谈民高校体育教师继续教育策略

论文导读：办高校教师继续教育的新深思继续教育研究2005（5）王鲜对普通高校青年体育教师继续教育的探讨教育与职业2009（2）吴俊奇.浅析体育教师继续教育研究.继续教育研究，2009（10）李蓉蓉，严华.普通高校体育教师继续教育的策略研究.安徽体育科技，2009（2）
[摘 要] 本文运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法等研究策略，对陕西省民高校的体育教师继续教育目前状况进行调查，在调查的基础上，对目前陕西省民高校体育教师继续教育存在的理由进行分析和研究，并提出相应的解决策略，希望对陕西民高校体育教师继续教育的发展提供理论支持。
[关键词] 体育教师； 继续教育； 研究
民办高等教育是中国高等教育的重要组成部分、民办高校也是中国高等院校的重要补充。有资料统计显示，截止2013年6月21日，全国现有独立设置的民办普通高校424所，广泛分布于全国的29个省、市、自治区，为社会培养出了大批应用性建设人才，为中国的高等教育做出了巨大的贡献。
1 研究对象与策略

1.1 研究对象

本文以陕西省8所民高校（西安思源学院、西安翻译学院、西安欧亚学院、西安外事学院、西安培华学院、西京学院、陕西服装工程学院、陕西国际商贸学院）的体育教师为研究对象。

1.2 研究策略

1.2.1文献资料法。通过中国数字图书馆、万方数据库以及中国知网，查阅高校体育教师继续教育的相关文献，为本文研究提供了理论依据。
1.2.2问卷调查法。根据本文研究需要，设计了2个问卷模式：问卷1是《陕西省民高校体育教师目前状况》调查问卷，通过对陕西省8所民学校体育教师的基本情况进行调查，发放16份，回收16份，回收率100%，有效率100%；问卷2是《陕西省民高校体育教师继续教育的目前状况》调查问卷，对8所民高校体育教师继续教育的相关情况进行调查，发放调查问卷86份，回收80份，回收率93%。其中有效问卷769份，问卷有效率88%。
2 结果与分析
通过调查统计显示：陕西省8所民高校的体育教师群体以青年教师为主，体育教师现有的学历、职称、运动技术水平、裁判等级以及科研水平等方面的能力均处于较低水平。主要表现在以下几个方面：

2.1 体育教师对于自身继续教育必要性认识的差异

继续教育是教师为适应社会发展和工作需要不断学习和完善的必要方式。也能有效的推动学校师资队伍整体水平的提高，从而全面提高学校的教学。

2.2 体育教师继续教育内容的选择

2.3 体育教师继续教育的途径选择

2.3.1 体育教师参加学历继续教育的途径选择

目前，我国体育教师参加学历继续教育的途径基本为：在职研究生学习、同等学历进修班学习、全日制研究生学习三种形式。在职研究生学习及同等学历进修班学习均可获得学位，但不能获得学历。

2.3.2 体育教师参加非学历继续教育的途径选择

2.4 体育教师参加继续教育的形式

继续教育学习的有多种形式，但不同的形式会有不同的效果。就学习效果而言，脱产进修学习效果最佳，脱产进修可以使体育教师集中激励参加培训、学习，充分保证继续教育质量。

2.5 体育教师参加继续教育的目的

3 结论与倡议

3.1 结论

3.1.1继续教育理念不够深入，陕西省民高校体育教师对于自身继续教育的必要性有待加强，体育教师对于继续教育的认识不够科学、全面，继续教育的理念还没有得到所有体育教师的共鸣。

3.2 倡议

民办高校发展时间短，起步低，师资力量薄弱是不争的事实。陕西民高校代表者陕西省民办高校的发展，迫切需要通过继续教育来改善。本文通过分析提出以下倡议：
3.2.1体育教师加强自身继续教育重要性的学习。继续教育是教师自身成长的必定需求，也是工作的必定要求。体育教师只有认识到继续教育的重要性，才能充分提高自觉参加继续教育的意识，为继续教育长期、顺利开展奠定基。
[参考文献]
[1]陕西省教育厅、陕西省发展和改革委员会、陕西省财政厅、陕西省体育局印发《陕西省加强学校体育工作三年行动计划（2013—2015年》的通知， 陕教体{2013}26号
[2]邱立 民办高民高校体育教师继续教育的策略相关范文由写论文的好帮手www.7ctime.com提供,转载请保留.校教师继续教育理由深思【J】黑龙江教育2010（12）
[3]李春霞 民办高校教师继续教育存在的理由与策略 [J] 高教探索
[4]薛金祥 民办高校教师继续教育的新深思 [J] 继续教育研究2005（5）
[5]王 鲜 对普通高校青年体育教师继续教育的探讨 [J] 教育与职业 2009（2）
[6]吴俊奇.浅析体育教师继续教育研究 [J].继续教育研究，2009（10）
[7]李蓉蓉，严华.普通高校体育教师继续教育的策略研究[J].安徽体育科技，2009（2） 全文地址：www.7ctime.com/kxxlw300z/lw40196.html上一论文：论理工科类独立学院法学专业就业难理由