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试述当代组织传播理由(四篇)

最后更新时间:2024-01-26 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:8584 浏览:33632
论文导读:,媒介融合式的数字传播平台发展前景更为广阔,这极大地推动了传播内容和服务的双向发展,提高了信息的有用性,对于组织传播者来说,使传播更到位,信息更具穿透性,从而提升了组织传播效果。数字技术的发展对组织传播系统进行了革新,引发了组织传播方式的变革。本刊“组织传播”栏目探讨新媒体时代信息传播遇到的新变革,以及信息传
主持人语:2014年6月25日,由中国社会科学院新闻与传播研究所主编的新媒体蓝皮书《中国新媒体发展报告(2014)》在京发布。蓝皮书指出,当前,微传播成为主流传播方式,中国新媒体进入“微时代”。微传播以快捷、方便,可不受时间和地点的限制,在信息传播中扮演着越来越重要的角色。以手机媒体为例,手机媒体对组织传播而言,极大地便利了组织内消息的扩散与传播,同时也有利于组织内部成员的沟通与交流。新媒体时代,网络信息传播的交互性、快捷性远远优于传统媒体,双向互动的传播模式为网民构建网络话语权疏通了渠道。大数据时代的来临,推动移动媒体的大跨步发展,使得组织传播的形式更广泛,内容更加灵活多样。大数据时代转变了人们的生活、工作与思维,使得传播由“内容为王”转变为“内容为王、服务为王”。随着大数据技术及相关信息技术的应用和发展,媒介融合式的数字传播平台发展前景更为广阔,这极大地推动了传播内容和服务的双向发展,提高了信息的有用性,对于组织传播者来说,使传播更到位,信息更具穿透性,从而提升了组织传播效果。数字技术的发展对组织传播系统进行了革新,引发了组织传播方式的变革。本刊“组织传播”栏目探讨新媒体时代信息传播遇到的新变革,以及信息传播在组织活动中所具有的功能以及所发挥的作用,对于大数据时代的组织传播学的发展具有一定的参考作用。 全文地址:www.7ctime.com/mksxwlw/lw30459.html上一论文:探索自媒体时代商品信息传播