简谈Z所科技人员绩效考核量化模型

论文导读：
Z所科技人员绩效考核量化模型论文相关文献前5条鲁晓平-浅论HR管理之工作分析法[J];当代经济;、常文博;丁月华-知识型员工绩效考核指标的设计[J];科技情报开发与经济;、陈正英;于瑞丰-科技人员考核策略初探[J];科技管理研究;1986年05期、肖阳-绩效考核的起源[J];企业管理;、巫秀美,倪宗瓒;因子分析在问卷调查中信度效度评价的应用[J];中国慢性病预防与制约;1998年01期【共引文献】 中国期刊全文数据库邹筱;我国企业人力资源管理观念的创新[J];安徽工业大学学报(社会科学版);、覃德芹;杨永坚;李云峰-综合性工作能力指数量表应用信度和效度研究[J];安徽预防医学杂志;、邓丽;人力资源会计的探讨[J];鞍山钢铁学院学报;、聂东风,王家彬,高炳宏,虞荣安,苟定邦;8所重点大学学生健康的体育意识与行为倾向研究[J];北京体育大学学报;、陈红霞;王军-北京市商业性健身场所女性消费者情况调查[J];北京体育大学学报;、陈万明,王延胜,刘晓玲;从国外经验看我国中小企业的人力资源管理[J];商业研究;、陈嘉明;我国企业实行股票期权的理由与策略[J];商业研究;、李青,王东华;人力资源管理与我国国有银行业的发展[J];商业研究;、程康,宁宣熙;人力资源开发管理与企业核心竞争力[J];商业研究;、李爽;如何保证对饭店员工进行不间断培训[J];重庆工学院学报; 中国博士学位论文全文数据库蔡泳;学校为基础的沿海城市高中生预防艾滋病同伴干预效果及ROCCIPI策略研究[D];复旦大学;刊全文数据库前4条李书文;浅析几种常用的工作分析策略[J];晋东南师范专科学校学报;、张向前,黄种杰,蒙少东;信息时代知识型员工管理发展的新趋势[J];情报科学;、刘玉新;张建卫-工作分析策略应用方略[J];人力资源;、李小丽-柔性激励:知识型员工的驱动力[J];中外企业家;【相似文献】 中国期刊全文数据库邸冉-谈如何做好科研机构绩效考核[J];中国医药导报;、刘蓉;把握绩效考核在小企业中的“度”[J];企业研究;、孙录江,詹乃岳,苗俊吉;绩效考核与ISO银行国际管理标准对接初探[J];黑龙江金融;、;自主管理的绩效考核[J];企业管理;、贾俐俐-不可忽视绩效考核的误区与陷阱[J];中国医疗前沿;、胡国森-建立科学的国有企业绩效考核体系[J];厦门科技;、解琳英;王建林;赵笛秋-如何在房地产登记机关实行绩效考核[J];中国房地产;、李勤-知识经济时代企业员工绩效考核研究[J];知识经济;、雷江波;唐莉-食品药品监管系统干部绩效考核工作若干理由的深思[J];安徽医药;、;绩效考核记录应否交员工签字?[J];人才资源开发; 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲-以绩效考核为机制的绩效管理应用[A];、邱霖-绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];、王剑;李冰-实现精细化管理构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];、李强-重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];、刘春明-正本清源改善绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会学术年会论文集[C];、韩娟丽;胡靖-ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];、张仕东;杨振华-渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];、王秀玲-副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、程成;周恩毅-基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会哲学年会论文集[C];、程成-基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年会论文集[C];
论文目录
摘要3-4
Abstract4-9
第一章绪论9-16

1.1选题背景9-10

1.2研究目的和作用10-11

1.2.1研究目的10

1.2.2研究作用10-11

1.3国内外相关文献综述11-13

1.3.1绩效考核的起源11

1.3.2国外研究目前状况11-12

1.3.3国内研究目前状况12-13

1.4研究思路与结构安排13-16

1.4.1研究策略13-14

1.4.2技术路线14

1.4.3论文的结构安排14-16

第二章相关理论综述16-24

2.1绩效及绩效考核的基本概念16-18

2.

1.1绩效16-18

2.

1.2绩效考核18

2.2绩效考核指标与权重18-21

2.1绩效考核指标19-20

2.2确定绩效指标的策略20

2.3指标权重20-21

2.3绩效考核的策略21-24

2.3.1一般考核策略21-22

2.3.2关键绩效指标法22-24

第三章Z研究所绩效考核指标分析24-40

3.1Z研究所基本情况24-28

3.

1.1Z研究所现行科技人员绩效考核管理制度25-27

3.

1.2现行管理制度分析27-28

3.2Z研究所科技人员工作分析28-31
3.

2.1科研工作岗位分析28-29

3.

2.2日常工作岗位分析29-31

3.3Z研究所科技人员的特点31-32

3.4Z研究所绩效考核指标32-40

3.4.1主观评价指标33-35

3.4.2客观评价指标35-40

第四章Z研究所绩效考核指标权重设计40-53

4.1绩效考核指标权重设计原则40

4.2绩效考核指标权重设计策略40-41

4.3主观评价指标权重41-44

4.4客观评价指标权重44-50

4.1资历指标和业绩指标权重44-45

4.2资历指标中各指标的权重45-47

4.3业绩指标中各指标的权重47-49

4.4.4论文导读：核指标体系研究;“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年会论文集;中国重要报纸全文数据库特约通讯员毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子;中国人事报;、刘功银;落实绩效考核办法营造真抓实干氛围;洛阳日报;、记者叶海林　练彦;石塘镇对村干部绩效考核实行“跟踪报道”;丽水日报;
客观评价指标权重取值范围49-50

4.5基于SPSS的指标权重有效性检验50-53

第五章Z研究所绩效考核量化模型53-58

5.1Z研究所绩效考核量化模型建立53-55

5.

1.1主观评价指标量化模型53

5.

1.2客观评价指标量化模型53-54

5.

1.3绩效评价指标量化模型54-55

5.2实例验证分析55-57

5.3说明57-58

第六章结论与展望58-60

6.1结论58

6.2展望58-60

致谢60-61
附录61-63
参考文献63-68
研究所科技人员指标体系指标权重量化模型
参考文献
蔡泳;学校为基础的沿海城市高中生预防艾滋病同伴干预效果及ROCCIPI策略研究[D];复旦大学;刊全文数据库前4条李书文;浅析几种常用的工作分析策略[J];晋东南师范专科学校学报;、张向前,黄种杰,蒙少东;信息时代知识型员工管理发展的新趋势[J];情报科学;、刘玉新;张建卫-工作分析策略应用方略[J];人力资源;、李小丽-柔性激励:知识型员工的驱动力[J];中外企业家;【相似文献】 中国期刊全文数据库邸冉-谈如何做好科研机构绩效考核[J];中国医药导报;、刘蓉;把握绩效考核在小企业中的“度”[J];企业研究;、孙录江,詹乃岳,苗俊吉;绩效考核与ISO银行国际管理标准对接初探[J];黑龙江金融;、;自主管理的绩效考核[J];企业管理;、贾俐俐-不可忽视绩效考核的误区与陷阱[J];中国医疗前沿;、胡国森-建立科学的国有企业绩效考核体系[J];厦门科技;、解琳英;王建林;赵笛秋-如何在房地产登记机关实行绩效考核[J];中国房地产;、李勤-知识经济时代企业员工绩效考核研究[J];知识经济;、雷江波;唐莉-食品药品监管系统干部绩效考核工作若干理由的深思[J];安徽医药;、;绩效考核记录应否交员工签字?[J];人才资源开发; 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲-以绩效考核为机制的绩效管理应用[A];、邱霖-绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];、王剑;李冰-实现精细化管理构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];、李强-重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];、刘春明-正本清源改善绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会学术年会论文集[C];、韩娟丽;胡靖-ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];、张仕东;杨振华-渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];、王秀玲-副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、程成;周恩毅-基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会哲学年会论文集[C];、程成-基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会年会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库特约通讯员毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子[N];中国人事报;、刘功银;落实绩效考核办法营造真抓实干氛围[N];洛阳日报;、记者叶海林　练彦;石塘镇对村干部绩效考核实行“跟踪报道”[N];丽水日报;、荆州市委常委、组织部部长施政;探索“四位一体”绩效考核体系[N];湖北日报;、记者白国志　通讯员肖永琦;四川扎实推进疾控绩效考核工作[N];健康报;、本报记者　贺朝晖　实习生　王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;、佚名;绩效考核：解决冲突的钥匙[N];中国人事报;、平杰燕子;绩效考核岂能结果否定一切[N];工人日报;、卢志坚杨昌顺;省检察院试行绩效考核[N];江苏法制报;、顾介铸特约记者袁开建徐长江;沙沟：“绩效考核”添活力[N];泰州日报; 中国博士学位论文全文数据库文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;、李程跃;我国疾病预防制约绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;、任枫;科技人员工作满意度与科研绩效相关性研究[D];天津大学;、张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;、韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学（北京）;、赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;、陈小钢;基于流程优化的政府绩效管理研究[D];暨南大学;、喻自觉;科技人员绩效结构及相关研究[D];暨南大学;、杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;、袁士宝;油藏管理单元的评价与考核策略研究[D];中国石油大学; 中国硕士学位论文全文数据库杨学军;航天XX企业绩效考核与激励研究[D];西北大学;、颜佳荣;中国工程物理研究院科技人员绩效考核研究[D];电子科技大学;、宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;、杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;、尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改善研究[D];湖南大学;、黄英;国有电力企业绩效考核理由的研究[D];天津大学;、李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;、胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;、高蕾;流程化企业绩效考核策略研究[D];河北大学;、连亚敏;我国研究型大学二级学院管理人员绩效考核研究[D];兰州大学;