试议中小型图书馆发展对策

论文导读：
1674-1145（2014）07-000-01
摘要现代通信网络技术的发展，深刻地影响着社会的各个层面，其中包括对中小型图书馆的影响。笔者简单分析了中小型图书馆在网络背景之受到的积极影响及被动冲击，就与一些当前存在的理由，提出了相应的发展策略。
关键词中小型图书馆发展策略数字化

一、变革信息存储模式，实现馆藏建设特色化

(一)实体馆藏资源数字化

图书馆数字化是信息化社会的需求，是时代的需要。数字图书馆正在变成全球信息基础设施重要的组成部分。未来的图书馆一方面要加大对数字资源的采购力度，与兄弟高校进行数字资源的共享，提升数字资源的比重，另外一方面来不断的对本馆现有的纸质文献资料进行扫描归档，实现纸质文献的数字化。要立足于本馆特色，在实体资源采购中注重特色资源的收集整理，对最有价值的馆藏文献有计划、有步骤、有选择地将其转化为数字信息资源，做到人无我有，人有我优，才能体现出一定的竞争优势;针对繁多的网络虚拟资源，针对重点学科、重点专业的行业标准动态、最新研究成果等信息进行有目的地检索、跟踪和过滤以及有针对性地加工整合，建立特色数据库资源，才能保证虚拟馆藏科学、有序、高效、实用。
做为中小型图书馆，也要紧跟时代的步伐，加快数字图书馆建设，中小型图书馆在建设自己的数字图书馆时也要突出自己的馆藏特色。可以本单位、本地区的特色资源，优先进行数字化，建立自己的服务器，在服务器中收集整理受欢迎的、丰富的数字资源进行有效的链接等。这些资源要做到时效性快，可信度、准确度高，建立可靠免费的无线网络，现在手机、平板电脑等手持设备都有上网功能，其方便快捷的上网方式是其他形式无法比拟的，所以建立方便可靠、资源丰富的无线网络，是中小型图书馆发展的必由之路。

(二)利用网络资源，建设特色数据库

随着数据库技术和网络信息存储技术的进步，图书馆的馆藏文献趋于多元化，现代图书馆除了印刷型书刊资料、缩微资料、视听资料外，还延伸到各种电子出版物、数据库等。电子资源和网络信息资源成为图书馆馆藏资源中极其重要的组成部分，文献资源建设多元化，实现了现实馆藏资源与虚拟馆藏资源的结合，使文献资源共享成为可能。电子信息资源由于方便快捷、内容新颖、信息量大、存储密度高、更新速度快以及易于实现资源共享等优点，越来越多的用户选择了电子资源。因此，中小型图书馆在这种网络环境下，应该丰富图书馆的电子资源建设，除了本馆实体资源外，要更加重视网上虚拟资源的整合。图书馆应该结合自身实际和用户的需求，加强对各种数据库的和整理。例如中国学术期刊全文数据库、人大复印报刊资料数据库、维普中文科技期刊数据库、万方数字化期刊数据库、超星数字图书馆等数据库资源，这些数据库内容丰富，集图书、期刊杂志、报纸等于一体，能在最大程度上满足用户的信息需求。
对数字图书馆来说，数据库资料是其核心资源。因此，在建设数字图书馆的过程中，开发特色数据库是重中之重。可以毫不夸张地说，特色数据库是数字图书馆信息资源建设的发展方向，加强特色数据库建设是数字图书馆的重要内容。因此，中小型图书馆应当在自身的馆藏资源的基础上，通过网络等渠道收集不同学科领域的相关文献信息资源。针对那些较为重要的、利用率高的印刷型文献，除了在思想上重视之外，还应当对其进行转化以充实馆藏资源，从而建立具有本馆特色的数据库。
电子出版物和网络信息资源正在成为中小型图书馆馆藏资源的重要组成部分，实体资源是置于图书馆内，用户使用受到地域的限制，而网络虚拟资源则置于一个虚拟平台，用户通过登录图书馆的网络系统，就可以实现对图书馆虚拟资源的使用，实体资源是构成网上虚拟资源的基础，虚拟资源是实体资源的延伸和补充。所以，实体资源与虚拟资源是一个统一体，它们互相关联！互相依赖，也互为补充的。

二、重视人才开发，实现馆员队伍专业化

(一)在招聘方面

考虑到图书馆的网络化涉及到很多信息技术等方面的专业知识，中小型图书馆本身并没有培养此类专业人才的能力以及时间，所以通过外部招聘来吸纳具有良好网络知识以及图书馆管理技能的人才是非常有必要的。通过提高图书馆专业人才的经济待遇和社会地位来吸纳更多有志于献身图书馆事业的人才。目前一些高新技术已广泛的被应用到图书馆各个领域之中，但由于各种条件的限制，目前国内大部分中小型图书馆还不能全面将其实施，但在对其进行网络构建时，一定要考虑到这些高新技术的未来发展趋势，为应对高新技术在未来图书馆的运用，中小型图书馆在招聘时，必须选择具有图书馆专业知识及信息技术等专业知识的人才，这是中小型图书馆发展的迫切需要。

(二)在培训方面

图书馆要加强馆员队伍建设，着力打造一支高能力、高素质、高水平的馆员队伍;特别是中小型图书馆馆员更要加强自身建设，不断学习，不断进步，以满足广大用户的基本需求。在数字化时代的今天，必须培养图书馆员的终身学习能力，帮助他们掌握获取知识的策略和途径，培养他们敏锐的数字化信息意识，提高其数字化能力和相关业务技能，使他们能够更好地胜任数字化时代的信息服务工作"
因此，加大培训力度，通过培训以及再教育的方式，提高图书馆员的能力水平。使其除了具备图书馆管理的基础理论知识以及工作能力外，还能够熟练地使用计算机以及信息管理系统，进行图书馆信息资源的采集、整理、上传以及系统维护等工作，以满足图书馆管理信息系统对于管理人才的基本要求，通过强化网络、数字等方面的专业知识，让图书馆员掌握网络环境下开展图书馆管理工作的基本知识以及工作技能，从而为图书馆应对网络化的要求夯实人才方面的基础。使其尽快完成由文献资源提供者向知识信息导航员的角色转变，从而为图书馆信息资源建设提供可靠的技术保障，同时而推动数字图书馆的发展。

三、加强区域联盟，实现馆藏资源共享化

信息资源共享一直是图书馆界共同的愿望，而实现这个愿望的最佳途径是建立图书馆联盟。国外图书馆，他们以区域性的图书馆或文献机构作为资源和服务单位，相互之间组成馆际互借系统，系统内成员可以通过网络向其他馆索取所需文献，同时也有义务向其他馆提供馆际互论文导读：书馆而言，数字化与网络化是其实现共享化的前提条件，而共享化又是图书馆实现数字化与网络化的必定结果。数字图书馆的信息共享能够使用户跨地域乃至跨国界的享用非本馆的信息资源，同时还能够降低图书馆的成本，并提高图书馆服务效率。在网络资源共享的新时代，图书馆单独的进行资源供给已远远满足不了现代用户的需求，因此中
借服务。信息技术的发展为馆际互借服务范围的拓宽提供了强大的物质技术保障，馆际互借发展成为一项面向公众的服务，任何类型与规模的图书馆都可能是馆际互借的借出方和借入方。加强信息资源的建设与管理，树立资源共享共建理念。各成员馆应重视与加强馆藏数字化和标准化建设，建立各类特色专题数据库，通过政府专门机构在联盟基础上协调文献资源建设，最大限度避开资源浪费和重复建设。对于数字图书馆而言，数字化与网络化是其实现共享化的前提条件，而共享化又是图书馆实现数字化与网络化的必定结果。数字图书馆的信息共享能够使用户跨地域乃至跨国界的享用非本馆的信息资源，同时还能够降低图书馆的成本，并提高图书馆服务效率。
在网络资源共享的新时代，图书馆单独的进行资源供给已远远满足不了现代用户的需求，因此中小型图书馆一定要打破传统的追求“小而全”的道路，树立“大图书馆”的理念，通过自身的特色化资源信息，打造独特的馆藏品牌，走多馆之间横向联合、合作发展的道路，实现本地区图书馆联盟，各馆之间进行良好的分工与合作，共同建立一个特色数据库。既可以充分发挥各馆自身的优势，又可以切实弥补自身的劣势，实现互通有无与取长补短，从而实现馆藏资源的共建共享，这是时展的必定要求，是图书馆发展的必定选择。