浅论Y公司营销人员绩效管理体系设计

论文导读：何“摆平”直线经理;中国计算机用户;、王悦-基于胜任特征的绩效管理体系探析;现代商贸工业;周景青-浅谈如何在航运企业建立绩效管理体系;苏浙闽沪航海学会学术研讨会论文集;、;全员全方位绩效管理体系系统化机制的创新与实践;、薛志俊;唐远游;冯文轶;许云旺;张新周;张瑞玉;孙东红;王丽娜-煤矿员工绩效管理体系应用;
Y公司营销人员绩效管理体系设计论文相关文献前4条徐铁,邢以群;中小企业“二次创业”的特点和难点[J];科技创业月刊;、王雅贤-谈360度绩效考评策略的有效应用[J];兰州大学学报(社会科学版);、杨倩-企业销售人员关键绩效考评研究[J];商场现代化;、孙建强,王秀华;公司治理结构与业绩评价的相关性分析[J];中国海洋大学学报(社会科学版);【共引文献】 中国期刊全文数据库栾凌雁-基于岗位和绩效的农村合作银行薪酬体系设计——以DF银行为例[J];安徽农业科学;、岳松;赵晓华;庄瑜-对税收管理绩效评价体系的深思[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、石建-绩效考核不能带来高绩效的成因分析[J];北京劳动保障职业学院学报;、张永民;李鹏-基于模糊综合评价策略的企业员工绩效评估研究[J];北京市经济管理干部学院学报;、李本荣-H公司绩效管理体系的优化设计[J];北京市经济管理干部学院学报;、鲍思博-基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究[J];边疆经济与文化;、韩锋-高校辅导员绩效评价模式的目前状况与路径[J];北京教育学院学报;、李志高,刘军;基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J];商业研究;、李瑞祥;李帮义-基于People CMM的人力资源战略实施框架研究[J];商业研究;、韩辉;张凯-企业绩效评价财务指标体系探讨[J];才智; 洪波-供电企业实时KPI系统(EKPI)的研究与建设[A];的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;刊全文数据库前7条谢志华;关于公司内部治理结构的若干理由[J];财会通讯;、房艳君;贺亮-如何使360度绩效考核制度更有效[J];商业经济;、张炎兴;公司治理结构和会计制约观[J];会计研究;、惠调艳,赵西萍;360°绩效考评[J];企业管理;、古银华-360度绩效考评策略研究评述[J];成都理工大学学报(社会科学版);、于春节;如何在人力资源管理中应用360度绩效考评[J];山东省农业管理干部学院学报;、王文博-论360度绩效考评法在企业中的运用[J];现代商贸工业;【相似文献】 中国期刊全文数据库任婧;为岗位“合身”的绩效管理[J];管理与财富;、赵瑞妍;王菲-浅谈营销人员的绩效管理[J];全国商情(经济理论研究);、王爱芸-企业绩效管理存在的理由与策略[J];江苏纺织;、张媛-对绩效管理的深思[J];产业与科技论坛;、徐金文;兰清-我国企业绩效管理分析[J];山东纺织经济;、唐仙-K公司绩效管理情况分析[J];科技信息;、黄杰;赵娟娟-浅析绩效面谈[J];改革与开放;、许世政;企业绩效管理中的理由与策略[J];中国人才;、赵日磊-如何“摆平”直线经理[J];中国计算机用户;、王悦-基于胜任特征的绩效管理体系探析[J];现代商贸工业; 周景青-浅谈如何在航运企业建立绩效管理体系[A];苏浙闽沪航海学会学术研讨会论文集[C];、;全员全方位绩效管理体系系统化机制的创新与实践[A];、薛志俊;唐远游;冯文轶;许云旺;张新周;张瑞玉;孙东红;王丽娜-煤矿员工绩效管理体系应用[A];、乔忠义;温祖群;颜世富;郭淞;周涛-基于BSC的“五型企业”绩效管理体系建设[A];、李阿林;邓伶-试论企业绩效管理的理由与策略[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];、李志强;左顺成-整合质量体系和绩效管理体系全面提高企业核心竞争力[A];、李伟;刘星厚;孔凡收;王吉红;林矿委;陈杰-基于考核与评价相结合的绩效管理体系创新与实践[A];、游战澜-基于BSC模型的我国体育场馆绩效管理体系构建研究[A];中华人民共和国第十一届运动会科学大会论文摘要汇编[C];、卢翔-构建服务型政府绩效管理体系的原则与路径探析[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年会论文集[C];、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];
论文目录
目录4-7
CONTENTS7-10
摘要10-11
Abstract11-12
第1章绪论12-17

1.1研究背景和作用12-14

1.1研究背景12-13

1.2研究作用13-14

1.2研究范围和策略14-15

1.2.1研究的范围14

1.2.2研究的策略14-15

1.3研究思路和结构15-17

1.3.1研究的思路15

1.3.2研究的结构15-17

第2章绩效管理相关理论17-26

2.1绩效管理的含义17-21

2.

1.1绩效的内涵17

2.

1.2绩效管理的内涵17-18

2.

1.3绩效考核的内涵18-19

2.

1.4绩效考核与绩效管理的关系19-20

2.

1.5绩效管理在人力资源管理中的作用20

2.

1.6绩效管理在组织战略实施过程中的关键地位20-21

2.2绩效管理的策略21-26

2.1目标管理法(MBO)21-22

2.2关键指标法(KPI)22-23

2.3平衡计分卡(BSC)23-24

2.4360度考核法24

2.5主基二元法24-26

第3章Y公司绩效考核目前状况及理由分析26-35

3.1Y公司目前状况26-27

3.

1.1Y公司简介26-27

3.

1.2Y公司组织架构27

3.2Y公司营销人员结构和职业分析27-29
3.

2.1Y公司营销人员结构分析27-28

3.

2.2Y公司营销人员特点分析28-29

3.3Y公司营销人员绩效考核目前状况分析29-32

3.1Y公司营销人员绩效考核目前状况29-31

3.2Y公司营销人员绩效满意度调查分析31-32

3.4Y公司营销人员绩效管理存在理由分析32-35

第4章Y公司绩效管理体系设计35-51

4.1绩效管理体系要达到的目的和原则35-36

4.

1.1绩效管理体系要达到的目的35

4.1.2绩效管理体系设计原则35论文导读：系建设;东北电力报;、赵日磊;如何构建完善的绩效管理体系;人民邮电;、记者董明　通讯员潘琳静;鹿寨积极探索绩效考评创新;柳州日报;、通讯员廖广华;政府绩效管理拓展新领域;柳州日报;中国博士学位论文全文数据库程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计;中南大学;、周景坤;基于地方政府环保战略规划的党政领导环
-36

4.2考核主体和职务分析36-41

4.

2.1考核主体分析36

4.

2.2考核对象职责分析36-41

4.3基于BSC的KPI考核指标体系设计41-47
4.

3.1绩效考核办法的选用41-42

4.

3.2绩效考核指标的制定42-44

4.

3.3绩效考核指标权重44-47

4.

3.4绩效考核分值计算47

4.4绩效实施47-49

4.1绩效考核的周期和流程47-48

4.2绩效考核的面谈与反馈48

4.3绩效考核的申诉与处理48-49

4.5绩效考核结果的应用49-51

4.5.1用于月/年度绩效工资的发放49

4.5.2用于工作绩效的改善49

4.5.3用于职务和薪级的调整49-50

4.5.4用于员工培训和教育50

4.5.5用于员工职业生涯规划50-51

第5章Y公司绩效管理保障措施51-54

5.1绩效管理的组织保障51

5.2绩效管理的制度保障51-52

5.3绩效管理的培训保障52-53

5.4信息化手段的充分应用53-54

第6章结论与展望54-56

6.1Y公司绩效管理设计体系运转总结54

6.2Y公司绩效管理体系不足之处54-56

参考文献56-58
附录1公司绩效考核满意度调查问卷58-60
附录2员工绩效考核面谈表60-61
附录3绩效考核申诉及处理记录表61-62
致谢62-63
学位论文评阅及答辩情况表63
Y公司营销人员绩效管理
参考文献
李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;的企业战略业绩评价研究[D];首都经济贸易大学;刊全文数据库前7条谢志华;关于公司内部治理结构的若干理由[J];财会通讯;、房艳君;贺亮-如何使360度绩效考核制度更有效[J];商业经济;、张炎兴;公司治理结构和会计制约观[J];会计研究;、惠调艳,赵西萍;360°绩效考评[J];企业管理;、古银华-360度绩效考评策略研究评述[J];成都理工大学学报(社会科学版);、于春节;如何在人力资源管理中应用360度绩效考评[J];山东省农业管理干部学院学报;、王文博-论360度绩效考评法在企业中的运用[J];现代商贸工业;【相似文献】 中国期刊全文数据库任婧;为岗位“合身”的绩效管理[J];管理与财富;、赵瑞妍;王菲-浅谈营销人员的绩效管理[J];全国商情(经济理论研究);、王爱芸-企业绩效管理存在的理由与策略[J];江苏纺织;、张媛-对绩效管理的深思[J];产业与科技论坛;、徐金文;兰清-我国企业绩效管理分析[J];山东纺织经济;、唐仙-K公司绩效管理情况分析[J];科技信息;、黄杰;赵娟娟-浅析绩效面谈[J];改革与开放;、许世政;企业绩效管理中的理由与策略[J];中国人才;、赵日磊-如何“摆平”直线经理[J];中国计算机用户;、王悦-基于胜任特征的绩效管理体系探析[J];现代商贸工业; 周景青-浅谈如何在航运企业建立绩效管理体系[A];苏浙闽沪航海学会学术研讨会论文集[C];、;全员全方位绩效管理体系系统化机制的创新与实践[A];、薛志俊;唐远游;冯文轶;许云旺;张新周;张瑞玉;孙东红;王丽娜-煤矿员工绩效管理体系应用[A];、乔忠义;温祖群;颜世富;郭淞;周涛-基于BSC的“五型企业”绩效管理体系建设[A];、李阿林;邓伶-试论企业绩效管理的理由与策略[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];、李志强;左顺成-整合质量体系和绩效管理体系全面提高企业核心竞争力[A];、李伟;刘星厚;孔凡收;王吉红;林矿委;陈杰-基于考核与评价相结合的绩效管理体系创新与实践[A];、游战澜-基于BSC模型的我国体育场馆绩效管理体系构建研究[A];中华人民共和国第十一届运动会科学大会论文摘要汇编[C];、卢翔-构建服务型政府绩效管理体系的原则与路径探析[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年会论文集[C];、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C]; 中国重要报纸全文数据库宁夏石化公司;构建科学的绩效管理体系[N];中国石油报;、通讯员董磊　记者韩冰;新源公司建立全员绩效管理体系[N];国家电网报;、记者赵淑伟;公司推进大信息绩效管理体系建设[N];华北电力报;、宾阳县委常委县纪委书记麻新桃;努力推进新形势下县级机关绩效管理体系建设[N];南宁日报;、正略钧策管理咨询公司顾问付建强;绩效管理体系从无到有的“五大关键”[N];中国劳动保障报;、朱海波　张雨;民营企业绩效管理体系的建立[N];吉林日报;、蒋华平;东北电网公司积极推进绩效管理体系建设[N];东北电力报;、赵日磊;如何构建完善的绩效管理体系[N];人民邮电;、记者董明　通讯员潘琳静;鹿寨积极探索绩效考评创新[N];柳州日报;、通讯员廖广华;政府绩效管理拓展新领域[N];柳州日报; 中国博士学位论文全文数据库程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计[D];中南大学;、周景坤;基于地方政府环保战略规划的党政领导环保绩效管理体系研究[D];东华大学;、林伟修;OCB导入系统办公家具业营销人员甄选之研究[D];昆明理工大学;、刘凤霞;营销人员聘用管理模拟研究[D];华中科技大学;、周省时;基于平衡计分卡的中国县级政府绩效管理体系研究[D];武汉大学;、刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;、张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;、谭元戎;溶入目的论元素的知识型营销人员能力成熟度评价研究[D];南京理工大学;、蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;、杨鸿章;网络化营销系统研究[D];天津大学; 中国硕士学位论文全文数据库郑晓兰;A公司绩效管理体系研究[D];论文导读：
西南交通大学;、夏红梅;普通中学教师绩效管理体系与分配制度的构建研究[D];苏州大学;、张磊;邯郸石油分公司机关绩效管理体系流程剖析与优化[D];电子科技大学;、石焦群;阳光能源公司绩效管理体系设计项目研究[D];华北电力大学（北京）;、李沫萱;应用过程性评价思想优化企业的绩效管理体系研究[D];北京交通大学;、李国;A电力设计院绩效管理体系的建设与应用研究[D];华南理工大学;、李中城;福建发电公司绩效管理体系设计[D];华北电力大学（北京）;、张宇晖;W区国税局绩效管理体系优化设计[D];华南理工大学;、陈曦;Y国有投资公司绩效管理体系优化设计[D];兰州大学;、郭文琦;高校行政管理人员绩效管理体系构建[D];兰州大学;