试论加强文化旅游合作 推动区域共同发展

论文导读：等重大历史机遇，宁蒙陕甘毗邻地区应着眼大区域，全面加强务实合作，共创旅游发展新优势，努力实现共赢、多赢目标。平凉市副市长李生发倡议：构建合作长效机制，推动文化层面互动交流；举办跨地区产品展销，推动文化产业跨越发展；立足大市场，建立优势互补的区域合作机制；立足大旅游，建立行业协作的推进机制。延安市副市长赵璟说，这次
为推动西部市县共同发展，进一步加强宁蒙陕甘毗邻地区文化旅游合作，推动区域共同发展，宁蒙陕甘毗邻地区共同发展联席会议第十一届年会暨第五届经济技术合作洽谈会于2014年8月12日在固原市召开，内蒙古、陕西、甘肃、宁夏4省（区）13个市（盟）及特邀市兰州市的代表参加会议。
宁蒙陕甘毗邻地区合作自2004年全面启动，已成功举办了10届年会。目前，联席会议成员城市已发展到31个，区域合作面积达到60.44万平方公里，辐射人口2283.22万人。累计签署合作协议29个，签约项目400多个，签约总资金达1000多亿元，有力地推动了参与地区的经济社会发展。本次会议的主题为“加强文化旅游合作，推动区域共同发展”。今后，宁蒙陕甘毗邻地区将落实《关于深化宁蒙陕甘毗邻地区合作的银川共识》，共同推动区域间文化旅游深度合作。与会代表围绕这一主题共同研讨了在国家实施丝绸之路经济带战略的背景下，发挥文化旅游品牌优势，拓展合作领域，深化合作层次，打造协同发展的经贸圈和旅游圈的策略和路径。主办方固原市倡议，宁蒙陕甘毗邻地区在谋求共同发展中，应该着力于“五打造一提升”，即打造优势互补的产业链、打造深度融合的旅游圈、打造各具特色的城市群、打造互利共赢的商贸区、打造快捷高效的交通网，提升区域合作的凝聚力。固原市副市长张戈说，宁蒙陕甘毗邻地区地域相近、人缘相亲，彼此在产业结构、文旅商贸方面都有相似性和互补性，拥有良好的合作基础和潜力。当前，面对国家深入实施西部大开发战略、丝绸之路经济带建设、陕甘宁革命老区振兴规划、内陆开放型经济试验区建设等重大历史机遇，宁蒙陕甘毗邻地区应着眼大区域，全面加强务实合作，共创旅游发展新优势，努力实现共赢、多赢目标。平凉市副市长李生发倡议：构建合作长效机制，推动文化层面互动交流；举办跨地区产品展销，推动文化产业跨越发展；立足大市场，建立优势互补的区域合作机制；立足大旅游，建立行业协作的推进机制。延安市副市长赵璟说，这次会议为各地共同学习和交流合作搭建了一个很好的平台，期待大家进一步深入交流、增进了解、洽谈合作，并能到延安进行实地考察，投资兴业，推动共同发展、互利共赢。乌海市委常委、副市长王作谊提出，要本着区域协同发展的理念，打破行政壁垒，整合区域文化旅游资源，完善区域文化旅游产品体系和各项设施的空间布局，制定区域内多元利益分配机制，推动区域文化旅游合作，实现互利共赢。由于宁蒙陕甘毗邻地区距离较近，因此，应加快建设覆盖合作区域、以客运及铁路运输为主的交通网，保证游客的快速中转。此外，加大对宾馆饭店等公共服务设施的投入，加强信息沟通，提高管理服务水平与服务技能，以最优质的服务吸引各方游客。
与会的多个地区部门负责人认为，除加大对本地旅游资源挖掘推介外，更应健全彼此间合作模式，加强旅游信息的交换，健全投诉联网机制、反馈机制等，对区域内文化旅游产品进行重组，实现利益共享。自治区党委常委、固原市委书记李文章说，宁蒙陕甘地区文化旅游资源丰富独特，要打破行政区域界限，推动特色旅游资源和品牌有机整合，在策划规划、市场开发、品牌展销、人员培训、信息沟通等方面加强合作，联手打造旅游通道，推动旅游线路衔接和整合，举办区域性旅游节会，全方位宣传毗邻地区旅游整体形象，共同打造西部特色旅游区。
会上，国家文化旅游专家、北京大学教授乔然围绕“丝绸之路跨行政区域的旅游操作与提升”，全国政协委员、民进委员、爱国者集团董事长冯军围绕“利用网络抱团建设空中丝绸之路”，作了深入浅出的讲解。
8月12日下午，联席会议举行第五届经洽会签约仪式，甘肃省平凉市、庆阳市，陕西省加强文化旅游合作 推动区域共同发展由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.延安市、榆林市，内蒙古鄂尔多斯市、乌海市、巴彦淖尔市，宁夏固原市、银川市、石嘴山市、吴忠市、中卫市代表分别推介了各地的基本情况和重点招商项目。广东东莞市工商联，宁夏福建商会、宁夏浙江商会、宁夏黑龙江商会、宁夏上海商会、固原浙江商会、固原福建商会等50余家会员企业，内蒙古、陕西、甘肃、宁夏各成员城市的60余名企业家代表，来自北京、上海、江苏、山东、福建等地的30多名企业家参加签约仪式。本次经洽会共落实签约项目30个，总投资216.79亿元，其中合同项目10个，总投资20.4亿元；协议项目20个，总投资196.39亿元。其中固原市落实项目22个，总投资180.84亿元。 全文地址：www.7ctime.com/mzwhlw/lw39243.html上一论文：试析正确把握企业文化与思想政治工作的关系