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试论咸阳市农民工培训

论文导读:献黄乾-农民工培训需求影响因素的实证研究;财贸研究;  、许项发-基于公共管理的农民工职业技能培训; 教育;  、刘奉越-农民工培训的障碍因素及策略分析; 教育;  、张三保;吴绍棠-农民工培训体系建设与政府角色定位;当代经济;  、黄晓梅-我国农民工教育培训存在的理由及解决策略探析;湖北社会科学;  、马桂萍;农民工培训

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论文目录

咸阳市农民工培训研究

摘要5-6

ABSTRACT6-10

第一章导论10-17

1.1研究的背景10-11

1.2研究目的和作用11

1.2.1研究的目的11

1.2.2研究的作用11

1.3国内外研究目前状况11-15

1.3.1国内研究目前状况11-12

1.3.2国外研究目前状况12-14

1.3.3文献评述14-15

1.4研究依据15

1.5思路与策略15-16

1.5.1研究思路15

1.5.2研究策略15-16

1.6论文创新点16-17

第二章咸阳市农民工培训的目前状况17-26

2.1农民工培训项目的来源17-18

2.1.1阳光工程17

2.1.2农村劳动力转移17

2.1.3国家培训项目17-18

2.2农民工培训的施教体系18-19

2.2.1中职院校18

2.2.2社会培训机构18

2.2.3用工企业18-19

2.3咸阳市农民工培训的主要模式19-20

2.3.1订单模式19

2.3.2短期培训模式19

2.3.3培训与鉴定相结合19-20

2.4农民工培训的内容与结构20-26

2.4.1参加培训的农民工情况调查20-21

2.4.2培训的开展21-22

2.4.3培训的投入与质量22-26

第三章咸阳市农民工培训的成效与存在的理由26-31

3.1咸阳市农民工培训的成效26-27

3.1.1培训的投入逐年加大26

3.1.2建立了农民工培训的地方配套政策26-27

3.1.3农民工培训的形式多样27

3.2咸阳市农民工培训存在的理由27-31

3.2.1培训的农民工参与度不高27-29

3.2.2农民工培训管理的体制乱29-30

3.2.3农民工培训的效果不理想30-31

第四章咸阳市农民工培训存在理由的理由31-34

4.1对农民工培训的重要性认识不到位31

4.2农民工培训体制不健全,投入体系不完善31-32

4.3农民工培训的内容与市场需求不适应32

4.4农民工培训的法律保障体系不健全32

4.5激励机制功能不强32-34

第五章咸阳市农民工培训策略34-38

5.1提高认识,形成重视农民工培训的社会共识34

5.2整合培训资源,建立较完善的培训服务机构34-35

5.3加强培训教师的综合素质的提高35

5.4设置和市场需求相适应的培训内容35

5.5建立形式多样,灵活有效的培训模式35-36

5.6健全农民工培训的保障体系36-37

5.6.1强化培训管理,建立有效的质量考核体系36

5.6.2为农民工培训的开展提供有力的法律保障36

5.6.3完善竞争激励机制36-37

5.7加大对农民工培训政策的支持力度37-38

参考文献38-42

致谢42-43

个人简介43

农民工 培训 对策建议

参考文献
前1条 李国强;山东省农村劳动力转移教育培训研究[D];中国海洋大学;刊全文数据库 王珩-山东农村人力资源开发目前状况及策略分析[J];山东农业科学; 、陈新义-试论农村劳动力转移培训中的政府职能[J];安徽农学通报(上半月刊); 、夏齐平;黄瀚漫;陈明林-留守中学生教育理由研究与策略[J 全文地址:http://www.7ctime.com/hxshlw/lw49476.html
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