研讨园林绿化工程监理存在若干理由及其策略

论文导读：
【摘 要】 随着经济的快速发展，城市园林绿化行业的发展也在不断进步。城市园林绿化是美化市容市貌以及改善城市生活质量的重要策略，所以，需要不断的提高城市园林绿化工程的施工质量。为了推动和保障园林绿化工程的建设质量，加大了对园林绿化工程施工质量监理工作的力度，并且园林绿化工程监理制度是国家工程建设的一项基本制度，能够保障工程安全，提高工程效益。本文就园林绿化工程监理工作中存在的理由进行探讨，并提出相应的解决策略。
【关键词】 城市园林 绿化工程 监理 理由措施
在当今物质条件较好的前提下，人们对精神层次的追求也越来越高。城市园林作为城市居民休闲放松的地方，在人们生活中的地位越来越高。因此，城市园林绿化工程的重要性就不言而喻。园林绿化工程建设监理制是一项有效的质量管理制度。大量的事实证明，科学合理的实行监理制度可以有效的对工程建设进行管理，能够制约园林绿化工程的建设周期、投资成本以及工程质量，园林绿化工程监理还可以为园林绿化工程的安全提供保障，有效地提高工程效益。但是目前国内的园林绿化工程监理工作中存在一些较为严重的理由，限制了监理行业的发展，导致其不能够完全发挥出监理作用。
1 园林绿化工程监理工作存在的理由

1.1 对监理工作的作用与作用没有正确的认识

目前，在国内不管是施工单位还是业主，甚至是监理公司的内部都对监理工作的作用都存在认识错误。首先，部分业主认为自己花钱去聘请监理单位，那么监理单位的工作人员就应该听从业主的要求与意愿进行工作。其实不然，监理单位是独立于施工单位与业主之外的第三方。监理人员要依据国家有关的法律法规，端正工作态度，客观独立、公平公正的处理园林绿化工程建设过程中出现的理由。另外，有些施工单位对监理工作的认识也存在偏差，部分施工单位纯粹地认为，监理单位的工作范围就是检查工程质量，无权干涉施工单位的其他事务。甚至有的施工单位把监理人员当作业主利益的代表者，在施工过程中不配合监理人员的工作，导致监理工作不能正常开展。最后，一部分监理人员认为监理工作就是监工，应该将时间主要花费在施工现场，把监理工作的重点放在具体的施工工序上。但是，实际上监督和检查只是监理工作中一种手段和重要策略，并不是监理的全部。

1.2 园林绿化工程监理机制不健全，功能不完善

目前，国内监理市场的体制不健全，相关的管理机制与功能都不够完善，有的工作人员对监理工作的理解不够正确。没有严格的管理制度，很多监理人员参加培训都是走形式，敷衍了事，这对监理队伍与监理工作造成严重的不良影响，导致其监理质量没有保证。当前，国家监理方面的相关规范与法规，大多都是着重于施工阶段，而在工程设计阶段的监理工作没有明确的要求，导致设计监理工作无法可依。而且，当前园林绿化施工建设队伍的结构不科学，普遍的理由队伍结构较为单一。虽然施工队伍中有较多的土建工程专业监理人员，但其缺少美学和生物学的专业知识。而有些施工队伍虽然邀请了一些园林绿化工程监理人员，但与施工人员的沟通协调工作做得不到位，导致在施工监理方面仍然存有理由。

1.3 园林绿化工程建设中行为不规范

有些园林绿化工程在施工过程中，仍不能完全遵守工程建设规范，依旧存在边设计边施工的理由。另外，有些工程的设计、施工以及业主都是同一家单位，这样就导致了工程建设过程责任不明确，施工管理较为混乱。监理单位的意见与决定不能够及时的落实，致使监理工作的效果不好，导致工程质量的监督出现理由，而一旦发生质量理由，在处理理由时就会出现相互推卸责任的现象。例如：设计图纸会审，在设计图纸上能够完全体现出一项园林绿化工程的实施以及完工后的效果。但是只有通过设计、施工、建设三个单位严格进行图纸会审和设计交底工作，才可以保障园林绿化设计的合理性和可行性。而当前很多监理人员只关注施工过程中的监理工作，对设计图纸会审工作缺乏足够的重视，导致出现设计漏洞。

1.4 园林绿化工程监理人员的素质有待提高

当前，我国的园林绿化监理工作人员大部分都是来自施工企业的施工人员、设计企业的设计人员和基建企业的管理人员。设计出身的人员对图纸熟悉，但是缺少现场施工管理组织经验，不了解施工质量制约点;施工人员其施工经验较为丰富，但通常对图纸不熟悉;而基建企业的管理人员了解工程建设程序，组织协调能力很好，但是处理实际技术理由的能力不足。园林绿化工程监理工作存在特殊性，需要具有综合知识的监理人员来担任监理工作，所以有待提高我国园林绿化监理人员的工作素质。
2 解决园林绿化监理工作理由的策略

2.1 健全完善园林绿化工程监理工作的体制

园林绿化工程项目的监理工作需要在体制机制的约束范围内才能有效的开展，这样能够更好的提升监理的工作效率，实现工程监理的目标。为此，需要转变以往混乱的监理工作局面，完善监理体系。首先，需要精心构建监理工作信息体系。从总体上看，当前对园林绿化工程项目的监理还需要建立起明确的管理责任制，明确每个管理者的责任分工，这样在出现理由时能及时地找到其负责人，了解事故发生的理由，从而推动理由的及时改善。最后，需要进一步完善法律机制，建立相应的规章制度，使监理工作人员能够在制度的约束下开展工作，并且依靠制度的强制力提升监理的效果，进一步推动管理目标的实现。同时，规章制度的建立还能够打破当前混乱的监理局面，建立起统一完善的系统性管理格局，并使监理工作有法可依，有章可循。

2.2 提高园林绿化工程监理人员的自身工作素质

监理人员是监理工作中的核心因素，要想进一步优化监理工作，就需要不断的提升监理工作人员的工作水平。加大对监理人员的专业知识培训力度，提高监理人员的监理工作意识，从最基本的方面入手，为接下来的监理工作奠定基础。同时，还要加强对监理工作作用的宣传，使监理工作的重要性和必要性贯彻到监理人员的脑海中。在这一工作完成之后，需要对监理人员进行专业的技能培训。园林绿化工程项目的监理工作是系统性的工作，涉及到多门学科知识，监理工作人员需要对这些内容清晰掌握，才能够更好地进行监理工作。而对于当前监理人员水平低下的目前状论文导读：。随着经济的持续发展，人们对园林绿化工程质量管理水平的要求越来越高，对监理单位的依赖也越来越重，所以需要建设单位不断提高监理工作水平，真正把监理工作做好，从而不断完善园林绿化工程的监理工作。参考文献：李小曹，牛艳丽，王元元.浅谈某市滨河公园绿化工程的全程监理.科技致富向导，2011（23）.黄忆彬，黄钊仁，范
况，就需要对其进行专业的培训，尤其是对园林绿化施工专业知识和监理工作技能的培训。理论知识的强化还需要配合实践活动才，能够使监理人员的实际能力得到提升，因此，在增强专业技能的基础上必须结合实践工作。这样才能够有力保证监理工作人员的技能，能够胜任当前园林绿化的监理工作。

2.3 加强园林绿化过程的监理工作

图纸会审是施工过程中质量制约的重点工作，施工人员必须依照图纸进行施工。工程施工的技术依据就是施工图和设计文件。监理人员需要监督施工人员认真审阅图纸，落实图纸会审工作，不仅能够为设计部门减少图纸的差错提供帮助，并且可以从得知工程的特点和园林设计意图以及关键部位的质量要求，这样有利于提高工程的质量。为了保证工程质量，监理人员要加强对园林绿化过程中的监理工作，在施工过程中要严格执行隐蔽工程和分项工程的检查验收工作，对其质量进行认真的剖析。验收人员要各尽其责，及时完成自己分内的验收检查任务，做到及时发现问并随时上报。
3 结论与倡议
总的来说，监理工作是一项具有挑战性的学科，在整个园林绿化工程中起着指导的作用。随着经济的持续发展，人们对园林绿化工程质量管理水平的要求越来越高，对监理单位的依赖也越来越重，所以需要建设单位不断提高监理工作水平，真正把监理工作做好，从而不断完善园林绿化工程的监理工作。
参考文献：
[1]李小曹，牛艳丽，王元元.浅谈某市滨河公园绿化工程的全程监理[J].科技致富向导，2011（23）.
[2]黄忆彬，黄钊仁，范伟雄.浅析园林工程中假山施工质量制约[J].建筑安全，2011（4）.