关于李晖厅长调研湖南省艺术院

论文导读：南省艺术研究院办公场所﹑设施设备和书刊﹑视频﹑音频﹑数据资料储存等情况，与专家﹑员工细致交谈，不时提问，核实细节，她对同志们的精神风貌和工作状况表示赞许和鼓励。10点15分，湖南省文物交流鉴定中心﹑省艺术研究院﹑省文物考古研究所﹑省文化市场稽查﹑省文物局等单位领导班子在省文物局六楼会议室依次向省文化厅

2014年8月8日上午8点30分，湖南省文化厅厅长﹑党组书记李晖同志带队到湖南省艺术研究院实地考察﹑调研，随行者有副厅长陈远平﹑办公室主任毛青山等。
李晖厅长详细查看了湖南省艺术研究院办公场所﹑设施设备和书刊﹑视频﹑音频﹑数据资料储存等情况，与专家﹑员工细致交谈，不时提问，核实细节，她对同志们的精神风貌和工作状况表示赞许和鼓励。
10点15分，湖南省文物交流鉴定中心﹑省艺术研究院﹑省文物考古研究所﹑省文化市场稽查﹑省文物局等单位领导班子在省文物局六楼会议室依次向省文化厅调研领导汇报了本单位工作业绩﹑情况和存在的理由﹑困难，魏俭院长代表湖南省艺术研究院作了工作汇报发言。
李晖厅长听取了各单位情况汇报后，作了总结性发言，摘要如下：
1﹑这几个单位都有优良的工作传统，职业文化特色鲜明，像湖南省艺术研究院，其前身湖南省戏曲改善委员会成立于1951年，历史悠久，有深厚的文化底蕴，成果显著；
2﹑几个单位都有很强的专业性和优秀的专业队伍，有实力办事情，有可圈可点的工作业绩，在全国都还排得上号；
3﹑几个单位都存在一些人﹑财﹑物和体制局限上的理由﹑困难，需要及时解决，尤其是办公场所狭窄﹑简陋﹑陈旧，已落后于时代，落后于发展需求。
李晖同志要求各单位鼓舞士气﹑振奋精神﹑克服困难，按目标﹑按计划不折不扣地在余下的四个多月内完成年度工作任务，尤其要注意：
1﹑特别注重借鉴学习，改革创新
其它省，特别是与我们省情接近的一些省份，我们要多学习人家先进的发展经验和模式，为我所用。要深入调研﹑借鉴和总结，拿出个调研报告提交给文化厅；
2﹑特别注重宣传造势，提高本单位知名度
让全社会了解我们的文化工作，了解湖南文化。不增进社会对我们的了解，文化就很难发展；
3﹑特别注重稳定队伍，鼓舞士气，留住人才
用提升待遇﹑增强感情﹑优化制度留住人才，加强文化湘军队伍建设，把队伍越带越强。
（责任编辑：刘小红） 全文地址：www.7ctime.com/mzylxlw/lw48053.html上一论文：浅议中国合唱指挥艺术发展的新特点