探索铁道工程施工存在理由

论文导读：文章编号1674-6708（2013）105-0099-02如今国家和政府对铁路工程建设仍给予一如既往的支持，尽管如此施工过程中的各种理由依然陆续暴露出来，有关铁道工程施工存在的理由本文将做具体阐述。1铁道工程施工过程中存在的理由铁路之于国计民生相当于血管与人的关系，没有血管把血液输送到人体各个部分不那么人体各项机
摘 要 近年来在新的历史条件下铁路、公路等交通运输道路的设计施工，极大的方便了人们的出行和货物运输，经过相当长的一段时期的发展我国铁路工程施工在技术、设计等方面逐渐与国际接轨，但是在很多方面还存在明显的不足。本文主要阐述了铁道工程施工存在的理由，并进一步找到理由存在的理由，最终找到完善铁路工程施工的具体措施。
关键词 铁道工程；施工；存在理由
A 文章编号 1674-6708（2013）105-0099-02
如今国家和政府对铁路工程建设仍给予一如既往的支持，尽管如此施工过程中的各种理由依然陆续暴露出来，有关铁道工程施工存在的理由本文将做具体阐述。
1 铁道工程施工过程中存在的理由
铁路之于国计民生相当于血管与人的关系，没有血管把血液输送到人体各个部分不那么人体各项机能的实现的实现将成为空谈，铁路与国家、人民的关系也是如此。因此对铁道工程的积极推进并逐步完善有积极作用，想要做到这一点就必须先找到具体的不足才能做到实际理由实际分析，具体来讲铁道工程在施工过程中的不同可以概括为以下几个方面。

1.1缺乏切实可行的设计方案

好的设计方案对工程建设有重要的指导作用，在科学的设计方案指导下的铁道工程施工其进度和质量都将起到事半功倍的效果，而缺乏合理科学设计的方案耗时耗力铁道工程施工存在的理由论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.不说，还会带来巨大的人力物力和财力方面的损失。现代的铁路建设施工方案过于保守、缺乏创新性是其普遍存在的理由。另外一些工程设计人员本着应付了事的原则，在设计过程中失去了原有的创作热情，缺乏踏实肯干的精神，这一方面的突出表现就是设计方案雷同，且不能从实际出发实事求是。

1.2缺乏对设计方案可行性的检测

在设计方案完成之后，由于上面提到的在工作人员缺乏工作和责任感的情况下，往往不能做到对方案的核实检查，这种情况下许多理由就显现出来了，所谓“工程质量无小事”，一些安全隐患就隐藏起来。对工程建设和施工人员的安全带来极大的威胁。另外，就施工单位来说在拿到图纸之后不加以复查的直接使用也是导致方案在施工过程中出现理由的主要理由之一。对很多方案来说，虽然看上去非常完美且无懈可击，但是如果不和具体的施工环境相吻合很容易就会出现工程的中断。

1.3缺乏有效的监督管理制度

缺乏有效的监督管理制度是造成铁道工程施工出现理由的主要理由之一，具体来讲包括以下几个方面：一是对施工人员的管理。消极怠工的情况是目前大多数施工人员的工作常态，他们往往秉着“当一天和尚撞一天钟”的心态，对自己的本职工作不积极，极大的延误了工程的进度；另一方面是对施工团队等各个施工组织的管理。由于铁道工程施工必须得在多个部门的协同作业下才能完成，一个部门的工作出现理由都会给以后的施工带来严重的影响，互相扯皮推诿正是各部门之间的常态，这些最终导致铁道工程施工的混乱无章。
2 解决铁道工程施工理由的具体措施
基于经济发展以及生活等的交流沟通方面的需要，各种交通通讯工具应用而生，铁路工程的建设也日益被提到日程上来。针对当今铁路施工中的各种理由，如何解决这些理由并进一步完善各项施工条件，为铁路工程施工创造一个和谐的工作环境已经成为当今的铁道部门亟待解决的重要理由之

一、具体的解决措施下面将做具体阐述。

2.1 完善规章制度，实现管理的有章可循、有法可依

没有规矩不能成方圆，只有在完善的规章制度的管理下铁道工程的施工工作才能实现有条不紊的发展，降低施工工作潜在的危险性，具体的规章制度包括以下几个方面：第一，建立经济惩处制度。经济惩处是激励机制中的一个重要环节和手段，通过制度的完善的经济惩处制度可以实现对施工过程中各种潜在理由的巧妙解决。铁道部门根据施工人员的实际表现进行评估，并把这一评估纳入考核，对爱岗敬业、踏实肯干的员工给与相应的物质奖励，那些消极怠工、给工程带来危险的施工人员应给予一定的经济处罚；第二，完善管理制度，如《施工人员管理条例》等，对积极遵守规章制度的员工做相应的口头奖励并加之通报表扬。这是因为“精神激励法”在提高员工积极性与工作热情方面发挥重要的作用。

2.2加强技能培训，提高施工人员的专业素养

科学技术是第一生产力，没有先进技术的支撑企业、单位创新发展的目标就失去了技术方面的支撑，而难以实现。对此施工单位、铁道部门一方面要加大有关技能培训的宣传，使知识转变未来的观念深入人心。积极鼓励施工人员自学专业知识，把学习当做终身的奋斗目标并为其提供相应的条件。另一方面对员工做定期的培训，并加强与各兄弟单位的交流，实现员工之间的取长补短，并把员工知识水平专业素养的高低作为奖励员工的评判标准之一。另外，铁道部门还可以把一些表现较好并有一定潜能的人员送入学校继续深造，在用人招人方面也要摒弃传统的观点，招贤纳士积极吸收高学历、该水平的施工人员。

2.3优化设计方案，并制定相应的应急预案

设计人员在设计方案的时候应该积极听取施工单位的要求，并对施工地点做相应的实地考察，努力做到实际情况实际分析，根据具体情况设计方案。在方案完成之后应仔细审查，并交给施工单位听取施工单位的意见从而实现优化设计方案的目的。另外应急预案也是在施工过程中必不可少的方面，它在合理应对紧急情况、降低紧急情况下的人身、财产损失，实现施工的顺利进行等方面有重要作用。对应急预案的制定应该具有不拘于形式创新性和实用性。
4 结论
铁路作为我国交通运输的主要枢纽之一，其工程质量与安全是否达标是关系着国计民生的重大事件，因此对铁道工程施工各方面的研究有重要作用。针对铁道工程施工中的各种理由，应从完善规章制度、加强技能培训、优化设计方案、健全监督机制四个方面着手。本文通过对铁道工程施工存在的理由的研究，希望能对现实生活中的铁道工程改革提供相应的理论指导。
参考文献
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