有关于建筑管理与工程质量监督相关理由

论文导读：工人消极怠工的现象也较为普遍，且部分施工人员自身素质较低，经常窃取建筑公司的建材，这对建筑公司来说也是不小的损失，更是影响了建筑工程的进度。施工人员的态度不端正、技术不到位等也都是目前施工队存在的理由。2.安全指标有待提高无论是施工人员的安全意识还是施工所用的材料质量，都属于建筑安全性监管的范围。在
摘 要：随着时代的发展，建筑业逐渐兴起，成为我国各行各业中不可或缺的领先行业，其发展前景也是相当可观。就当前人们对建筑的需求来说，建筑业的主要发展方向应该集中在质量、安全两个方面。豆腐渣工程对人们的生产生活带来了极大的不便，严重影响了市民的生活质量。因此，加强对建筑工程的质量监督一事势在必行。本文先是大致对建筑工程的概念进行叙述，接着对当下建筑工程方面存在的理由逐一分析，最后针对目前建筑业存在的主要理由提出相应的解决方案。
关键词：建筑管理；工程质量；质量监督
在我国，近几年建筑业的发展速度相当迅速，建筑工程的质量理由也逐渐受到重视，成为当下讨论的热点。建筑工程的质量是否可靠不仅直接决定着建筑行业的发展前景更是影响着市民的生活水平与人身安全，故要在建筑工程的施工过程中对相关程序进行监督与管理。合理有效的监管制度是保证工程质量的关键因素之一。监管的主要目的在于为建筑施工培养优秀人才、制定相关规章管理制度，有效的对施工人员进行监督、对施工材料作出管理，从而提高工程的质量水平。

一、建筑工程管理的相关概念

本文所提到的建筑工程其实是两个概念，即建筑管理与工程监督。其两者之间的关系相当微妙：工程监督是包含在建筑管理之中的，而建筑管理又要依赖工程监督实现其自身的管理目标，二者相辅相成。在一个完整的建筑施工管理过程中，既要保证工程的整体进度，又要确保工程的安全质量。因此，对建筑质量进行质量提升的同时，也要对加强建筑工程的管理力度。一项完整建筑工程包括很多方面，例如招标投标、建筑设计、购买建材、施工以及施工完成后的质量检测等等。在此过程中，需要对各环节进行合理的监督管理，以保证整个施工过程的有序进行。

二、目前建筑工程理由分析

我国对于建筑管理的研究仍处于探索阶段，对建筑工程的质量监管制度还不够完善。站在质量监督的角度上看，相关监管部门的管理力度不到位，对部分施工环节的监管仍存在遗漏，又或者直接忽视对某些环节的监管，导致目前我国对建筑行业的质量监督仍存在不少弊端，对建筑物的质量安全无法做出保障。其次就是管理人员的自身素质不高，对相关的法律知识不了解，在监管的过程中经常出现常识性理由，影响了监管质量。对建筑的质量管理无非在于三个方面：对施工人员的管理、对建筑材料的管理、制定监督方案。而这三个方面也是最容易出现理由的，详情如下。

1.施工队伍素质有待完善

施工人员是整个建筑工程的核心，在很大程度上决定了工程的质量水平。在施工过程中，几乎大半的工程都是由施工人员来完成的，故施工人员的综合素质、技术水准等都对建筑质量有所影响。一般的建筑工程均为大型工程，对参与施工的人员数量要求较高，因此建筑承包方会将建筑任务再次分配给其他承包公司，以达到高效率完成建筑任务的目的。正因如此，主承包方难以对参与施工的人员进行整合与规划，管理起来也存在不少理由。在施工中，工人消极怠工的现象也较为普遍，且部分施工人员自身素质较低，经常窃取建筑公司的建材，这对建筑公司来说也是不小的损失，更是影响了建筑工程的进度。施工人员的态度不端正、技术不到位等也都是目前施工队存在的理由。

2.安全指标有待提高

无论是施工人员的安全意识还是施工所用的材料质量，都属于建筑安全性监管的范围。在对高层建筑的施工中，工人们难免要进行高空作业，此时工人的危险系数也逐渐攀升。部分工人缺乏相关方面的安全常识，对高空作业没有一定的科学认识，常常会导致安全事故的发生。另外，施工建材的选择对于建筑工程的质量也是有影响作用的。建材是否合格，是否达到国家规定的安全指标极大的影响着建筑的质量水准。部分管理人员忽视了对建筑中所用产品进行检测的环节，导致施工的安全性能急剧下降。施工仪器、施工工具也是建筑工程的重要基础，其质量直接决定了所施工单位的质量，因此在购进工具、建材时，一定要检验其质量好坏，避开出现安全理由。

3.监管有待到位

相关的管理部门没有能够履行自身职责，对施工现场没有进行监督管理也是导致目前建筑工程质量下降的主要理由。监管不到位是指管理人员的自身素质低，无法起到监管作用；管理制度不完善，不能对现有的施工人物作出管制；管理设备落后，不能及时发现管理中出现的理由等等。

三、质量监督的有效措施

1.建立科学的管理制度

制定出科学的监督管理条例，针对施工过程中可能出现的不正当行为作出明确规定，使得管理监督的工作能够正常、有序的进行。管理制度中应明确对施工人员的建筑管理与工程质量监督相关理由由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.行为进行规范，杜绝施工人员投机取巧、消极怠工的现象；还应对建筑中所使用的材料工具进行详细说明，给定相关标准，不合格的材料或工具一律不得使用。管理制度还应做到赏罚分明，给予犯错的员工一定的处罚，对表现良好的员工给予奖励，使施工队伍内部形成良性竞争，提高施工人员工作效率。对管理人员也要做出相关规定，树立详细的管理标准，从而提高建筑工程中的管理水平。

2.塑造优秀的管理队伍

加强对管理人员的培训。经常组织管理人员集中参加讲座，针对不同的环节做出不同的分析，提高每位管理人员的自身素质，能够有效的增强管理质量、提高监管水平。管理人员作为实行监管制度的主力军，其自身素质尤为重要。管理人员不仅要掌握一定的建筑知识，还要在工程监管方面有一定的才能，做到全面发展，为更好的完成对工程质量的管理工作打下基础。

3.加强监督管理的力度

在对工程进行监理的过程中，可能会出现管理人员私下收受贿赂，对部分施工建筑的不规范行为视而不见的现象。对此，我国政府要积极打压这种腐败的行为，加强监督管理的力度，对管理人员的行为作出明确规定，防止内部管理人员做出有损监管质量的行为。其次还要加强对施工过程的监管力度。每隔一段时间便要对施工现场作巡视，确保施工人员在安全的环境下施工，保证施工质量，减少安全事故的发生。
四、结束语
总而言之，对建筑工程进行监督管理是对建筑质量负责的行为，是为了保证人们利益不受损害的措施，同时还是提高建筑论文导读：
质量水平的方式。在建筑施工的过程中，管理人员要积极发挥自身职能，对工程安全、工程质量等进行实施监督，确保施工人员能够在安全、高效的环境下完成建筑。本文的主旨在于探讨出现在建筑工程中的监督管理理由，提出相应的解决措施，为管理人员的工作提供便利。
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