试论科宁公司并购田中公司人力资源整合理由
最后更新时间:2024-03-18
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论文导读:秀会计论文集;、鲍建国-区域发展与人才开发;区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集;、马超;高元祥-国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析;中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集;论文目录中文摘要3-4Abstract4-7一、绪
科宁公司并购田中公司人力资源整合理由论文相关文献前6条罗帆;金占涛-基于心理契约的企业并购人员动态管理[J];重庆大学学报(社会科学版);、陈放-企业并购中的人力资源整合[J];黑龙江对外经贸;、曹正;企业并购中的文化冲突及整合[J];河南商业高等专科学校学报;、刘海英,潘爱玲;企业并购中的人力资源整合管理[J];齐鲁学刊;、顾瑞兰,孙梅;并购蜜月中HRM的七原则[J];企业研究;、申伦祯;杨忠-论企业的并购协同效应及其实现[J];现代管理科学;【共引文献】 中国期刊全文数据库魏磊杰-论美国公司法中的异议股东股份评估权制度[J];安徽大学法律评论;、吴志宇-论异议股东股份回购请求权[J];北京工业大学学报(社会科学版);、王广勇;赵常林-论企业并购对员工心理契约的影响及重建策略[J];北京市经济管理干部学院学报;、费天晶-两难困境:现代企业管理的镜像世界[J];边疆经济与文化;、王晶锋,陈淑妮;科技型企业文化变革整体思路研究[J];商业研究;、殷瑾;井润田;项保华-跨国购并中企业文化整合策略[J];商业研究;、李卫宁;陈科-TCL“诸侯文化”对并购后整合的影响[J];商业研究;、曹洪香-正视并购:现代公司快速扩张发展的有效手段[J];山东工商学院学报;、王志成;简谈出版企业的人力资源管理[J];出版发行研究;、李显君;皮新玲;陈祖光-跨地域经营与跨文化管理[J];汽车工业研究; 杨守涛-公共安全管理恶性个案倒逼机制的制度反思[A];中国行政管理学会刊全文数据库前5条黄玮;试论企业并购整合中的几个误区[J];商业研究;1999年11期、齐艳秋,王春;论购并后整合战略[J];外国经济与管理;、魏峰,张文贤;国外心理契约理论研究的新进展[J];外国经济与管理;、张炜,赵冬梅,张建勇;企业购并中的整合管理[J];软科学;、唐华;人力资源管理的新趋势[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库王海燕,黄金华;试析企业兼并中的人力资源整合[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);、覃东;对山区县支行人力资源整合的设想[J];广西农村金融研究;、胡静-浅析跨国并购中的人力资源整合策略[J];甘肃农业;、程东全;论我国煤炭企业战略性人力资源整合与管理[J];煤炭经济研究;、董敬富;牛毅-不同并购阶段的人力资源整合理由研究[J];商场现代化;、亓英强;李中斌-企业并购中的人力资源整合研究探析[J];价值工程;、李露-企业并购后的人力资源整合探讨[J];经营管理者;、陶克涛,苏迎春;企业战略联盟中的人力资源整合路径[J];科学管理研究;、邹红,战炤磊;试论企业并购后的人力资源整合管理[J];华东经济管理;、曾广-天狮的“六网互动”[J];当代经理人; 冯江会-推进人力资源整合增强海南烟草整体竞争实力[A];中南片烟草学术交流会论文集[C];、王建强-大力加强教研组资源整合迅速提高青年教师能力素养[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第二卷)[C];、蔡桂生-反向子公司并购中的法律理由研究——从美中两国公司并购形态的角度[A];全国法经济学论坛论文集[C];、张兰凤-肿瘤专科医院兼并企业医院护理人力资源整合实践[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、王启祥-试析图书馆的“人本管理”模式[A];新世纪的图书馆与信息服务——浙江省图书馆学会第九次学术研讨会论文集[C];、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、胥朝阳-上市公司并购的投资视角分析[A];会计理论研究——湖北省会计学会1996—优秀会计论文集[C];、鲍建国-区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C];、马超;高元祥-国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];
论文目录
中文摘要3-4
Abstract4-7
致谢51
科宁公司田中公司企业并购人力资源整合研究
参考文献
李国锋;港口业的跨国并购研究[D];南开大学;刊全文数据库前5条黄玮;试论企业并购整合中的几个误区[J];商业研究;1999年11期、齐艳秋,王春;论购并后整合战略[J];外国经济与管理;、魏峰,张文贤;国外心理契约理论研究的新进展[J];外国经济与管理;、张炜,赵冬梅,张建勇论文导读:;、刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究;华东师范大学;、吴志军;企业并购中的管理整合研究;江西财经大学;、许明哲;中国民营企业并购国企后的整合研究;东北师范大学;、颜士梅;并购式内创业中的人力资源整合研究;浙江大学;、庞春祥;公司本质论;吉林大学;、张钦润;公司债权人保护理由研究;中国政法大学;、李光荣
;企业购并中的整合管理[J];软科学;、唐华;人力资源管理的新趋势[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库王海燕,黄金华;试析企业兼并中的人力资源整合[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);、覃东;对山区县支行人力资源整合的设想[J];广西农村金融研究;、胡静-浅析跨国并购中的人力资源整合策略[J];甘肃农业;、程东全;论我国煤炭企业战略性人力资源整合与管理[J];煤炭经济研究;、董敬富;牛毅-不同并购阶段的人力资源整合理由研究[J];商场现代化;、亓英强;李中斌-企业并购中的人力资源整合研究探析[J];价值工程;、李露-企业并购后的人力资源整合探讨[J];经营管理者;、陶克涛,苏迎春;企业战略联盟中的人力资源整合路径[J];科学管理研究;、邹红,战炤磊;试论企业并购后的人力资源整合管理[J];华东经济管理;、曾广-天狮的“六网互动”[J];当代经理人; 冯江会-推进人力资源整合增强海南烟草整体竞争实力[A];中南片烟草学术交流会论文集[C];、王建强-大力加强教研组资源整合迅速提高青年教师能力素养[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第二卷)[C];、蔡桂生-反向子公司并购中的法律理由研究——从美中两国公司并购形态的角度[A];全国法经济学论坛论文集[C];、张兰凤-肿瘤专科医院兼并企业医院护理人力资源整合实践[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、王启祥-试析图书馆的“人本管理”模式[A];新世纪的图书馆与信息服务——浙江省图书馆学会第九次学术研讨会论文集[C];、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、胥朝阳-上市公司并购的投资视角分析[A];会计理论研究——湖北省会计学会1996—优秀会计论文集[C];、鲍建国-区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C];、马超;高元祥-国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者聂鑫;企业购并,人力资源整合先行[N];南京日报;、孙健 张春海 对外经济贸易大学保险学院;关注企业并购中人力资源整合风险[N];中国社会科学报;、崔玉洁王晓忠高玉杰;人力资源整合的有效模式[N];金融时报;、彭正龙陆云波;关于“人力资源整合”的探讨(一)[N];组织人事报;、周秀梅;人力资源整合应遵循的原则[N];安徽经济报;、郭桂花;有效整合人力资源是企业并购关键[N];厦门日报;、顾瑞兰;人力资源整合的成功要素[N];中国企业报;、贺俊;企业并购人才很受伤[N];证券日报;、通讯员田素霞 李静;有序推进基层执法资源整合[N];驻马店日报;、赵延明;整合人力资源是企业发展的必要手段[N];承德日报; 中国博士学位论文全文数据库张健;并购活动中基于员工特征模型的人力资源整合研究[D];西安建筑科技大学;、刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究[D];华东师范大学;、吴志军;企业并购中的管理整合研究[D];江西财经大学;、许明哲;中国民营企业并购国企后的整合研究[D];东北师范大学;、颜士梅;并购式内创业中的人力资源整合研究[D];浙江大学;、庞春祥;公司本质论[D];吉林大学;、张钦润;公司债权人保护理由研究[D];中国政法大学;、李光荣;现代企业制度下的公司并购理由研究[D];中国社会科学院研究生院;、张翼飞;公司结构性变更法律理由研究[D];吉林大学;、孙平;代美国公司并购及其效应[D];厦门大学; 中国硕士学位论文全文数据库朱美红;科宁公司并购田中公司人力资源整合理由研究[D];兰州大学;、赵晓梅;公司收购的人力资源整合研究[D];北京邮电大学;、姚建华;益海嘉里并购江苏春之谷的人力资源整合实证研究[D];南京理工大学;、贺小桁;关于X国企重组后人力资源整合理由的研究[D];首都经济贸易大学;、王迎春;企业并购中人力资源整合研究[D];上海外国语大学;、杨雪;长春市联通公司重组中人力资源整合研究[D];长春理工大学;、边瑜璋;制药行业跨国公司在华并购的人力资源整合研究[D];复旦大学;、乜文丰;中国联通呼伦贝尔分公司人力资源整合方案设计[D];河北工业大学;、胡之亮;山西煤炭企业重组中的人力资源整合理由研究[D];天津财经大学;、万龙鸣;技术密集型企业并购中人力资源整合研究[D];苏州大学;
科宁公司并购田中公司人力资源整合理由论文相关文献前6条罗帆;金占涛-基于心理契约的企业并购人员动态管理[J];重庆大学学报(社会科学版);、陈放-企业并购中的人力资源整合[J];黑龙江对外经贸;、曹正;企业并购中的文化冲突及整合[J];河南商业高等专科学校学报;、刘海英,潘爱玲;企业并购中的人力资源整合管理[J];齐鲁学刊;、顾瑞兰,孙梅;并购蜜月中HRM的七原则[J];企业研究;、申伦祯;杨忠-论企业的并购协同效应及其实现[J];现代管理科学;【共引文献】 中国期刊全文数据库魏磊杰-论美国公司法中的异议股东股份评估权制度[J];安徽大学法律评论;、吴志宇-论异议股东股份回购请求权[J];北京工业大学学报(社会科学版);、王广勇;赵常林-论企业并购对员工心理契约的影响及重建策略[J];北京市经济管理干部学院学报;、费天晶-两难困境:现代企业管理的镜像世界[J];边疆经济与文化;、王晶锋,陈淑妮;科技型企业文化变革整体思路研究[J];商业研究;、殷瑾;井润田;项保华-跨国购并中企业文化整合策略[J];商业研究;、李卫宁;陈科-TCL“诸侯文化”对并购后整合的影响[J];商业研究;、曹洪香-正视并购:现代公司快速扩张发展的有效手段[J];山东工商学院学报;、王志成;简谈出版企业的人力资源管理[J];出版发行研究;、李显君;皮新玲;陈祖光-跨地域经营与跨文化管理[J];汽车工业研究; 杨守涛-公共安全管理恶性个案倒逼机制的制度反思[A];中国行政管理学会刊全文数据库前5条黄玮;试论企业并购整合中的几个误区[J];商业研究;1999年11期、齐艳秋,王春;论购并后整合战略[J];外国经济与管理;、魏峰,张文贤;国外心理契约理论研究的新进展[J];外国经济与管理;、张炜,赵冬梅,张建勇;企业购并中的整合管理[J];软科学;、唐华;人力资源管理的新趋势[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库王海燕,黄金华;试析企业兼并中的人力资源整合[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);、覃东;对山区县支行人力资源整合的设想[J];广西农村金融研究;、胡静-浅析跨国并购中的人力资源整合策略[J];甘肃农业;、程东全;论我国煤炭企业战略性人力资源整合与管理[J];煤炭经济研究;、董敬富;牛毅-不同并购阶段的人力资源整合理由研究[J];商场现代化;、亓英强;李中斌-企业并购中的人力资源整合研究探析[J];价值工程;、李露-企业并购后的人力资源整合探讨[J];经营管理者;、陶克涛,苏迎春;企业战略联盟中的人力资源整合路径[J];科学管理研究;、邹红,战炤磊;试论企业并购后的人力资源整合管理[J];华东经济管理;、曾广-天狮的“六网互动”[J];当代经理人; 冯江会-推进人力资源整合增强海南烟草整体竞争实力[A];中南片烟草学术交流会论文集[C];、王建强-大力加强教研组资源整合迅速提高青年教师能力素养[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第二卷)[C];、蔡桂生-反向子公司并购中的法律理由研究——从美中两国公司并购形态的角度[A];全国法经济学论坛论文集[C];、张兰凤-肿瘤专科医院兼并企业医院护理人力资源整合实践[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、王启祥-试析图书馆的“人本管理”模式[A];新世纪的图书馆与信息服务——浙江省图书馆学会第九次学术研讨会论文集[C];、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、胥朝阳-上市公司并购的投资视角分析[A];会计理论研究——湖北省会计学会1996—优秀会计论文集[C];、鲍建国-区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C];、马超;高元祥-国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];
论文目录
中文摘要3-4
Abstract4-7
一、绪论7-10
(一)研究的背景与作用7-8
(二)研究的主要内容8
(三)研究的思路与策略8-10
二、企业并购中人力资源整合基础理论10-24
(一)企业并购的涵义10-11
(二)企业并购中人力资源整合的主要理论依据11-19
(三)人力资源整合的特点与重要性19-20
(四)国内外企业并购的人力资源整合发展概况20-24
三、科宁公司并购田中公司人力资源整合目前状况分析24-29
(一)科宁公司概况24-26
(二)田中公司概况26-27
(三)科宁公司并购田中公司始末27
(四)科宁公司并购田中公司过程中人力资源整合存在的主要理由27-29
四、科宁公司并购田中公司人力资源整合方案29-42
(一)人力资源整合原则29-30
(二)人力资源整合内容30-31
(三)人力资源整合步骤和程序31-41
(四)人力资源整合策略41-42
五、企业并购中人力资源整合的实施策略42-49
(一)制定人力资源整合计划42
(二)制定人力资源策略42-46
(三)制定并健全相关整合制度46-47
(四)人力资源培训策略47
(五)人力资源激励策略47-48
(六)人力资源整合评估、反馈、和完善策略48-49
六、结论与展望49-50
(一)效果与结论49
(二)展望49-50
参考文献50-51致谢51
科宁公司田中公司企业并购人力资源整合研究
参考文献
李国锋;港口业的跨国并购研究[D];南开大学;刊全文数据库前5条黄玮;试论企业并购整合中的几个误区[J];商业研究;1999年11期、齐艳秋,王春;论购并后整合战略[J];外国经济与管理;、魏峰,张文贤;国外心理契约理论研究的新进展[J];外国经济与管理;、张炜,赵冬梅,张建勇论文导读:;、刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究;华东师范大学;、吴志军;企业并购中的管理整合研究;江西财经大学;、许明哲;中国民营企业并购国企后的整合研究;东北师范大学;、颜士梅;并购式内创业中的人力资源整合研究;浙江大学;、庞春祥;公司本质论;吉林大学;、张钦润;公司债权人保护理由研究;中国政法大学;、李光荣
;企业购并中的整合管理[J];软科学;、唐华;人力资源管理的新趋势[J];中国人力资源开发;【相似文献】 中国期刊全文数据库王海燕,黄金华;试析企业兼并中的人力资源整合[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);、覃东;对山区县支行人力资源整合的设想[J];广西农村金融研究;、胡静-浅析跨国并购中的人力资源整合策略[J];甘肃农业;、程东全;论我国煤炭企业战略性人力资源整合与管理[J];煤炭经济研究;、董敬富;牛毅-不同并购阶段的人力资源整合理由研究[J];商场现代化;、亓英强;李中斌-企业并购中的人力资源整合研究探析[J];价值工程;、李露-企业并购后的人力资源整合探讨[J];经营管理者;、陶克涛,苏迎春;企业战略联盟中的人力资源整合路径[J];科学管理研究;、邹红,战炤磊;试论企业并购后的人力资源整合管理[J];华东经济管理;、曾广-天狮的“六网互动”[J];当代经理人; 冯江会-推进人力资源整合增强海南烟草整体竞争实力[A];中南片烟草学术交流会论文集[C];、王建强-大力加强教研组资源整合迅速提高青年教师能力素养[A];全国教育科研“十五”成果论文集(第二卷)[C];、蔡桂生-反向子公司并购中的法律理由研究——从美中两国公司并购形态的角度[A];全国法经济学论坛论文集[C];、张兰凤-肿瘤专科医院兼并企业医院护理人力资源整合实践[A];全国肿瘤护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];、王启祥-试析图书馆的“人本管理”模式[A];新世纪的图书馆与信息服务——浙江省图书馆学会第九次学术研讨会论文集[C];、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、罗红-以科学发展观引领企业实施重组整合实现管理创新[A];陕西省体制改革研究会、胥朝阳-上市公司并购的投资视角分析[A];会计理论研究——湖北省会计学会1996—优秀会计论文集[C];、鲍建国-区域发展与人才开发[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨中华人力资源研究会年会论文集[C];、马超;高元祥-国有纺织企业提升竞争力的战略选择——常山纺织股份减员增效成功案例评析[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库本报记者聂鑫;企业购并,人力资源整合先行[N];南京日报;、孙健 张春海 对外经济贸易大学保险学院;关注企业并购中人力资源整合风险[N];中国社会科学报;、崔玉洁王晓忠高玉杰;人力资源整合的有效模式[N];金融时报;、彭正龙陆云波;关于“人力资源整合”的探讨(一)[N];组织人事报;、周秀梅;人力资源整合应遵循的原则[N];安徽经济报;、郭桂花;有效整合人力资源是企业并购关键[N];厦门日报;、顾瑞兰;人力资源整合的成功要素[N];中国企业报;、贺俊;企业并购人才很受伤[N];证券日报;、通讯员田素霞 李静;有序推进基层执法资源整合[N];驻马店日报;、赵延明;整合人力资源是企业发展的必要手段[N];承德日报; 中国博士学位论文全文数据库张健;并购活动中基于员工特征模型的人力资源整合研究[D];西安建筑科技大学;、刘大卫;企业并购中的人力资源整合研究[D];华东师范大学;、吴志军;企业并购中的管理整合研究[D];江西财经大学;、许明哲;中国民营企业并购国企后的整合研究[D];东北师范大学;、颜士梅;并购式内创业中的人力资源整合研究[D];浙江大学;、庞春祥;公司本质论[D];吉林大学;、张钦润;公司债权人保护理由研究[D];中国政法大学;、李光荣;现代企业制度下的公司并购理由研究[D];中国社会科学院研究生院;、张翼飞;公司结构性变更法律理由研究[D];吉林大学;、孙平;代美国公司并购及其效应[D];厦门大学; 中国硕士学位论文全文数据库朱美红;科宁公司并购田中公司人力资源整合理由研究[D];兰州大学;、赵晓梅;公司收购的人力资源整合研究[D];北京邮电大学;、姚建华;益海嘉里并购江苏春之谷的人力资源整合实证研究[D];南京理工大学;、贺小桁;关于X国企重组后人力资源整合理由的研究[D];首都经济贸易大学;、王迎春;企业并购中人力资源整合研究[D];上海外国语大学;、杨雪;长春市联通公司重组中人力资源整合研究[D];长春理工大学;、边瑜璋;制药行业跨国公司在华并购的人力资源整合研究[D];复旦大学;、乜文丰;中国联通呼伦贝尔分公司人力资源整合方案设计[D];河北工业大学;、胡之亮;山西煤炭企业重组中的人力资源整合理由研究[D];天津财经大学;、万龙鸣;技术密集型企业并购中人力资源整合研究[D];苏州大学;