谈谈做好老年人管理工作是应对老龄化社会保障

论文导读：
摘要：2011年第六次全国人口普查显示，60岁及以上人口占全国总人口的13.26%，比2000年上升1.91个百分点，这意味着我国老龄化进程正在逐步加快。依照国际标准，我国已经步入老龄化社会。因此，必须加强对新形势下做好老年工作的重要性和必要性的认识；努力提高老年工作者的素质；并采取相应的措施和办法，切实把这项工作做好。
关键词：老龄化社会；老年管理；措施办法

一、加强新形势下老年工作的重要性和必要性

1.加强老年管理工作，提高老年人的生活质量

老年人的生活质量理由日益凸显。现实中大部分老年人退休后的生活圈子都很小，有相当一部分的老年人存在失落、孤独、抑郁、焦虑等心理理由，久而久之，便会使他们脱离现实，有的还会从对现实的生疏、不理解到产生疑惑、反感，以至于仇视。因此，为了过好晚年生活，提高人生最后阶段的生命质量，老年人除本身应当做到退休不退志，不断提高完善自己外，还要树立乐观向上的人生观、价值观。作为各级基层老年工作者，应当担当起“老有所教”的历史重任，不仅要教给他们如何适应退下来过好晚年生活的技能，更应当注重思想政治工作，把思想教育作为做好老年工作的一门必修课。

2.加强老年管理工作，是社会安定团结和构建社会主义和谐社会的要求

我国大多数家庭结构，仍是有老有小的三代（或四代）同堂的传统模式，老人常常处于举足轻重的中心地位，他们的思想面貌不仅会带动影响子女，而且会影响到第三代以至第四代。因此，做好老年人的思想政治教育是个必须重视的社会理由。老年人从工作岗位上退下来后经历着角色变换阶段、适应阶段、重新计划人生阶段和稳定阶段四个阶段，有其特殊的思想境界，特殊的分析判断能力，特殊的困难，特殊的需求。他们年龄大，工作经历长，见识广，经验多，是经济建设和精神文明建设的宝贵财富，但也很容易出现无所事事、心理失衡的不良现象，所以，又是社会需要加倍关注的弱势群体。市场经济出现的收入差距大，医疗费用昂贵，家庭支付能力的弱化，社会服务的滞后，尊老、敬老、养老、助老氛围的不普及和老年人长期处在供给制和低薪制条件下，身无多少积蓄等现实理由，成为老年人关心、关注的重点和主要理由。由此可见，老年工作是油田整体工作的重要组成部分，把老年工作纳入整个教育、经济和建设发展的计划，把老年人的利益摆在议事日程，把握好老年人思想工作的着力点，高度重视并努力做好老年工作，成为我们每个老年工作者义不容辞的责任。

二、提高老年管理队伍素质，适应老年管理工作需要

工作的成败，人的素质是重要因素之一。面对庞大的银色群体，努力提高老年管理队伍素质至关重要。

1.热爱老年工作，爱岗敬业，对老同志怀有深厚的感情

一个对老同志没有深厚感情的人，是不可能做好老年管理服务工作的。这就需要老年管理者要做到个人修养到位，服务态度端正，对老同志要做到政治上关心，生活上体贴，办事细心、耐心、爱心，不怕麻烦，不计酬劳。

2.必须具备一定的专业知识

老年工作是一种助人的、服务性的工作。“家家有老人，人人都会老”。老年工作涉及了医学、心理学、社会学、经济学、教育学等等各个方面，而且，不同年龄、不同文化层次、不同职业特点、不同居住区域的老年人，又有其不同的特殊情况和理由。所以作为一名老年工作者，必须坚持和把握认识的实践性，理论和实践紧密结合，深入实际，调查研究，不能片面地、单一地看待事情。首先，要有一定的社会知识，对社会的认识有助于对理由的了解，更有助于解决理由。第

二、要懂得做人的工作知识，做老年人的工作，包括物质和精神两方面。

3.必须具有高尚的可以信赖的人格

作为老年管理工作者只有具备了高尚的道德情操，拥有可以信赖的人格，才能得到老年人的认可，树立起服务第一位的意识，才能实施管理；要有强烈的事业心和责任感，想老人所想，急老人所急，不计时间，不计酬劳，全心全意地服务于老年人；老年工作者的作风要清正廉洁，保证公开、公平、公正地办事；热情有礼。对待老年人要态度和蔼，说话和气，像对自己的父母一样，有耐心和爱心，不要因说话的口气不好而事与愿违。

三、加强老年管理工作的措施与办法

1.建章立制

要做好为老同志全方位的服务工作，必须结合本单位实际情况，建立老年党支部、党小组，坚持正常的组织生活和形势政治教育，使他们退休不退党，离岗不离责，只有这样才能克服他们那种失落感和孤独感。经常请他们参加集体政治活动和两个文明建设，听取他们的意见，开展关心下一代工作，该让老同志听的、看的，就让听、看，这样才能克服他们那种沮丧心理。重要的一点是加大对老年同志的感情投入力度，以情感人，温暖老同志的心。节假日等需登门慰问，帮助他们排忧解难，使老同志消除失落感。

2.结合老人特点，提高老年人素质

尊老爱幼是我们的传统美德。特别是在步入老龄社会、积极创建和谐老龄的今天，这一美德就显得更有作用。但是，老年人有老年人的不足，加强老年人的自身素质，提高其理论修养，是我们每个老年工作者应尽的义务。我们应该做到：指导他们尽快走出退休综合症，使他们面对现实，保持乐观精神状态；学会遗忘：忘掉年龄，保持活力，忘掉所有不快，知足常乐。

3.提高理论，加强老年工作的宣传教育

人口迅速老龄化不但给经济带来深刻的影响，也给养老观念、养老模式带来深刻变化。随着人类社会的发展，敬老、养老应在“老有所养”的前提下，逐步向“老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐、老有所教”的高层次发展。为此，建立老年人健康档案，定期健康检查并及时回访；组织、指导老年人参加各种合适的健身运动。总之，采取多种形式，让老同志动起来，参与到社会和本单位的发展和改革中来，一方面在政治上对他们尊重，使精神充实起来，以消除他们的冷落感；另一方面，充分发挥他们的余热，对企业的改革和发展大有益处。 全文地址：www.7ctime.com/lygllw/lw21206.html上一论文：简论新时期规范化病案管理的深思