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试析护士缺岗目前状况与机动护士需求及管理策略

最后更新时间:2024-01-24 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:22433 浏览:97603
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论文目录
中文摘要6-8
Abstract8-10
第一章概述10-17

1.1研究背景10-11

1.2国内外目前状况11-14

1.3研究作用14

1.4研究目的14

1.5相关概念14-16

1.6技术路线16-17

第二章护士缺岗调查17-24

2.1研究对象与策略17-18

2.2研究结果18-22

2.3讨论22-24

第三章机动护士知晓度、岗位需求及能力要求的调查24-34

3.1《机动护士岗位设置研究调查表》的形成24-26

3.2机动护士岗位设置的调查研究26-34

第四章医院建立机动护士库管理策略34-39

4.1存在的理由34-35

4.2管理策略35-39

第五章总结39-41

5.1主要研究内容及结论39

5.2创新点39-40

5.3不足之处及下一步研究计划40-41

文献综述41-48
参考文献45-48
参考文献48-54
附录54-56
攻读学位期间发表论文情况56-57
致谢57-59
个人简历59
机动护士岗位设置人力资源管理缺岗
参考文献
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;、张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;、蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;、汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;、程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;、周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;、姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;、孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;、曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;、崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学; 中国硕士学位论文全文数据库韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;、吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及策略研究[D];中南大学;、李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的理由及完善策略[D];湘潭大学;、梁忠东;A电视台战略性人力资源管理策略研究[D];兰州大学;、李义;江西省核工业地质局人力资源管理目前状况与策略分析[D];南昌大学;、王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;、贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的理由与策略[D];山东农业大学;、李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;、易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;、周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学; 全文地址:www.7ctime.com/nkhllw/lw45461.html上一论文:论头部经络穴位***对非痴呆型血管性认知功能障碍患者认知和社会功能的影响