尺度”23-24

4.

3.3“时中”与“权变”24

4.

3.4“人本”与“以人为本”24-25

5.儒家中庸思想在人力资源管理中的应用25-40

5.1中庸思想在人力资源管理中的体现25-26

5.2儒家中庸思想在选人上的应用26-28

5.

2.1坚持合适原则26-27

5.

2.2克服“求全责备”的极端思想27-28

5.

2.3克服“德才选一”的极端思想28

5.3儒家中庸思想在育人上的应用28-31
5.

3.1树立正确的育人观念29

5.

3.2要建立完善的育人机制29-30

5.

3.3结合学校实际，开展育人工作30-31

5.4儒家中庸思想在用人上的应用31-35
5.

4.1完善奖惩机制，增强其柔性31-32

5.

4.2完善绩效考核机制32-33

5.

4.3坚持权责统一原则33

5.

4.4坚持量才适用原则33-34

5.

4.5畅通沟通渠道34-35

5.5儒家中庸思想在留人上的应用35-38

5.1建立有竞争力的薪酬体系35-36

5.2关心爱护员工36

5.3增强员工的归属感36-37

5.4鼓励员工参与管理37

5.5搭建公平的竞争平台37-38

5.6中庸思想在人力资源管理中应用的进一步深思38-40

结束语40-41
致谢41-42
参考文献42-43
儒家中庸思想人力资源管理
参考文献
前1条 柴文华;现代新儒家文化观研究[D];黑龙江大学;刊全文数据库付宝新;王忠伟;谭亚明-管子的管理思想[J];辽宁科技大学学报;、华启清-学报编辑部的和谐建设[J];编辑之友;、孙利;日本企业文化中的儒家管理哲学[J];北京理工大学学报(社会科学版);、范明;张妮-战略性人力资源管理评价模型研究[J];商业研究;、彭涛-东方古典管理思想今用[J];重庆工学院学报(社会科学版);、田洪芳-高职德育教育方式变革的价值取向及策略[J];重庆科技学院学报(社会科学版);、唐磊-中国古代管理思想对金融危机中人才战略的启迪[J];时代教育(教育教学版);、兰泽静-浅谈高职院校人力资源管理理由及策略[J];时代教育(教育教学版);、韩华柳;赵蕾蕾-高职院校人力资源管理存在的理由与策略[J];产业与科技论坛;、王一夫;孙太雨-从《管子》透射以人为本的管理思想[J];东方企业文化; 前3条 顾家旺-《管子》中的人本思想及其应用[A];安徽省管子研究会刊全文数据库汤一介;儒学的现代作用[J];百科知识;1994年03期、迟成勇;论“和”的辩证法与传统价值[J];长春工业大学学报(社会科学版);、梁少红-高校扩招形势下的师资队伍建设[J];楚雄师范学院学报;、杨晓宁;试论中庸思想的现代作用[J];大连大学学报;1995年02期、潘华胜-从传统人事管理到现代人力资源管理——关于深化高职院校人事制度改革的深思[J];消费导刊;、孙健;田星亮-中庸之道的现代转型及其管理价值[J];甘肃社会科学;、郑先兴;论中庸[J];广西师范大学学报(哲学社会科学版);、颜爱民;刘媛;张敬军-儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响[J];湖南大学学报(社会科学版);、吴宗斌-高职院校师资队伍建设目前状况及策略研究[J];哈尔滨职业技术学院学报;、游唤民-孔子思想及其现代作用[J];湖南师范大学社会科学学报;1993年06期【相似文献】 中国期刊全文数据库牛永旺-浅析企业人力资源“精英”的有效管理[J];河北职业技术学院学报;、钱婷婷-工作分析在企业人力资源管理中的价值探寻[J];铜陵职业技术学院学报;、李燕英-浅谈企业员工的绩效管理[J];就业与保障;、朱小华-人力资源管理中激励机制的应用探究[J];辽宁师专学报(社会科学版);、张一驰;21世纪,企业管理面对的挑战──终身雇佣要复归?[J];中外管理导报;、沈际-试论中小企业员工的职业生涯管理[J];南京广播电视大学学报;、汪永红-劳务派遣理由探究——基于图书馆的人力资源管理[J];湖南工业大学学报(社会科学版);、赵立军;刘永芳-从心理学角度看工作幸福指数[J];学术论坛;、郭力;仝久林-中国企业人力资源管理的深思[J];太原理工大学学报(社会科学版);、张淑熙;论人力资源管理与员工激励的有效性措施[J];中州大学学报; 韩林芝;郑志华-LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];、方婷婷-如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会全国学术大会论文摘要集[C];、雷雨若-人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];、夏朝君-消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];、傅超;刘琳琳-试论打捞单位人力资源管理[A];度救捞论文集[C];、彭晓松-思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会学术年会论文集[C];、郑海航;吴冬梅-中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会年会论文集[C];、黄鹤;陈月艳-企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学论文导读：、田继红-对护理队伍人力资源管理的深思;全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编;中国重要报纸全文数据库党杰;浅谈如何完善企业人力资源管理;辽源日报;、高峰;人力资源管理要义：以人为本;中国旅游报;、十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理;今日信
术年会论文集[C];、田继红-对护理队伍人力资源管理的深思[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C]; 中国重要报纸全文数据库党杰;浅谈如何完善企业人力资源管理[N];辽源日报;、高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;、十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;、记者舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;、张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);、;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;、;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;、母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;、吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);、时报记者刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报; 中国博士学位论文全文数据库刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;、张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;、蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;、汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;、程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;、周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;、孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;、姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;、曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;、崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学; 中国硕士学位论文全文数据库吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及策略研究[D];中南大学;、梁忠东;A电视台战略性人力资源管理策略研究[D];兰州大学;、贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的理由与策略[D];山东农业大学;、韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;、李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的理由及完善策略[D];湘潭大学;、易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;、周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;、李义;江西省核工业地质局人力资源管理目前状况与策略分析[D];南昌大学;、王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;、陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;