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浅议实施“细胞工程”加强党小组建设

最后更新时间:2024-01-14 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:6438 浏览:21667
论文导读:、月度标杆推荐评选活动,将机关先进典型选树出来,汇聚机关正能量,使机关党员“学比赶超”目标更为明确,大大激发了机关党员干部干事创业的积极性。三是以创先争优为导向,确保细胞工程取得实效。党小组细胞工程必须与部门工作业务、工作目标紧密结合,才能有实效。2014年度支部引导党小组,围绕各部门重点工作,以解决实际理
为了深入开展党的群众路线教育实践活动,结合国网铜陵供电公司(以下简称“铜陵公司”)党建“三项工程”, 2014年度国网铜陵供电公司机关支部(以下简称“支部”)把党小组建设,作为夯实支部党建工作的重要基础来抓,精心打造党小组“细胞工程”,发挥党小组的细胞凝聚功能,进一步密切党群、干群关系,有效激发了支部党建工作活力。

一、夯实基础,为“细胞工程”提供组织保证

(一)、理清思路,准确定位。 以往工作中,支部和党员或多或少存在对党小组的地位、作用和工作策略定位不准确、认识模糊的现象,主要表现:一是思想认识不到位。忽视、轻视了党小组的地位和作用,简单认为党小组不过是组织党员学习学习、收收党费,没有很好地发挥这一层级党组织的作用。二是执行组织生活制度不规范。有的党小组不能很好地组织党员开展活动,组织生活质量也不高。习惯于支部布置什么,再去做什么,不能主动深思谋划小组工作,淡化了党小组的职能作用。三是党小组长工作主动性受到制约。党小组长全部为,他们也多是部门的业务骨干,很难投入较多的精力在党小组工作上,从而影响了小组长的履职尽职。
针对这些情况,支部结合今年铜陵公司党建“细胞工程”项目,加强党小组建设,零距离凝聚党员队伍,筑强支部堡垒。支部通过座谈会,邀请党群部门人员与党小组长面对面沟通,点对点辅导,帮助小组长提高对党小组工作重要性的认识,对 “细胞工程”项目进行剖析,解除了小组长的工作疑虑,为实施“细胞工程”奠定了思想基础。
(二)、合理分组,配强组长。支部工作分解到党小组,党小组能否承担,完成任务,合理分组和配强党小组长是前提和基础。支部根据党员实际分布,将一个部门或工作业务相关的部门党员划为一个党小组。支部31名党员划为4个党小组,公司领导、部门负责人、业务骨干被均衡地分布在每个小组,既保证了小组活动能够灵活开展,又利于党员干部的模范带头作用,在党员间有效传递。在党小组长的选配上,通常从政治素质强,沟通能力强,有一定政策理论水平的党员中推选;从年轻,思想观念新,责任心较强的专业骨干中选配。支部加强对党小组长的组织领导,明确工作程序,及时提出工作要求,在实践中培养他们,不断增强党性修养。
(三)、明确职责,规范制度。将党小组长业务培训揉和在日常工作的布置过程中,按照铜陵公司党委统一要求,健全党小组“一制一册”工作体系,按照党小组基本工作制度,明确党小组工作职责和内容,以支部一本通为基础,落实党小组工作手册,规范党内组织生活记录,党小组工作留有痕迹。适时扩大支委会,吸纳小组长参加,听取小组长工作倡议,共同商议支部重大事项。支部还建立了支委联系党小组常态机制,4个支委分别联系所在部门的党小组,及时传达支委会议精神,指导小组开展工作。

二、强化管理,为“细胞工程”提供服务指导

(一)、周密计划、充分沟通。合理的计划是工作成败的关键,支部指导党小组结合党建“三项工程”、部门年度重点工作、重点管理课题等制定小组年度计划,并充分征求小组党员干部意见,2014年支部4个党小组,年度计划内容丰富,形式多样,落实了每项活动的责任人和完成时间,每名党员都在其中担任某项活动的责任人,由于计划得到了小组成员的大力支持和广泛参与,今年以来党小组活动开展有序。
(二)、因地制宜、划整为零。鉴于机关支部特点,支部很多工作采取划整为零的方式进行,以党小组为单位,建立党建项目,开展党员奉献日、“红领讲坛”、党员一堂课、廉政课堂等活动,即提升了党小组长的组织能力,又推动了党员教育小型化、常态化。在工作分解到小组后,支部跟进指导和协调,加强与各部门负责人沟通,说明情况,并督促小组长提前做好活动准备,以便适时机动开展活动,使党组织活动与部门中心工作两不误、两推动。
(三)、教育引领、履行职责。支部员工34人,其中党员31人,如果支部能够激活党小组的“细胞”功能,党小组的每名党员模范带头作用能够发挥起来,那么机关整体队伍也就带动起来了。因此,推进党小组细胞工程,激发细胞活力,是机关党建工作和机关中心工作的内在需要,也是提升机关服务意识和服务能力的组织保障。支部不断强化党小组在支部建设中的地位和作用,发挥党小组长与党员工作联系更为密切,对党员更为了解的优势,引导党小组长在党员教育、管理和监督方面发挥积极作用。

三、在实践工作中,激发党小组细胞活力。

一是以细胞工程为载体,推进党的群众路线教育实践活动。细胞工程是党的群众路线在公司的具体实践,在教育实践活动中,支部与党小组上下联动,认真贯彻八项规定和公司教育实践活动要求,有效抓住各环节工作重点。合理灵活安排学习时间,利用支部大会、党小组会议,组织党员集中学习讨论,交流学习体会。拓宽征求意见渠道,征求党小组(机关部室)相互间意见。支部召开组织生活会、评议党员大会,各小组党员干部和普通党员摆查自身存在的“四风”理由,回应基层群众意见,深刻剖析思想根源,制定整改措施,着力解决机关党员干部“四风”突出理由,以更加优质的服务为基层办实事,提升机关作风形象。
二是以先进典型为引领,激发细胞活力。引导党员干部学习焦裕禄精神,自觉践行“三严三实”要求。学习身边优秀党员先进事迹,立足平凡岗位,创造不平凡的业绩。组织开展劳动模范、红领先锋、优秀党员、月度标杆推荐评选活动,将机关先进典型选树出来,汇聚机关正能量,使机关党员“学比赶超”目标更为明确,大大激发了机关党员干部干事创业的积极性。
三是以创先争优为导向,确保细胞工程取得实效。党小组细胞工程必须与部门工作业务、工作目标紧密结合,才能有实效。2014年度支部引导党小组,围绕各部门重点工作,以解决实际理由为导向,确定1至2个重点课题,为本小组党建项目,通过党员红领攻关,转化为管理创新、典型经验、最佳实践等实际成果,实现专业管理新突破,推动党小组建设与部门业绩相得益彰。
强化党小组建设是机关支部组织建设的客观需要,充分发挥党小组作用,有利于支部党员的教育管理,有利于党委决策的贯彻落实。实践证明,创新机关党建工作新模式,激发党小组的“细胞”功能,能够进一步增强机关党支部工作活力。 全文地址:www.7ctime.com/gygclw/lw43271.html上一论文:试谈蛋白注射剂无菌分装车间改造工程化设计