简论新时期企业会计文化重构

论文导读：来不断提升企业工作效益，使企业会计文化更登上另一高度。二、企业会计文化重构方针（一）制定企业会计文化的重构规划。制定文化规划，首先企业要有方向，制定的规划方针里要根据科学、合理的重构方针，如果不按照科学性的方针、不严格要求、不落实到每个岗位每个工作者，那么企业会计文化重构的工作就会很艰难，就很难推进
【摘 要】企业文化的重要组成成分之一是企业会计文化，而企业会计文化是企业经过长时间的会计工作者的工作经验、工作信仰和日常的行为规章制度累计而成。因此，企业会计文化是企业工作者共同努力的结晶，有着良好的企业会计文化不仅使企业走上轨道，还能使企业与时俱进。此文主要讲解企业会计文化对企业的重要性，同时也分析了一些基本的重构方针，希望相关企业能够找到自身的一些缺陷并对号入座，希望对其企业起到很大的帮助，使企业经济效益不断提高，使企业保持与时俱进。
【关键词】会计文化 重构 方针
处在当今飞速发展的经济社会中，企业越来越对企业文化的建设十分重视，良好的工作作风是企业文化的开端，优秀的工作氛围是企业文化的起步，而企业会计文化在企业中已经充当相当重要的角色，所以企业的每一个发展环节都与企业会计文化有着断不开的关系。如今，企业会计的建设在一些方面已有建树，但在全方位发展上还远远不够，因此，不断地提高企业会计文化和不断创新对企业的发展是十分重要的。而全面构建企业会计文化需要企业构造一个良好的学习氛围和工作环境，所以我们值得去探索企业会计文化的发展。

一、企业会计文化对企业发展的重要性

（一）企业会计文化使企业与时俱进。在经济飞速发展的今天，企业所面对的的理由越来越多，各方面的压力都在日渐增加，特别是在当今的社会中，企业面对的经济竞争越来越激烈，而企业会计文化在这个时候就会起到相当大的作用，越来越多的企业对自己的文化也在不断的重视，充当相当重要角色的企业会计文化在这个时候就会显现出来，企业会计文化也需要跟着时代的步伐，在企业的基础上不断地提升、不断地完善，使企业能跟上时展的步伐，保持与时俱进。
（二）企业会计文化使企业走上轨道、实力提高。在新时期的今天，会计工作不能只是单纯的面对文字性和数字性的账本进行统计，他们通过对账目的核算而扩展到企业的各个方面，工作范围和工作量在不断增大，通过对工作的胜任，这也使会计工作者的能力在不断提升，从而他们对企业也会贡献更多的力量，对企业也在不断地完善，使企业的综合实力和企业的文化不断提高。
（三）有助于以后企业建设更完善的企业会计文化气氛和工作氛围。企业对企业会计文化的建设，这不仅使企业飞速发展，还能推动企业会计工作者的友情，在工作上更加热情，这会使得会计工作者们在工作上有一个交流的平台，使会计工作们在工作上达成一致，这会给他们思想上的交流起到很大的作用，对企业为文化也会产生意识上的一个共鸣，创造一个良好的工作氛围，使工作的有效的进行，以此来不断提升企业工作效益，使企业会计文化更登上另一高度。

二、企业会计文化重构方针

（一）制定企业会计文化的重构规划。制定文化规划，首先企业要有方向，制定的规划方针里要根据科学、合理的重构方针，如果不按照科学性的方针、不严格要求、不落实到每个岗位每个工作者，那么企业会计文化重构的工作就会很艰难，就很难推进企业会计文化向前发展。在制定企业会计文化重构方针的同时不能忽视了企业的各个方面，比如企业的集体利益、人民群众的利益，这些都是企业的重中之重，在重构的同时应该考虑到企业的以后的发展，应当从工作者们的思想、积极性，意识、行为规范等各个方面进行考虑，以企业会计文化为重点，围着这中心逐渐展开。制定的规划可以从小到大，从短期到实现长期，但这些得必须依照基础进行，做好会计文化的工作。
（二）对会计工作者的素质水平进行提高。在企业文化中充当重要角色的会计文化，那会计工作者作为主体，不仅干好本职工作的同时还要从基本上认识到企业会计文化，要通过不断锻炼自己，使自己在认知、思想、意识上有一定的提高，再通过自己对社会文化、企业文化的一些体验使自己对会计文化有一定的理解。通过这些历练相信会计工作人员在自身的综合素质会有一个飞跃，这不仅使工作人员认识到会计文化，也会使他们在浓浓的会计文化氛围里健康成长。对会计工作人员的综合素质的培养，是让工作人员正确认识人生观，让自己的思想有所成熟，这样工作人员就会以十分的热情投入到自己的工作中去，企业的效益也会不断在提升，因此，对会计工作人员的综合素质的提高对企业会计文化的发展有着重大的影响，也是不可或缺的一份子。
（三）有期进行企业会计文化建设的活动。对于一个企业来说，文化活动可谓说是不可或缺的，一个企业的文化就看其特质，有着自己的内涵的文化。企业对会计文化的建设也是如此，打造一系列特色会计文化。首先要展开讨论活动、采取不同阶层的意见、经过专家进行分析、开座谈会，对企业文化逐渐展开讨论等，把这些思想都扩撒开，让更多的人知道并多关心企业会计文化、支持文化的发展；其次企业应该用不同的方式开展活动，比如一些富有娱乐性、让更多人感兴趣的活动形式，让更多的人了解到会计文化、会计知识，增强人们的兴致，增强各部门员工对会计监督员工的理解，使每一个员工达到自觉行为、互相帮助；然而多开展一些比较有竞争性的活动，诸如才华交流的平台，体验那种有压力才有动力的过程，让员工不断地完善自己，让他们不断地上进；最后，在企业会计中有模仿的榜样，企业应该多宣传这方面的榜样，通过正反两面进行教育，使更多的人进行学习，发扬企业的内涵的文化。企业通过这些活动，定期的使工作者们感到有正气，培养他们与时俱进的精神，真正把企业文化水平达到另一个高度。
三、结论
在竞争激烈的社会中，可以看出企业会计文化对一个企业来说是一个不可或缺的一部分，也是在企业中充当相当重要的一个角色。优秀的会计文化可以是这个企业达到意想不到的高度，对企业的经济效益也会有很大的推动作用，只有让企业会计文化不断的完善和提升，才能让企业在各方面有所提升。在会计文化重构方针中，要找到有效的措施、策略，做好企业规划方针，通过各种有效途径来进行开展方针，在保证自己原有文化不变的同时浸入一些对企业有用的文化，保证企业的物质保障。通过这些方针全面对企业会计文化进行构建，推进企业经济的发展。
参考文献：
[1]马云清.试探新时期企业文会计文化重构[J].商情，2013，12（5）：123-124.
[2]论文导读：张艳.企业会计文化策略与路径的探索.科技创新与应用，2012，07（9）：23-24吴红梅.剖析企业会计文化重构策略与路径的探索.投资与合作，2012，13（12）：12---13上一页12
张艳.企业会计文化策略与路径的探索[J].科技创新与应用，2012，07（9）：23-24
[3]吴红梅.剖析企业会计文化重构策略与路径的探索[J].投资与合作，2012，13（12）：12---13