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试谈“三驾马车” 打破林业科技“最后一公里”瓶颈

最后更新时间:2024-03-10 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:12604 浏览:48384
论文导读:交流研讨、参观考察,可优先作为各类林业先进的优先推荐对象,在林业项目申报中予以优先考虑,并可获得适当的工作补贴。说起参加培训的好处,临安河桥镇聚秀村的香榧生产大户陈乐祥赞不绝口。他说,参加培训班,不仅能学到实用技术,还学会了微信这个时髦的通讯方式。他打开微信,“山核桃生产经营交流”群里,有人发了张山核桃树
“下面播送一个通知,今晚我村农民技术带头人杨有发在村大会堂举办山核桃夏季管护技术座谈会,请广大种植户踊跃参加……”晚上6点多开始,伴着昏黄的路灯,临安太阳镇横路村种植山核桃的村民三五成群,陆陆续续地来到村会议室,参加杨有发的座谈会,更准确地说,是听杨有发“上课”。这样的课一年四季不断,从春季施肥到夏季防旱,从秋季采摘到冬季防冻,什么时间点上需要采取什么措施,他都会早早“上课”布置给村民们;每次从省里培训回来,必定召开一个座谈会,及时向村民分享学到的新技术。在临安市,像杨有发这样的“土专家”队伍正在不断壮大……
多年来,林业科技成果推广的“最后一公里”仿佛一道难以逾越的鸿沟,制约着现代林业发展的步伐。如何打破“最后一公里”的瓶颈?浙江林业技术推广在多年的探索实践中,摸索出了责任林技推广制度、农民技术带头人培训、林业产业化培训三套并驾齐驱的新型林技推广模式,成功突破了“最后一公里”的瓶颈。
农民技术带头人,随叫随到的“土专家”
“从群众中来,到群众中去”这是在《关于领导策略的若干理由》中的名句,如今,浙江把这一理念运用到了林技推广上,通过培育农民技术带头人为林技推广和林农服务。
“名师、专家授课当然好,但是很多时候远水解不了近渴,农民们生产中更需要一批能随叫随到的‘土专家’。”临安市林技推广总站站长沈振明的一番话道出了广大农民的心声。针对这一情况,2013年,浙江省林技推广总站选择临安作为试点培育“农民技术带头人”。通过自主报名,并经镇、村推荐,选择一批综合素质优秀的林业专业大户、专业合作社和企业技术骨干,围绕当地的竹笋、山核桃、香榧等主导产业分期分批开展培训,参加培训的学员通过定期集中培训、研讨交流、参观考察,完成现代林业与新型林业经营模式的理论学习。考核合格的学员要承担农事传播、技术推广、生产技术理由收集上报、专家解决方案措施传达及农业品投入监测、病虫害监测、产量调查等工作。还要通过参加各种培训学习,提升自身基地的经营水平,辐射带动周围农户科技致富。当然,除了承担义务,学员也享有福利,比如可享受每年定期参加集中培训、交流研讨、参观考察,可优先作为各类林业先进的优先推荐对象,在林业项目申报中予以优先考虑,并可获得适当的工作补贴。
说起参加培训的好处,临安河桥镇聚秀村的香榧生产大户陈乐祥赞不绝口。他说,参加培训班,不仅能学到实用技术,还学会了微信这个时髦的通讯方式。他打开微信,“山核桃生产经营交流”群里,有人发了张山核桃树的图片上来,“请问黄老师这棵山核桃树得了什么病?用什么药防治?”,“这是干腐病,没有特效药,可用乙酸素缓解病症……”,浙江农林大学科技处处长黄坚钦迅速作了解答。“微信比打电话发信息都好,遇到病虫害等理由拍成照片发到群里,大家一看就明白了。去年,遭遇了持续一个多月的高温干旱天气,就是因为黄老师通过微信群,定期公布抗旱技术要点,在这样的灾害性天气里,我们才没有遭受重大损失。”此外,农民们平时在生产中遇到些小理由,发到群里,学员之间相互交流,也就解决了。
据了解,浙江省林技推广总站计划在临安的竹笋、山核桃、香榧等主导产业中,分别培育农民技术员5060名,通过培训提高他们的科技文化素质,造就一支觉悟高、懂政策、技术强、善服务,以产业首席专家为龙头的200人左右的新型林技推广队伍,在农村林技推广、科技服务中发挥重要作用。
责任林技员,尽职尽责的“林保姆”
东阳市三单乡党委委员楼晓锋至今保留着自己初任责任林技员时组建的 “三单乡香榧技术服务队”队员名单。这支6人组成的技术服务队曾经跑遍全乡,免费教农民香榧嫁接的技术。“嫁接香榧,接活了容易,接好可不容易,培训过后,先让初学的农民在自己的香榧基地嫁接‘练手’,为了保证日后的产果量,我们服务队又到农民的基地去,把农民‘练手’嫁接的香榧苗全部重新嫁接,这个事情让老百姓很感动!”在东阳市统一印制的《林技推广日志》上,记载着该技术服务队2010年免费嫁接服务113户,接穗1.2万多个。低收入农户集中村大蟠溪村在楼晓锋的规划下,发展了80亩香榧基地,由村集体统一栽种,并对外承包经营。根据香榧的不同成长期,村集体从最初每年2.1万元的土地租金开始陆续收益,到30年后预计可获得70万元的经济收入,将彻底转变该村集体资金零收入的目前状况,并将拥有自己的香榧品牌,极大地壮大了村级集体经济。楼晓锋的事迹是浙江农村基层责任林技员服务林农、助农增收的一个缩影,责任林技推广制度也成为浙江林技推广的一张王牌。
2005年起,浙江创造性地设立了省、市级林技推广分中心,林业主导产业专家组,建立了县级首席林技推广专家、林技指导员及乡镇责任林技员为主体的责任林技推广制度。形成了以省级专家和县级首席推广专家为龙头,林技指导员和责任林技员为骨干,以农民技术带头人“三驾马车” 打破林业科技“最后一公里”瓶颈由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.和社会化林技推广人员为补充的新型林技推广网络。根据全省林业主导产业,成立了竹木、种苗花卉和林业生态等省级专家组,全省共聘用首席林技推广专家229名,林技指导员1026名,责任林技员2283名。
责任林技推广制度构筑的庞大林技推广网络,就像人体的血液循环系统,“责任林技员”就是输送科技成果的“毛细血管”,将科技的新鲜血液源源不断输送到基层一线。在林农眼里,责任林技员更像是他们的“林保姆”,在每一块林地间精心谋划,尽职尽责。
林业产业化培训,亩产过万的“风向标”
“毛竹林里除了产竹笋还能产什么?除了毛竹覆盖,还有什么技术可以让毛竹林亩产过万元?”7月15日,浙江省林业厅在丽水举办第四期林业产业化技术培训班,专家给学员们讲授竹林添金新技术——竹林套种竹荪。培训内容涉及竹林套种竹荪栽培技术的发展方向、关键技术要点、发展前景和如何带动农民共同致富等方面。参加培训的竹产业重点县首席林技推广专家、毛竹经营业主们直呼大开眼界,学员们高兴地感叹,林业产业化培训帮他们找到了发财致富的新门路。
浙论文导读:
江省林技推广总站从2009年就开始探索亩产过万的产业化培训的路子。近年来,陆续举办了全省香榧南扩产业化培训班、毛竹覆盖技术产业化培训班、铁皮石斛原生态栽培产业化培训班、竹林套种竹荪技术产业化培训班……林业产业化培训的热潮一浪高过一浪。
随着农村土地流转政策的推进和林权制度改革的不断深化,越来越多的人瞄准了林业这个香饽饽,但是他们同时也存在着困惑:投资哪些林业产业效益最好?不懂技术如何从事林业产业?现有的林业产业如何实现增产增效?省林技推广总站适时推出的林业产业化培训在全省层面推广实用新技术,为更好地利用森林资源,推动林业经济向集约化、规模化、标准化和产业化发展指明了方向。
萧山的丁建丰从事铁皮石斛产业已有两三年,但由于技术不成熟及对市场风险的担忧,企业发展一直停滞不前。在2013年的第三期林业产业化培训班上,听了斯金平教授对于铁皮石斛产业发展前景的分析,他决定放开手脚大干一场。在原有的300多亩林地上,又扩展了100多亩,全部用于铁皮石斛活树附生栽培,并在斯金平教授的指导下进行了林下湿度、温度、密闭度等的改造,今年,铁皮石斛种苗萌芽率提高了60﹪,仅铁皮石斛种苗销售一项就可获利900多万元。
紧跟时代潮流,贴近百姓需求,亩产过万元,这是浙江省林业技术推广总站甄选产业化培训项目的标杆,香榧产业、毛竹覆盖技术、铁皮石斛活树附生原生态栽培技术、竹林套种竹荪技术等,为林业增效、林农增收开辟了蹊径,成为亩产过万元的林业产业“风向标”。
据统计,2013年,浙江农民人均林业纯收入2937元,林业对农民增收的贡献率为22.2%,在重点山区、林区,人均林业纯收入高达6872元,占农民人均纯收入的53%。林技推广新模式的实施,大力推动了基层林技人员的知识更新,极大提高了林技队伍在农村林业政策、林业新技术推广实施过程中的战斗力和示范带动力,有效解决了林技推广“最后一公里”瓶颈制约理由。如今,浙江探索林技推广新模式的步伐仍在前行……
(责编:耿国彪)