谈述中国上市公司高管薪酬粘性实证

论文导读：性的实证论文相关文献唐建琴-上市公司高管薪酬与业绩研究;市场周刊.理论研究;、唐建琴;李连军-中国上市公司高管薪酬增长与公司业绩关系的经验研究;南京审计学院学报;、陶金元;李鹏-中国上市公司高管薪酬激励分析与方案设计;经济师;、;、闫邹先-防范合谋与上市公司高管薪酬合理化测度研究;财贸研究;、王铮-上市公司
中国上市公司高管薪酬粘性的实证论文相关文献唐建琴-上市公司高管薪酬与业绩研究[J];市场周刊.理论研究;、唐建琴;李连军-中国上市公司高管薪酬增长与公司业绩关系的经验研究[J];南京审计学院学报;、陶金元;李鹏-中国上市公司高管薪酬激励分析与方案设计[J];经济师;、;、闫邹先-防范合谋与上市公司高管薪酬合理化测度研究[J];财贸研究;、王铮-上市公司高管薪酬暴涨[J];上海国资;、詹浩勇;冯金丽-广西上市公司高管薪酬与经营业绩研究[J];商场现代化;、杨永波;刘媛媛;郭长弓-政策环境对上市公司高管薪酬的影响——基于南京市上市公司的实证研究[J];商场现代化;、王涛;陈雯-我们离美国还有多远——中美上市公司高管薪酬对比研究[J];人力资源;、邹炼-中国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性分析——以沪、深市A股制造业为例[J];北方经贸; 前6条 谌嘉席-我国金融业上市公司高管薪酬与公司业绩的实证研究——来自～的经验证据[A];中国会计学会财务管理专业委员会学术年会论文集[C];、李有星;李鹏-金融业公司高管薪酬的法律规制[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C];、陈毅辉;袁庆林-江西上市公司高管薪酬影响因素研究[A];第六届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、何杰;陈世雄;李胜-中国上市公司高管薪酬影响因素研究——基于1999-会——金融分会场论文集[C];、杨海燕;韦德洪-广西上市公司高管薪酬水平影响因素分析[A];第三届（会——运作管理分会场论文集[C];、黄再胜-货币性私有收益与公司高管薪酬自愿披露——基于的经验证据[A];中国哲学社会科学：自主创新——上海市社会科学界第十届学术年会文集（度）青年学者文集[C];
论文目录
摘要5-6
Abstract6-10
第1章绪论10-20

1.1选题背景与研究作用10-12

1.1研究背景10-11

1.2研究作用11-12

1.2国内外文献综述与评价12-17

1.2.1高管薪酬与企业业绩关系研究12-14

1.2.2高管薪酬与公司治理状况相关性的研究14-15

1.2.3薪酬粘性的研究15-16

1.2.4国内外研究成果的评述16-17

1.3创新点17-18

1.4研究策略与研究内容18-20

1.4.1研究策略18

1.4.2研究内容18-19

1.4.3研究框架19-20

第2章相关理论根源及研究假设的提出20-28

2.1高管薪酬与企业绩效相关理论根源20-23

2.

1.1委托理论20-21

2.

1.2人力资本理论21-22

2.

1.3激励理论22-23

2.2研究假设23-28

2.1高管薪酬的业绩敏感性23-24

2.2高管薪酬粘性的存在性24-25

2.3时间因素对高管薪酬粘性的影响25-26

2.4股权集中度对高管薪酬粘性的影响26-28

第3章我国上市公司高管薪酬目前状况与业绩评价依据28-33

3.1我国上市公司高管薪酬的目前状况描述28-30

3.

1.1高管薪酬的整体状况描述28-29

3.

1.2高管薪酬的特征描述29-30

3.2我国上市公司业绩评价依据30-33
第4章研究设计33-39

4.1样本选取与数据来源33

4.2变量设计及说明33-36

4.3模型的构建36-39

第5章实证检验39-52

5.1描述性统计39-41

5.

1.1研究变量特征描述性统计结果39-40

5.

1.2研究变量相关性分析40-41

5.2多元回归分析41-46
5.

2.1高管薪酬业绩敏感性回归检验41-42

5.

2.2高管薪酬粘性特征存在性回归检验42-43

5.

2.3时间对薪酬粘性影响的回归检验43-45

5.

2.4股权集中度对高管薪酬粘性特征影响回归检验45-46

5.3稳健性检验46-50
5.

3.1高管薪酬与公司业绩敏感性稳健性检验46-47

5.

3.2高管薪酬粘性存在性稳健性检验47-48

5.

3.3时间对高管薪酬粘性影响稳健性检验48-49

5.

3.4股权集中度对高管薪酬粘性影响稳健性检验49-50

5.4实证研究结论50-52
第6章结语52-58

6.1研究倡议52-54

6.2研究结论54-56

6.3研究局限性及未来研究方向56-58

6.

3.1研究的局限性56

6.

3.2未来研究展望56-58

参考文献58-60
致谢60
高管薪酬薪酬粘性公司业绩业绩敏感
参考文献
前1条 施廷博;上市公司高管薪酬监管法律制度研究[D];华东政法大学; 中国硕士学位论文全文数据库董志绘;上市公司高管薪酬影响因素分析[D];西南财经大学;、孙耀;上市公司高管薪酬与公司业绩相关性研究[D];苏州大学;、军;上市公司高管薪酬影响因素的实证分析[D];南昌大学;、任国良;上市公司高管薪酬非线性激励研究：基于股东和高管风险匹配视角[D];浙江工商大学;、田宝丽;我国房地产上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究[D];燕山大学;、尹朔晗;我国上市公司高管薪酬与公司业绩的相关性研究[D];东北财经大学;、张羽;我国上市公司高管薪酬粘性研究[D];吉林大学;、杨雯;我国房地产上市公司高管薪酬激励的实证研究[D];吉林财经大学;、廖丽娜;房地产上市公司高管薪酬影响因素实证研究[D];中山大学;、陈俊;高新技术上市公司高管薪酬影响因素的实证分析[D];首都经济贸易大学; 全文地址：www.7ctime.com/gyhjlw/lw45424.html上一论文：探讨金融负债和权益工具区分理由