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阐述基层国税部门人力资源管理理由

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论文目录
目录4-6
中文摘要6-7
Abstract7-8
第1章绪论8-12

1.1研究背景8

1.2研究的目的与作用8-9

1.2.1研究目的8

1.2.2研究作用8-9

1.3国内外研究综述9-10

1.3.1国外研究目前状况9

1.3.2国内研究目前状况9-10

1.4研究思路及策略10-12

1.4.1研究内容10

1.4.2研究策略10

1.4.3创新点10-12

第2章基层国税部门人力资源管理的概念及相关理论12-17

2.1基层国税部门人力资源管理的含义及特点12-14

2.

1.1人力资源管理的含义12

2.

1.2基层国税部门的概念界定12-13

2.

1.3基层国税部门人力资源管理的概念界定13

2.

1.4基层国税部门人力资源管理的特点13-14

2.2人力资源管理的理论基础14-17

2.1激励理论14-15

2.2新公共管理理论15-16

2.3新公共服务理论16-17

第3章基层国税部门人力资源管理的目前状况及理由17-22

3.1基层国税部门人力资源管理目前状况17-18

3.2基层国税部门人力资源管理存在的理由18-20

3.3基层国税部门人力资源管理存在理由的理由分析20-22

第论文导读:
4章山东省东营市国税部门人力资源管理的实践探索22-26

4.1东营市基层国税部门概况22-23

4.

1.1东营市基层国税部门整体概括22

4.

1.2东营市基层国税部门人员状况分析22-23

4.2东营市基层国税部门人力资源管理的主要做法23-24

4.3东营市基层国税部门人力资源管理的经验小结24-26

第5章发达国家税务部门人力资源管理经验借鉴26-29
5.

1.美国税务部门管理经验26

5.2法国税务部门绩效管理经验26-27

5.3日本税务部门绩效管理经验27

5.4发达国家税务系统人力资源管理经验总结27-29

第6章完善基层国税部门人力资源管理的策略29-39

6.1深化人事改革29-30

6.2提升队伍素质30-32

6.3推进文化建设32-33

6.4强化绩效考核33-35

6.5强化作风建设35-36

6.6提升幸福指数36-39

结语39-40
参考文献40-41
致谢41
基层国税优化人力资源
参考文献
段晓红;企业家能力与企业创新能力的关系研究[D];华中科技大学;刊全文数据库前8条刘学生-政府管理创新与公共权力行使[J];传承;、李真;李捷-浅论社会转型期政府管理的创新[J];价值工程;、李玥莹-论我国政府管理创新的五大必定趋势[J];科技创业月刊;、魏向前-提升地方政府管理创新能力的基本策略[J];辽宁行政学院学报;、;行政审批改革促政府管理创新[J];宁波经济(财经视点);、温玉琴-论政府管理创新的重点[J];山西省委党校省直分校学报;、沈荣华;论服务行政的法治架构[J];中国行政管理;、马德普,马国杰;从官僚制到后官僚制——西方公共行政发展的新方向[J];郑州大学学报(哲学社会科学版);1998年04期【相似文献】 中国期刊全文数据库;为形象工程鼓与呼[J];安徽税务;1996年12期、高伟-烟台市牟平区国税局纳税服务工作目前状况的调查与深思[J];法制与社会;、胡维华;陈天鹏-国税部门应怎样服务“两型社会”建设[J];学习月刊;、郭迈正;浅谈如何搞好国税部门的廉政建设[J];正气;1999年01期、;百尺竿头更上一楼——福建省国家税务局[J];福建理论学习;、杨荣学;从新税制和分税制运转情况看如何加强政府的财政管理[J];税务研究;1997年10期、朱晋之;成本─收益:“两税”欠缴动因分析[J];安徽税务;1999年06期、张卫东;靠“标准化”提升整体效能——毕节地区国税局实施标准化建设取得显著实效[J];当代贵州;、;包头等地国税部门全力组织抗震救灾[J];草原税务;1996年05期、;省纪委领导来我局进行专题调研[J];安徽税务; 谷呜-弘扬延安精神做好国税工作以优异的成绩向建党九十周年献礼[A];纪念中国成立90周年理论研讨会论文汇编[C];、易炳云-立足国税科学发展助推宜春赶超崛起[A];宜春市“解放思想求突破、科学发展促赶超”理论研讨会论文集[C];、靳晶辰-试论如何发挥国税部门职能作用为招商引资和发展个体私营经济服务[A];改革与探索——吉林省税务科研优秀论文集[C];、谌亦荣-浅析国税部门在构建和谐社会中的应有作为[A];构建社会主义和谐社会研讨会文章选编[C];、韩林芝;郑志华-LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];、方婷婷-如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会全国学术大会论文摘要集[C];、雷雨若-人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究(第五辑、李小菊-会计师事务所人力资源管理理由探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];、夏朝君-消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];、傅超;刘琳琳-试论打捞单位人力资源管理[A];度救捞论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库本报特约记者 赵永鸿;国税:党建之花别样红[N];巴彦淖尔日报(汉);、记者邓斐;市政协委员视察国税工作[N];南充日报;、陈玉峰 胡宏;淮安国税:101%服务一步一景[N];中国税务报;、记者 田凤娇;我市国税超额完成任务[N];伊春日报;、记者李根荣 通讯员王兵;国税要为“十二五”开局作出新贡献[N];金华日报;、通讯员周明 费漱新;洪泽国税服务发展扬帆早[N];淮安日报;、本报首席记者崔晓农 通讯员景国鸿;长治国税三年为企业减免34.5亿元[N];山西经济日报;、王森 张卓转;文化“花”开国税苑[N];山西日报;、通讯员周勇 易民陆挺;桂林国税收入创历史新高[N];桂林日报;、通辽市国家税务局党组书记、局长姜晓光;国税部门加强政风行风建设的几点深思[N];通辽日报; 中国博士学位论文全文数据库刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;、张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;、蔡旭东;北京体育大学人力资源管理机制创新研究[D];北京体育大学;、汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;、程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;、周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;、姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;、孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;、曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;、崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学; 中国硕士学位论文全文数据库李莎莎;基层国税部门人力资源管理理由研究[D];山东师范大学;、钱峰;我国市级国税部门人力资源管理体系研究[D];东北师范大学;论文导读:研究;华中师范大学;、胡伟;目标管理理论对国税部门绩效评价体系运作的影响研究;武汉理工大学;上一页123
、兰明;基层国税部门公务员激励机制研究[D];南昌大学;、刘明珊;地方国税部门廉政风险防控研究[D];华中师范大学;、李晓梅;基于PDCA循环的基层国税部门绩效管理改善研究[D];山东大学;、阳勋;成都彭州国税震灾后发展振兴战略执行调查研究[D];电子科技大学;、马骏;基于平衡计分卡的某县国税分局绩效考评研究[D];南昌大学;、桂礼奇;基层国税部门公务员绩效考核弊端[D];南昌大学;、刘卫东;地方国税部门行政执法理由研究[D];华中师范大学;、胡伟;目标管理理论对国税部门绩效评价体系运作的影响研究[D];武汉理工大学;