免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

分析人文关怀和心理疏导在企业具体实践

最后更新时间:2023-12-29 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:19043 浏览:82945
论文导读:工的奉献精神和创新精神,另一方面还要实现“职工与企业共同发展”、“企业与职工共享成果”的理想境界。在此作用上而言,“人文关怀”和“心理疏导”不仅是以人为本的科学发展思想的有机组成部分,也是企业深入贯彻落实科学发展观的具体体现。

2.4人文关怀和心理疏导有助于和谐企业的构建由专注毕业论文与职称论文的{#GetF

摘 要:党的十八大报告指出:“加强和改善思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这是党在新时期对思想政治工作提出的新要求,也是对职工思想政治工作中坚持“以人为本”和“与时 俱进” 的宗旨。现阶段,我国处于一个高速变革的社会阶段,工作和生活节奏不断加快,职业竞争日趋激烈,这些对职工的思想造成一定的冲击和压力。如何使思想政治工作有的放矢地帮助和关怀职工,舒缓职工的心理压力,保持职工的身心健康,已经成为现在新疆广汇集团职工思想政治工作的重要课题。
关键词:人文关怀;心理疏导;实践措施;企业发展
前言:对广汇集团的发展而言,需要一个安定和谐的环境保障发展,需要凝聚广大职工的智慧推动发展。随着社会生活的日趋变化,工作和生活节奏的明显加快,竞争的日益激烈,导致职工精神压力和思想负担增大,思想日益活跃,由此容易引发一些不利于广汇集团稳定发展的矛盾和理由。
如何缓解职工的心理压力、推动职工的心理健康、实现企业的和谐发展,已经成为新疆广汇集团加强和改善思想政治工作的新课题。近年来,新疆广汇集团不断探索新形势下企业化实效型党建思想政治工作运转机制,在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,给企业思想政治工作注入了新的活力和生命力,为新疆广汇集团的快速健康稳定发展提供了强有力的思想保障。

1、人文关怀和心理疏导的内涵及其与思想政治工作的关系

人文关怀和心理疏导对推动社会和谐的重要作用,最突出的表现就是它能帮助人们形成心理和谐。《关于构建社会主义和谐社会若干重大理由的决定》指出: “注重推动人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉。”温家宝总理说: “我们讲和谐,不仅要人与人和谐、人与自然和谐,还要人内心和谐。”由此可见,构建和谐社会除了要加强社会建设与管理,努力化解社会矛盾,还要加强对人们的心理健康教育,解决人的心理不和谐理由。
人文关怀,它强调人的价值、人的尊严和人格完整。 “人文”与“神文”相对,在文艺复兴时期被提出, 它反对中世纪以来的宗教蒙昧主义对人性的戕害, 主张恢复人存在本身的自然本性。人文主义的形态几经变迁,其核心却基本保持了稳定,那就是承认人是有目标的,肯定人性的价值、作用和人的主体性。十七大报告中提出的“人文关怀” ,增添了新的时代内容。特别是把“人文关怀”和党的思想政治工作联系起来,延伸到正确妥善和谐地处理人际关系,这就使“人文关怀”的内涵得到了扩展,也更易于落到实处。如果说关心群众生活是偏重于人民物质生活需求的话,那么人文关怀更偏重于当代人民精神生活的需求,即价值观念的构建,情感变化的趋向和心灵世界的疏通。
心理疏导从思想政治工作角度来讲,它体现的是科学发展和以人为本的精神理念,就是运用语言和非语言的交流,通过解释、说明、支持、同情、理解等来影响对方的心理状态,来转变对方的认知、信念、情感、态度和行为。心理疏导的过程,就是不断消除内心不和谐因素,有效增加内心和谐,最大限度创造和谐心理的过程。“疏导”不仅建立在对对象的尊重上,而且贴近对象的实际需求。
人文关怀侧重于满足人们多层次、多方面的感受和需求,心理疏导则侧重于解决人们的心理障碍人文关怀和心理疏导在企业的具体实践由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.理由。而思想政治工作,是以思想灌输和理论武装为基本途径,注重提高人民群众的思想政治觉悟,是党的优良传统和政治优势。三者均以“以人为本”为出发点,都是为了培养人、塑造人, 全面提高人民群众素质。 在思想政治工作中既需要从认知角度对人们思想政治观念进行提升,也需要从情感、意志、行为等多个层面进行培养、升华、塑造,因此,思想政治工作策略是多样复杂的。在人们处理思想政治理由的策略中,自然地包含了人文关怀和心理理由的处理策略,只有以人文关怀和心理理由处理策略为切入点,不断提升处理个体思想理由的层面,才能更好地处理思想政治方面的理由。
新疆广汇集团思想政治工作将人文关怀和心理疏导结合起来,贴近实际,贴近员工,充分尊重他们的个性特点和心理诉求,重在解决他们内心的实际困惑,在这个基础上,施之以正面的教育和引导,才能真正实现思想政治工作成效和价值的最大化。

2、人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的重要性

当前,我国处于一个高速变革的社会阶段,工作和生活节奏不断加快,职业竞争日趋激烈,这些对职工的思想造成一定的冲击和压力。如何使思想政治工作有的放矢地帮助和关怀职工,舒缓职工的心理压力,保持职工的身心健康,都将成为现在职工思想政治工作的重要课题。

2.1人文关怀和心理疏导有助于广汇集团思想政治工作者转换新视角。

人文关怀中渗透着心理疏导,选择心理疏导方式本身就体现着人文关怀,心理疏导是实现人文关怀的一种手段。二者作为思想政治工作的新元素,必将引发新一轮思想政治工作的探索和创新。

2.2人文关怀和心理疏导有助于提高职工的责任感和使命感

只有人文关怀和心理疏导,才能正确引导职工的价值取向,职工才能在正确的价值取向中全面成长。人文关怀和心理疏导不仅仅是政治思想工作者的任务,而是我们每位员工的必修课。注重人文关怀和心理疏导要紧密结合企业实际,不断完善广汇集团价值理念,培育广汇精神,激发职工的上进心、荣誉感和集体主义精神。

2.3人文关怀和心理疏导有助于企业实践科学发展观

“以人为本”的概念在广汇集团经济发展这个中心工作中,一方面要注重对广汇职工本身的关心,充分发挥、激发职工的奉献精神和创新精神,另一方面还要实现“职工与企业共同发展”、“企业与职工共享成果”的理想境界。在此作用上而言,“人文关怀”和“心理疏导”不仅是以人为本的科学发展思想的有机组成部分,也是企业深入贯彻落实科学发展观的具体体现。
2.4人文关怀和心理疏导有助于和谐企业的构建由专注毕业论文与职称论文的www.7ctime.com提供,转载请保留.人文关怀和心理疏导在企业的具体实践论文资料由论文网www.7ctime.com提供,转载请保留地址. 全文地址:www.7ctime.com/jyxlxlw/lw35787.html上一论文:浅议辅导员在大学心理辅导教育中的意义王心选