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简谈思想政治工作如何在创新中适应社会发展需要

最后更新时间:2024-03-09 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6900 浏览:20898
论文导读:
随着经济社会的发展,人们的思想观念、价值取向、思维方式、行为模式都随着时代的发展而发生着变化。在这样的背景下,思想政治工作的作用不容忽视,而且应当与时展同步推进,并使之适应经济社会发展的需要。要在实践中不断创新思想政治工作内容、方式和策略,增强思想政治工作的及时性、针对性和有效性,发挥思想政治工作在物质文明、精神文明和政治文明建设中有效的推动作用。

一、思想政治工作是推动中国特色社会主义事业发展的重要保证

马克思主义唯物史观认为,人民群众是推动社会历史发展的强大动力。在我们社会主义国家,人民群众创造历史和推动生产力发展是在中国领导下进行的,而不是盲目和自发进行的。党的思想政治工作,从本质上讲就是做群众工作,具体来讲,就是运用马克思主义理论和科学知识做培育人的工作,就是做提高劳动者、管理者和科技工作者思想道德素质和科学文化素质的工作。只有群众的思想觉悟、认识能力和综合素质提高了,积极性和主动性充分调动起来了,他们才会自觉地提高业务能力和管理水平,提高操作技能和劳动生产率,从这个作用上说,思想政治工作也是生产力。
不断提高思想政治工作的科学性、系统性和有效性,即提高思想政治工作的科学化水平,是推动物质生产力发展、精神生产力发展和加强社会主义经济、政治、文化、社会和生态文明建设“五位一体”建设的重要保证,是推动中国特色社会主义事业健康发展的重要保证。

二、创新是思想政治工作保持其生命力并适应经济社会发展的前提和有效途径

1、创新思想政治工作内容

思想政治工作内容创新是指在坚持传统思想政治工作内容的基础上,适应时展的需要,紧跟方针政策,关注经济社会发展,结合群众的思想,赋予思想政治工作新的内涵、新的要求。要重视中国特色社会主义核心价值体系的宣传和教育,恪守社会主义道德规范和各项法律规范,营造积极向上的道德建设氛围;要不断丰富思想政治工作的文化内涵,在思想政治工作的科技、知识、文化、信息含量及艺术感染力方面下功夫、做文章。充分发挥思想政治工作在培养人、塑造人、提高人方面的重要作用,把弘扬和培育民族精神作为其重要内容,广泛开展宣传和思想政治工作如何在创新中适应社会发展的需要论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址.教育活动。
思想政治工作的核心是理想信念教育,其基础是思想道德建设。在当前我国深化改革的关键阶段和全面建设小康社会重要时期,一要广泛开展理想信念教育,深入开展爱国主义教育、形势政策教育、社会主义核心价值体系教育;二要不断探索思想政治工作基本规律,使之符合人们思想活动的基本规律,符合党对群众进行思想政治教育和管理的基本规律;三要不断探索思想政治工作的新途径、新形式,逐步实现思想政治工作的系统化、正规化和社会化,提高思想政治工作的针对性和实效性。

2、创新思想政治工作方式策略

在思想政治工作中,只有遵循正确的方针原则,才能提高思想政治教育的有效性。所谓正确的方针原则,就是符合人们思想行为活动规律的方针原则。长期以来,我们党在思想政治工作中一直坚持疏导的方针。实践证明,这是一条正确的方针,符合人们思想与行为的活动规律。疏导,就是要通过说服教育疏通人们思想上的障碍和解决人们思想上的理由,从而有效地引导人们的行为沿着正确方向和轨道行进。再从思想政治工作的原则来看,我们党长期坚持理论与实践相结合、言教与身教相结合、解决思想理由与解决实际理由相结合等一整套正确而有效的原则。这些原则之所以正确,就是因为它符合人们思想和行为的活动规律。
此外,要将思想政治工作与经济社会发展的具体实践结合起来,自觉地把马克思主义的立场、观点、策略与时代特征相结合,在继承和发扬我党思想政治工作优良传统的同时,努力探寻思想政治工作的新手段、新途径和新载体。要在思想政治工作中融入先进的科技成果、科技手段,运用网络技术、信息技术等现代化手段,占领信息传递的至高点,改善思想政治工作的方式策略和实现形式。

3、创新思想政治工作体制机制

首先,要创新思想政治工作人才队伍选拔机制。综合国力的竞争包含物力的竞争和人力的竞争,但归根结底是人的素质的全面竞争。思想政治工作归根结底是做人的工作,要始终贯彻以人为本的理念。政工干部是教育人、培养人、塑造人的人,其自身也面对着怎样适应时代要求的理由。因此,要不拘一格大胆选拔综合素质好、作风过硬的思想政治工作人才,创新选拔的体制机制。其次,要突出管理体制机制创新。做到管理目标逐层分解,管理责任逐级落实;要通过建章立制,规范和改善思想政治工作运作机制;要创新激励机制和保障机制,保证思想政治工作硬件建设到位;要将物质激励与精神激励统一起来,充分调动思想政治工作者的积极性、主动性和创造性。再次,要创新思想政治工作评估机制。要坚持科学规范的程序,采取多种形式,开展多层次、全方位的综合性评估。在条件允许的情况下,可建立岗位责任制,定期检查和考核,逐步建立一整套严格、规范行之有效的科学管理制度。□
【安徽省社会科学规划项目——“理想信念教育和思想政治工作要与深化改革同步推进”课题组】
(作者单位:安徽省社会科学院)
责编:姚少宝 全文地址:www.7ctime.com/llddlw/lw28644.html上一论文:探索社会心理学在高校公寓管理细节提升中的意义