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试谈晋商文化对现代企业工商管理影响

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论文导读:
【摘要】晋商留存下来的晋商文化之精髓——诚信,对现代企业形象设计乃至整个社会信用体系的构建有着及其重要的影响。晋商在经营活动过程中创立的管理制度,是我国历史上最早出现的人力资本制度之一,晋商以此为基础逐步形成了一套较为完备的人力资本管理、绩效考核与薪酬管理机制,值得现今借鉴。他们在长期经营活动中,重商守信,以义取利,艰苦创业,积累了一整套完整的经营策略和管理策略,形成的晋商文化是我国商业文化史上宝贵的精神财富。弘扬晋商文化及精神,对现代工商企业管理的革新具有深远的影响。
【关键词】晋商文化 工商管理 革新
在我国民族商业发展的历史长河中,明清时期的晋商曾执全国商业和金融业之牛耳,形成了中国当时国际贸易活动中的一大商业集团,著名的有日升昌、蔚泰厚、大德通、复盛公等十大票号和王登库、靳良宇、范永斗、王大宇等八大皇商以及大盛魁通事行、复恒当典当行、河东盐商等商号。他们是当时国内势力最大的商邦,在国际贸易中也是实力雄厚的商业集团。因此有的学者认为,这一时期的晋商可以与犹太商人、威尼斯商人并称为世界三大商人。他们在长期经营活动中形成了晋商文化以及节俭勤奋、明礼诚信、精于管理、勇于开拓的商业精神,成为我国“儒商文化”继承和发展的典范,积累了一整套完整的经营策略和管理策略,成为我国商业文化史上宝贵的精神财富,在我国工商企业界产生了重要的影响。现代工商企业要想在激烈的竞争中获得成功,就要弘扬中国传统的工商文化,坚持古为今用,与时代相结合,不断创新工商企业文化,深化现代工商企业管理的改革,不断增强其核心竟争力。弘扬晋商文化及精神,挖掘其内涵,将对我国现代工商企业管理改革与创新产生极为深刻的影响。

一、晋商文化的主要内涵和精神

中国传统文化以儒家思想文化为主导,在儒家思想影响下从事商业活动的人,可称作儒商,而晋商则是儒商现象的典型形态。晋商以儒家文化和道德来规范自己的行为方式、经营之道和价值取向,把传统文化的精髓“仁、义、礼、智、信”渗透到整个晋商的精神世界,指导和维系晋商几百年的经营活动,形成了具有晋商文化特色的经商理念和价值观。具体来说,晋商文化及其精神主要有以下几个方面:
(1)艰苦奋斗的创业精神。山西地处黄土高原,自然条件差。而中国传统文化的长期熏陶及客观地理环境的影响,造就了晋商艰苦奋斗、自强不息的创业精神。正是这种艰苦创业精神为晋商创造了雄厚商业资本,使其驰名中外。如明人沈思孝在《晋录》中载:“晋中俗俭朴古,有唐虞之风。百金之家,夏无布帽;千金之家,冬无长衣;万金之家,食无兼味,故其居奇能饶。”““晋商负货内外蒙古,跋涉数千里,于冷手冻足之季,行边野不毛之地,夏日酷暑,头顶烈日,足履灼沙,数日不见水源,如煎如灸;冬日朔风呼啸,天地晦冥,寒风凛冽,刺骨难熬;春秋狂风骤起,飞沙走石。”
(2)合作共赢的团队意识。晋商在其经商发展过程中善于利用利缘、地缘、亲缘、业缘为纽带资源,以撒网链接的形式进行团队经营,建立各种商帮。他们用宗法社会的乡里之谊彼此团结在一起,用会馆的维系和精神上崇奉关圣的方式,增强相互间的了解,通过讲义气、讲相与、讲帮靠,协调商号间的关系,消除人际间的不和,形成大大小小的商帮群体。如各商号、商人间出于稳定合作的战略合作考虑常有儿女亲家、师徒等亲缘关系,如祁县乔家出于经济、政治的需要,同祁县渠家、古县阎家、太谷曹家等都缔结姻缘关系,以扩展自己的社会势力。再如为了巩固已经获得的市场和实现对某些行业的垄断,还在主要城市建立了团结同乡的会馆。以联号制的形式形成业缘性群体组织,由一个大商号统管部分小商号,从而在经营中发挥企业团队作用。山西商人在经营活动中很重视发挥群体力量。
(3)勇于开拓的创新精神。晋商在创业过程中,勇于开拓,敢于冒险,不断创新。他们弃农经商,背井离乡,走出故里,闯关东,下江南,越戈壁,甚至跨出国门。他们大胆创新,发展金融票号,使民族资本和民族商业惠及全国各地。他们进行企业管理创新,新创股份制,采取“银股”和“身股”两种入股形式,清人徐珂称之为“出资者为银。平素经营方针,一切措施,毫不过问。”“经理既受财东信赖与委托,得以经理全号事务,其权限尽乎,而非,实即集权制也。这种勇于开拓追求卓越的晋商精神是其在创业史上改革创新的巨大精神股,出力者为身股”,两种股在年终都可参加分红,极大调动了员工积极性。二是实行两权分离制,“财东自将资金全权委诸经理,系负无限责任,静候经理年终报告力量。
(4)竞合兼容的管理策略。晋商在经营管理上采取竞合相间的兼容策略,取得了很大的成功。他们在竞争中合作,在合作中竞争;眼光敏锐,审时度势;积极主动,适机而上;协调关系,增强友谊;既能与人宽容共处,和平共事,又能让利经营,薄利取信。他们以高超的智慧和谋略运筹帷幄,取得巨额利润。他们“诚信经营,以人为本,以德治业”,善于经营管理,创建了良好的经营秩序,在商场上树立良好的品牌形象,形成持续不断的竞争能力,并取得显著的成效。如晋商乔家和曹家,他们初创时期基础相当薄弱,后来之所以发展壮大,驰骋中外商场,得益于他们高超的经营策略晋商文化对现代企业工商管理的影响由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.和精于管理的本领。
(5)立足诚信的经营理念。诚信理念是晋商文化的灵魂与精髓。晋商挟信义而经商,不畏艰难,辗转千里,输万货以为人,赢百利而利己,立足于诚信,逐渐形成“义利并重、义利统一”的商业价值观,建立了“售货无诀窍,信誉第一条”的诚信理念。晋商之所以称雄商场五百年,正是因为晋商历来看重“财自道生,利缘义取”的商业道义,重诚信,守信誉,把诚信作为其经商的首要道德规范。这些都需要我们在晋地从事工商业的领导、经商的企业家和工商业者们去认真深思,深刻反省的,只有积极去探索、弘扬和继承晋商的光荣传统和开拓进取、艰苦创业的精神,重塑当代晋商的形象,重振昔日的辉煌,新晋商崛起和做大做强的雄伟目标才能实现。
二、晋商文化在现代企业工商管理中的地位和作用随着经济全球化竞争的加剧,山西的工论文导读:
商企业的发展面对着严峻的考验。重新阐析晋商管理文化,以提高现代企业工商管理水平。这将促使现代山西企业文化固有的智慧得以历久弥新,为管理创新提供源源不断的灵感和智慧。
(1)晋商文化为新晋商的崛起奠定了坚实的思想文化基础。
在我国工商企业发展的历史上,曾经有过和晋商同时崛起的几大商邦,他们都有其十分丰厚的文化底蕴和商业精神,而且在现代都得到较好的继承和发挥,带动了现代工商企业的发展。进入20世纪90年代,山西省有关部门为了转变山西封闭落后现象,开始研究晋商走向全国及世界各地的历史足迹,以彰显晋商开拓创新的精神境界。于2005年8月组建“新晋商联合会”,新晋商提出要用传统文化凝聚人心,用社会主义企业文化重塑新的形象,要以地域文化为纽带,组团发展,创造“新晋商”的品牌;要重诚信,讲道德,建设完善的信用体系;要重视商业信息,推动文化与经济的互动,推动新晋商文化与经济效益的全面提高。山西省委书记张宝顺同志在2006年10月召开的第九次党代会的报告中明确提出,“不断赋予节俭勤奋、明礼诚信、精于管理、勇于开拓的“晋商精神”以新的时代内涵,进一步凝聚和激励全省人民。”由此可见,弘扬晋商文化及其精神已经引起社会各界的高度重视。
(2)晋商文化对现代企业工商管理起到了重要的推动作用。企业文化主要是指在一定的社会历史条件下,企业员工所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式及视觉的总和,通常表现为企业的理念、愿景、精神、价值观、行为准则、道德规范等。而晋商文化及其精神与现代资本运营相结合,把企业文化的创新看作是重要的资源,持续不断发展的原动力。由此可见,几百年积淀下来的晋商文化及其精神是相当丰富、全面且完整的,将会为现代工商企业管理改革与创新提供值得挖掘和借鉴的精神财富。这些都需要我们在晋地从事工商业的领导、经商的企业家和工商业者们去认真深思,深刻反省的,只有积极去探索、弘扬和继承晋商的光荣传统和开拓进取、艰苦创业的精神,重塑当代晋商的形象,重振昔日的辉煌,形成有利于新晋商崛起和全面发展的新格局。

三、晋商文化在推进现代企业工商管理中的改革与创新

在市场竞争日益激烈的今天,现代企业文化在如何面对经济文化的发展上有着更高而又迫切的诉求。而晋商500年的兴衰史所形成的晋商文化对企业文化战略的制定乃至整个社会信
用体系的构建,都有着很好的借鉴作用。
(1)坚持“以人为本”的企业管理模式。“以人为本”是现代企业管理创新的根本指导思想,是推动企业持续不断发展,形成创新企业文化和管理现代化的重要基因。晋商一贯倡导“经商之道首重信”,其所推崇的人才的选取、培养、员工教育方式、公司管理模式等理念,处处体现了晋商追求诚信、以人为本的义利观。现代企业管理创新要坚持以人为本和与时俱进的指导思想,以市场为导向,加大人力、技术和资本等生产要素的配置。同时,应当把诚信理念渗透于制度、管理、营销活动中,通过点点滴滴的细节管理,要坚持文化育人,以尊重人、关心人、理解人、爱护人为创立企业文化的核心。
在经营管理上,要充分发挥企业员工参与管理,建立科学的管理制度,建立一种人人平等、赏罚分明的奖惩机制。通过企业文化的有效熏陶,在市场经济的条件下实现优胜劣汰;要打造企业的团队精神,增强凝聚力和整体竞争力,不断提高经济效益和员工的待遇,推动企业与员工的利益相关性,形成了唇齿相依、荣辱与共的经营理念。
(2)坚持诚信的理念,打造企业品牌战略。晋商在500年中用诚信维系着庞大的商业文明,造就了众多的百年品牌。像大德通原为茶庄,1884年改为票号,一直经营到20世纪50年代,历时100多年;日升昌票号从1823年创办到1914年倒闭,历时90余年;大盛魁商号更是经历了230年。品牌与诚信是相辅相成的。晋商在诚信的基础上创立了品牌,并用一如既往的诚信来维护品牌。现代企业不仅需要日积月累的产品积累,更需要一种坚定信念和不懈追求,全力以赴树立品牌。有了品牌,企业还应当坚持诚信经营的原则,把品牌种在消费者心中,赢得消费者的忠诚度。因此现代企业立足于诚信,打造企业品牌战略,注意培育和形成良好的企业整体价值和品牌文化,大力塑造企业形象、产品形象和员工队伍形象,不断提高企业的整体素质和在市场中的竞争力。有这样,企业才晋商文化对现代企业工商管理的影响相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.可以长盛不衰,品牌才可以永葆青春。
(3)弘扬晋商文化,加强政策法规、经营管理、技术体制的全面革新,打造经济强国。历史上晋商最突出的优势就是对经营管理与商业行为的执著追求和永无止境的创造性。晋商的复兴就在于重新焕发晋商精神和创新意识,解放思想、实事求是地去面对新时代工商企业的挑战,增强自主创新能力,重塑新晋商的良好形象。晋商的经验告诉我们,重商能使经济搞活。因此,我们要弘扬晋商文化及精神,挖掘其内涵,资助工商企业发展,兴企富民。国家有关部门要创造良好的社会环境,积极扶持工商企业的发展,在政策法规、投资和贷款以及税收等方面采取优惠策略,建立和完善现代企业制度,形成以市场机制为导向的决策机制、经营机制和利益分配机制;依法经营管理,推进优化产权的改革;开发自我创造的潜能,坚持自我开发,走自主创新的品牌之路。要坚持走科技兴企的路子,不断增加企业对研发的投入,使企业成为自主创新的主体,推动高新技术产业发展,不断提升企业的核心竞争力,增强综合竞争实力,推动全国经济发展。
四、结语
中国的商业文化源远流长,从春秋末期的范蠡到明清的晋商、徽商,无不凝聚了中国人的生活智慧和商业智慧,伴随之出现了很多闪光的管理思想,特别是中国最大商帮晋商,他们在长期经营活动中形成的晋商文化以及节俭勤奋、明礼诚信、精于管理、勇于开拓的商业精神是其持续发展的精神动力,成为我国“儒商文化”继承和发展的典范,以丰富的内涵、鲜明的价值取向、详实的行为规范,有效地调整了晋商商业活动中的利益关系,推动了商人职业道德和人格素质的提高。作为具有中国传统精神和山西人文色彩的商业道德体系,晋商文化伦论文导读:经贸导刊,200

4.张正明.中国晋商研究.人民出版社,2006.上一页123

理揭示了商业活动中的道德规律,不仅在晋商的兴起、发展中起了不可或缺的重要作用,而且在中国经济思想的丰富和发展史中留下了不可磨灭的印记,是我国商业文化史上宝贵的精神财富,在我国工商企业界产生了重要的影响,为我国管理学的研究发展留下了宝贵的精神财富。在当今市场竞争激烈的环境下,现代工商企业要想在激烈的竞争中获得成功,就要弘扬中国传统的工商文化,坚持古为今用,与时代相结合,不断创新工商企业文化,深化现代工商企业管理的改革,不断增强其核心竟争力。
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