免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

试谈低碳经济与我国企业社会责任发展融合

最后更新时间:2024-04-22 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5620 浏览:16367
论文导读:由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.
【摘要】 随着低碳时代的到来,发展低碳经济,是中国的必定选择,也是重大的历史机遇。本文指出,低碳经济与企业社会责任具有内在统一性,对于未来低碳社会的形成,作为经济发展的主体,企业责无旁贷。同时,分析了目前我国企业社会责任发展之路,并指出其在履行方面的不足之处,最后提出推动企业社会责任与低碳经济相互融合的解决之策。
【关键词】 低碳经济 企业社会责任 融合

一、理由的提出

1997年的联合国气候变化框架公约缔约方京都会议,各国就减排温室气体的种类、各国具体应承担的减排额度、减排时间和减排方式作出了具体规定,达成了《京都议定书》。《京都议定书》按照排放权交易的基本原理设立的排放交易(ET)、联合履行机制(JI)和清洁发展低碳经济与我国企业社会责任发展融合相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.机制(CDM)为各国尤其是发展中国家的低碳技术的发展奠定了机制及资金保障,从而开启了一种崭新的经济形态——低碳经济。
按照英国环境专家鲁宾斯德的阐述:低碳经济是一种正在兴起的经济模式,其核心是在市场机制基础上,通过制度框架和政策措施的制定和创新,推动提高能效技术、节约能源技术、可再生能源技术和温室气体减排技术的开发和运用,推动整个社会经济朝高能效、低能耗和低碳排放的模式转型。低碳经济旨在围绕整个经济活动,在生产和消费的各个环节全面考虑温室气体排放,主要体现在对能源生产和消费作出更加有效率的选择,以求达到最小的温室气体排放量。具体来说,低碳经济作为一种新型经济模式,与以往的高消耗、低效率和高排放的传统经济有本质上的区别。低碳经济的发展模式已迅速受到世界各国、各界的广泛重视、关注与青睐,并得到大力的扶持。国际社会甚至预言,低碳经济将成为继工业革命、信息革命之后第五波转变世界经济的浪潮。
作为世界上最大的发展中国家,为了缓解日益紧张的人口、资源与环境矛盾,我国政府很早就提出“优化经济结构,转变经济增长模式”等与低碳经济思想一致的战略指导思想。1998年中国签署并在2002年批准了《京都议定书》。2006年,中国的“十一五”规划纲要提出了两个主要约束性指标,即到2010年单位GDP能耗比2005年降低20%、主要污染物排放总量减少10%。2007年12月,《中国的能源状况与政策》白皮书发布,详细介绍了中国能源发展目前状况、能源发展战略和目标、全面推进能源节约、提高能源供给能力、推动能源产业与环境协调发展、深化能源体制改革以及加强能源领域的国际合作等政策措施。2008年,中国发表《应对气候变化的政策与行动》白皮书,全面介绍了中国应对气候变化的政策与行动,以及中国的相关体制机制建设,成为中国应对气候变化的纲领性文件。如果将低碳经济作为宏观策略,则企业社会责任的履行应该成为关键性的微观策略。

二、企业社会责任与低碳经济的内在统一性

长期以来学术界对于企业承担社会责任一直未有统一的共识,对于企业社会责任本身也没有一个绝对的定义。广义上来说,企业社会责任是指企业的所作所为合乎人们所认定的道德范畴。而企业需要为其承担社会责任的对象除了传统作用上的公司股东之外,还包括员工、客户、政府、供货商等利益相关者。同时要求企业重视道德、、环境、员工尊严、消费者权益、慈善活动,还有正确的财务信息等方面的责任。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)的概念最早开始于20世纪初的美国。一开始主要是探讨企业对其全部利益相关者所应负起的责任,因为当时美国经济快速发展对其现代化社会产生冲击,企业经营所引发的相关社会理由也日趋严重,也因此引起了社会大众的注目。企业社会责任的发生是企业对社会要求的回应,当社会中存在理由需要企业解决时,社会大众对于企业提出批评时都促使企业去深思如何改善经营和企业的社会形象,进而达成更好的企业存活空间,这就形成了企业的社会型态。
从现在的观点看来,将企业与社会两者分开讨论并不合适,企业与社会两者间存在着不可分离的关系。社会是企业获取利益的来源,为企业发展提供良好的存活环境;而企业若想获得长期发展,必须符合社会发展规律,即随社会转变而转变,多为社会作贡献。由此,我们可以看出,企业社会责任与低碳经济的提出并不矛盾,而是相辅相成的。低碳经济的全面贯彻实施最终都会依靠经济活动的主体——企业来完成。可以说,企业社会责任履行的好坏将会直接关系到我国低碳经济的政策目标能否顺利实现。当然,除了环境责任外,企业社会责任包含更多内容。SA8000是目前应用最为广泛的企业社会准则,SA8000是SAI根据国际劳工组织(ILO)公约、联络国儿童权利公约及世界人权宣言制定而成的,主要内容包括童工、强制劳动、安全与卫生、集会的自由及劳资谈判的权利、歧视、纪律、工作时间、酬劳及管理体系等9个要项。

三、我国企业社会责任发展之路

随着社会的发展,公众对企业所应承担的社会责任要求越来越多。同时,多数企业已经逐渐意识到社会责任已成为企业竞争力中不可忽视的因素之一。近年来,我国企业的社会责任意识逐渐增强,已经开始注重社会责任发展。相比而言,上市公司更加注重其社会责任的履行。如上海浦东发展银行于2005年公布首份社会责任报告,但这只是企业的个别行为。大规模、系统性社会责任报告的提出源于2006年9月25日,深交所颁布《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》明确提出,上市公司在追求经济效益、保护股东利益的同时……积极从事环境保护、社区建设等公益事业……2008年底,深交所明确要求纳入“深证100指数”的上市公司按照《上市公司社会责任指引》规定披露社会责任报告。
2008年5月14日,上海证券交易所颁布《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》。同年12月,上海证券交易所上市公司部又发布《上海证券交易所关于做好上市公司2008年履行社会责任的报告及内部制约自我评估报告披露工作的通知》,要求上市公司披露社会责任报告。由此,开启了上市公司集中公布社会责任报告的序幕。低碳经济与我国企业社会责任发展融合由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文. 全文地址:www.7ctime.com/jrlw/lw100.html上一论文:浅析基于实验经济视角的减排政策抉择与运转机制