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研讨企业会计文化建设之我见

论文导读:以前的企业发展速度缓慢,对会计文化的建设觉悟还不高,所以对企业会计文化建设不够重视。但是现在的社会竞争力大,会计事业的改革已经不能只是局限在一般的方面,随着知识时代的到来,利用文化建设来改善企业的会计发展为会计的改善开辟了一个新的领域。所以在新的时代,尽管企业会计文化建设的经验还不多,但是企业必须要加强对企

企业会计文化建设之我见【摘要】改革开放以来,企业会计事业蒸蒸日上,但是随之也带来了一些负面影响,如信息的失真等情况,这些都是由于企业会计文化建设的不完善造成的。本文首先引入了企业会计文化建设中出现的理由,并针对这些不足之处提出了一些改善的意见,以此来指导企业会计文化的建设,进一步推动企业会计的质量提高。
  【关键词】会计文化;倡议;建设;企业
  随着社会的进步,企业之间的竞争越来越多样化,尤其是文化竞争,作为新生力量,变的越来越重要,已经越来越成为企业决胜的关键。企业会计文化属于企业的管理文化之列,企业管理的重要性决定一个企业的成败,所以研究当前企业会计文化建设中的缺点,补足企业的管理缺陷,不仅是企业未来发展的依靠,也是企业文化建设的重要前提和经济效益的保障。
  1企业会计文化中的理由
  企业的发展过程离不开会计的工作,但是对会计的工作要求不是很高,这点也就造成了会计工作中理由频发。会计的工作要求虽然不高,但是在一个企业的发展中占了相当重要的地位,一旦会计方面出现理由,一个公司的财务损失将不可估量,这点是关系到到企业的生死存亡的。为避开和减少这种风险的发生,对企业会计文化中的理由要做深入的探究,以做到早发现,早解决。
  1.1企业会计工作者的工作能力不高
  在企业的会计工作中,由于一般对会计工作的要求不高,导致企业的会计人员在会计的技术和知识方面不合格,这样就导致会计人员跟不上社会经济的发展速度,从而拉低企业的发展水平。现在市场经济的竞争越来越激烈,对会计人员的工作要求越来越高。企业的会计文化建设的基本条件是企业的会计人员有较高的工作水平,由于现实的会计工作人员水平普遍不高,这点就导致了企业会计文化建设的难度加大,进一步发展变得吃力。
  1.2企业会计人员的道德水平不合格
  由于企业的会计人员日常接触的是公司的财务管理,所以就需要会计从业者的道德水平很高。但是现今阶段的会计岗位存在一些不合格人员,这就对企业的发展存在了一些潜在的危险。由于道德水平不合格的会计人员易受到金钱的蛊惑,在日常的会计工作中出现不遵守会计工作的规范,严重者违反法律和企业制度,对企业造成一些不必要的损失。企业会计的文化建设,要求企业的会计从业人员品质高,道德高尚,所以企业中会计人员的不合格道德水平对企业会计文化建设造成了一定的阻碍。
  1.3企业的会计管理制度不完善
  企业的会计管理制度是一个企业的会计文化建设的基础,是保障企业会计文化建设顺利进行的有力工具。如果企业缺少完善的会计管理制度,不仅日常的会计工作不规范,还会影响企业会计文化建设工作的展开。现阶段,很多企业在这方面做得工作还不够,不仅缺乏完善的监督机制,对会计工作的管理也不够用心,这样就导致会计工作人员在完成工作时不认真、不勤快,不断地拉低企业的工作效率。另外,大多数企业对企业的会计管理方式单一,不够灵活,这样在市场经济中给企业带来了很多难题,所以企业的不完善会计管理制度会给企业的会计文化建设造成不断的难题。
  2对企业会计文化建设的倡议
  由于企业会计工作中的多方面难题,给企业的会计文化建设造成了不少的困难,为解决这一困难,我们需要针对现阶段的理由,对企业的会计工作提出合理的倡议,并保证这些优化措施顺利开展,给企业的会计文化建设带来一个不一样的春天,也使企业未来在市场经济中又快又好的发展。
  2.1提高会计工作者的工作能力
  一个企业会计工作者的能力是企业会计文化建设的前提,所以首先要努力提高企业中会计人员的工作能力,他们的业务能力的高低将关系到企业会计文化建设后续发展的成败。一个有能力的会计人员,不但能帮助企业减少浪费,而且能保证资金的合理流动,从而增加企业的取得的收益,在市场竞争中取得优势。
  此外,企业也要加强对企业中会计人员的培训,不断与时俱进,结合市场经济的发展情况丰富会计人员的知识,从而提高他们日后会计工作的能力,间接为企业日后的发展贡献一份不容小觑的力量。
  2.2提高会计工作者的道德水平
  企业中会计工作人员的道德水平不仅受到企业中环境的影响,也影响着企业的工作环境,所以企业要努力提高企业工作人员的道德素质水平,尤其是会计工作人员的道德水平。会计工作人员最重要的道德素质是诚信,这点对企业的发展至关重要。所以企业在日常中要加强对企业中会计人员的道德培养,特别是诚信的培养,监督并督促会计人员遵守相关的法则,以利于企业的发展,为企业文化的建设营造一个更好的环境。
  2.3加强对企业会计文化建设的重视
  由于以前的企业发展速度缓慢,对会计文化的建设觉悟还不高,所以对企业会计文化建设不够重视。但是现在的社会竞争力大,会计事业的改革已经不能只是局限在一般的方面,随着知识时代的到来,利用文化建设来改善企业的会计发展为会计的改善开辟了一个新的领域。所以在新的时代,尽管企业会计文化建设的经验还不多,但是企业必须要加强对企业会计文化建设的重视,在摸索中创造,推动企业会计事业的改善,不断丰富企业会计文化建设的理论。
  2.4完善企业会计文化建设的管理制度
  企业会计文化建设的管理制度是保障企业会计文化建设的重要手段,针对现在企业中会计工作的理由,企业要强化会计管理制度的严格性和效率性。企业首先要建立一个合理有效的管理制度,不断对会计工作人员的行为进行规范,以保障会计工作的正常进行。同时企业要合理调节会计工作人员的工资,并对产生效益进行考核,通过绩效来激励会计工作人员的工作,以确保会计工作高效有序的开展。再者企业要加强监督会计工作人员的日常工作,对可能存在的理由及时解决,将对企业后续发展的威胁制约在萌芽阶段,对不按照会计管理制度的员工进行严惩,以保证整个企业会计文化建设的顺利进行。
  3总结
  综合上文所述,企业的会计文化建设刚刚起步,在很多方面还不完善,所以在实践中有一定的难度。但是只要把握企业会计文化建设的内涵,实事求是,就能保证企业的会计文化建设不断取得进展。社会在进步,企业也需要进步,对会计的要求也越来越高,所以企业的会计文化建设也要与时俱进,不断加强对企业会计文化建设的重视,合理规划,从而保障 全文地址:http://www.7ctime.com/kuaijisjlw/lw49958.html
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