浅析中国上市公司高管薪酬与公司绩效关系

论文导读：
中国上市公司高管薪酬与公司绩效的关系论文相关文献胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;、陈志广;高级管理人员酬劳的实证研究[J];当代经济科学;、周业安;经理酬劳与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;、唐奇展,黄豪;管理层年薪与上市公司绩效的实证分析[J];广西大学学报(哲学社会科学版);、黄瑞峪-“天价年薪”触痛“和谐社会”的神经[J];工业审计与会计;、俞鸿琳-国有上市公司管理者股权激励效应的实证检验[J];经济科学;、魏刚;高级管理层激励与上市公司经营绩效[J];经济研究;、谌新民,刘善敏;上市公司经营者酬劳结构性差异的实证研究[J];经济研究;、杨瑞龙,刘江;经理酬劳、企业绩效与股权结构的实证研究[J];江苏行政学院学报;、左聪颖;杨建仁-西方人力资本理论的演变与深思[J];江西社会科学;【共引文献】 中国期刊全文数据库郭洪涛;国有股表决权证券化推进经济与政治[J];阿坝师范高等专科学校学报;、邓峰-论公司的出资形式和出资监管[J];安徽大学法律评论;、孙敏;对国有企业建立经理股票期权制度的深思[J];安徽电力职工大学学报;、李晓玲;破产机制的完善与失业保障制度[J];安徽大学学报;、李朝林;论人力资本优先投资战略[J];安徽大学学报;、王昌锐;倪娟-股权结构、董事会特征与盈余管理[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);、徐谷波-教师薪酬制度设计中人力资本因素的深思[J];安徽教育学院学报;、江满情-论刘鸿生的同业合并思想及其实践[J];安徽史学;、姜利军,胡新文;民营企业范畴的界定[J];安徽广播电视大学学报;、周忠华-实践教学:学业和就业(创业)的基础[J];安徽广播电视大学学报; 周方召;周正;尹龙-国有上市公司高管激励与绩效关系研究——来自上海证交所国有上市公司的实证分析[A];有效性研究[A];第十三届中国管理科学学术年会论文集[C];我国竞技武术人才资源开发研究[D];上海体育学院;权激励制度在我国的应用与发展[D];华东政法大学;刊全文数据库张雪岷;张德明-公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析[J];商业研究;、李春琦;国有企业经营者的声誉激励理由研究[J];财经研究;、胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;、陈志广;高级管理人员酬劳的实证研究[J];当代经济科学;、冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期、宋增基,张宗益;上市公司经营者酬劳与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);、周业安;经理酬劳与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;、黄群慧,李春琦;酬劳、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;、于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;、吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997～【相似文献】 中国期刊全文数据库白洁-上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性分析——以四川板块上市公司为例(、毕艳杰-家族高管与职业高管薪酬水平的差异及其对公司绩效的影响[J];财会通讯;、胡茂莉-上市公司高管薪酬影响因素研究[J];中国商贸;、农彦彦-上市公司高管薪酬分析:以沪深300数据为例[J];辽宁工业大学学报(社会科学版);、刘宇;邵剑兵-中国中小型上市公司高管特征与企业绩效相关关系研究——基于中国139家中小上市公司的实证研究[J];管理观察;、郑芳芳-上市公司高管薪酬与公司经营绩效——基于中国上市房地产公司的实证分析[J];中国商界(下半月);、莫冬燕;邵聪-高管薪酬、股权激励与公司绩效的相关性检验[J];科学决策;、周佰成;王北星-中国上市公司治理、绩效与高管薪酬相关性研究[J];数理统计与管理;、毕艳杰-家族上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证分析[J];工业技术经济;、陈玉娟;张雪英;屈浚星-上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究综述[J];中国证券期货; 周方召;周正;曲振涛;孙凯-利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];、柯大钢;毕艳杰-不同家族化水平下高管薪酬对公司绩效影响的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会学术年会暨第十四届年会论文集[C];、廖雪洁;刘汉民-垄断国企高管薪酬目前状况分析——基于我国上市公司的数据[A];第五届（会——公司治理分会场论文集[C];、岳朝龙;岳香-上市公司经营者酬劳与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];、岳朝龙;岳香-上市公司经营者酬劳与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];、王凤荣;谈兆娜-基于区域经济的公司绩效:对山东、浙江、广东的对比分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];、陈毅辉;袁庆林-江西上市公司高管薪酬影响因素研究[A];第六届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、李有星;李鹏-金融业公司高管薪酬的法律规制[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C];、符刚;邓怡-中国房地产行业上市公司股权制衡与公司绩效的实证研究——来自深沪两市43家公司的经验数据[A];中国会计学会财务管理专业委员会学术年会论文集[C];、王清刚;胡亚君-管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会会论文集[C];
论文目录
摘要4-5
Abstract5-8
1引言8-15

1.1研究背景和作用8-10

1.1研究背景8-9

1.2研究作用9-10

1.2国内外研究综述10-12

1.2.1国外相关研究综述10-11

1.2.2国内相关研究综述11

1.2.3国内外研究评述11-12

1.3研论文导读：的设计32-334.2研究假设33-354.3实证模型构建35-364.4样本描述性统计36-404.4.1总体样本描述性统计36-394.4.2不同地区样本的描述统计39-404.5实证样本的相关性检验40-414.6实证样本的回归分析41-434.6.1高管年薪与公司绩效的回归分析41-424.6.2高管持股比例与公司绩效的回归分析42-434.6.3其他因素对高管薪酬与公司绩效关系
究内容和策略12-14

1.3.1研究内容12-13

1.3.2研究策略13-14

1.4创新点14-15

2相关概念和理论15-23

2.1高管薪酬及其度量15-16

2.

1.1高管薪酬的涵义15

2.

1.2高管薪酬的度量15-16

2.2公司绩效及其度量16-18

2.1公司绩效的涵义16

2.2公司绩效的度量16-18

2.3理论基础18-23

2.3.1委托理论18-19

2.3.2人力资本理论19-20

2.3.3激励理论20-21

2.3.4产权理论21-23

3上市公司高管薪酬目前状况与绩效评价分析23-32

3.1我国上市公司高管薪酬目前状况23-25

3.

1.1高管薪酬呈总体增长趋势23

3.

1.2行业之间高管薪酬差距明显23-24

3.

1.3地区之间高管薪酬差距明显24-25

3.2我国上市公司绩效评价分析25-32
3.

2.1上市公司绩效评价指标的选择25-26

3.

2.2影响我国上市公司绩效指标的主成分分析26-32

4上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证研究32-46

4.1样本选取和变量设计32-33

4.

1.1样本的选取32

4.

1.2变量的设计32-33

4.2研究假设33-35

4.3实证模型构建35-36

4.4样本描述性统计36-40

4.1总体样本描述性统计36-39

4.2不同地区样本的描述统计39-40

4.5实证样本的相关性检验40-41

4.6实证样本的回归分析41-43

4.6.1高管年薪与公司绩效的回归分析41-42

4.6.2高管持股比例与公司绩效的回归分析42-43

4.6.3其他因素对高管薪酬与公司绩效关系影响的回归分析43

4.7小结43-46

5研究结论与策略倡议46-49

5.1研究结论46

5.2完善我国上市公司高管薪酬以提高公司绩效的策略46-47

5.3研究局限47-49

参考文献49-52
附录52-60
致谢60-61
攻读硕士期间研究成果61
上市公司高管薪酬公司绩效影响
参考文献
漆振光;新时期我国竞技武术人才资源开发研究[D];上海体育学院;权激励制度在我国的应用与发展[D];华东政法大学;刊全文数据库张雪岷;张德明-公司属性、经营绩效与经营管理团队薪酬——基于沪市上市公司的实证分析[J];商业研究;、李春琦;国有企业经营者的声誉激励理由研究[J];财经研究;、胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;、陈志广;高级管理人员酬劳的实证研究[J];当代经济科学;、冯根福;西方国家公司经理行为的约束与激励机制比较研究[J];当代经济科学;1998年06期、宋增基,张宗益;上市公司经营者酬劳与公司绩效实证研究[J];重庆大学学报(自然科学版);、周业安;经理酬劳与企业绩效关系的经济学分析[J];中国工业经济;、黄群慧,李春琦;酬劳、声誉与经营者长期化行为的激励[J];中国工业经济;、于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;、吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997～【相似文献】 中国期刊全文数据库白洁-上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性分析——以四川板块上市公司为例(、毕艳杰-家族高管与职业高管薪酬水平的差异及其对公司绩效的影响[J];财会通讯;、胡茂莉-上市公司高管薪酬影响因素研究[J];中国商贸;、农彦彦-上市公司高管薪酬分析:以沪深300数据为例[J];辽宁工业大学学报(社会科学版);、刘宇;邵剑兵-中国中小型上市公司高管特征与企业绩效相关关系研究——基于中国139家中小上市公司的实证研究[J];管理观察;、郑芳芳-上市公司高管薪酬与公司经营绩效——基于中国上市房地产公司的实证分析[J];中国商界(下半月);、莫冬燕;邵聪-高管薪酬、股权激励与公司绩效的相关性检验[J];科学决策;、周佰成;王北星-中国上市公司治理、绩效与高管薪酬相关性研究[J];数理统计与管理;、毕艳杰-家族上市公司高管薪酬对公司绩效影响的实证分析[J];工业技术经济;、陈玉娟;张雪英;屈浚星-上市公司高层管理人员薪酬与公司绩效相关性研究综述[J];中国证券期货; 周方召;周正;曲振涛;孙凯-利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];度（第八届）中国法经济学论坛论文集（下册）[C];、柯大钢;毕艳杰-不同家族化水平下高管薪酬对公司绩效影响的实证分析[A];中国会计学会高等工科院校分会学术年会暨第十四届年会论文集[C];、廖雪洁;刘汉民-垄断国企高管薪酬目前状况分析——基于我国上市公司的数据[A];第五届（会——公司治理分会场论文集[C];、岳朝龙;岳香-上市公司经营者酬劳与公司绩效关系实证分析[A];现代工业工程与管理研讨会会议论文集[C];、岳朝龙;岳香-上市公司经营者酬劳与公司绩效关系实证分析[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];、王凤荣;谈兆娜-基于区域经济的公司绩效:对山东、浙江、广东的对比分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];、陈毅辉;袁庆林-江西上市公司高管薪酬影响因素研究[A];第六届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];、李有星;李鹏-金融业公司高管薪酬的法律规制[A];当代法学论坛（二○○九年第3辑）[C];、符刚;邓怡-中国房地产行业上市公司股权制衡与公司绩效的实证研究——来自深沪两市43家公司的经验数据[A];中国会计学会财务管理专业委员会学术年会论文集[C];、王清刚;胡亚君-管理层权力与异常高管薪酬行为研究[A];中国会计学会会论文集[C]; 中国重要报纸全文数据库证券时报记者向南;去年上市公司高管薪酬涨两成[N];证券时报;、本报驻巴黎记者马与雄;法国公布上市公司高管薪酬榜[N];中华工商时报;、梁艳红;上市公司高管薪酬同比增12%[N];经理日报;、记者陈晶泽;上市公司高管薪酬新趋势：拿多少看股价[N];第一财经日报;、本报记者唐论文导读：、鲍洁;基于公司股权结构的高管薪酬与公司绩效关系研究;杭州电子科技大学;、刘琴;上市公司高管变更对公司绩效的影响研究;安徽大学;、张文渊;上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究;河南科技大学;、黄郑州;政府干预、高管薪酬契约与公司绩效;南开大学;、何婉丽;金融业上市公司高管薪酬理由研究;吉林大学;、郭欢欢
振伟;上海贝岭巨亏1.85亿高管薪酬却暴涨六成[N];证券日报;、本报记者谢卫群;企业高管该拿多少年薪？[N];人民日报;、记者　 张喜玉;上市公司高管薪酬天差地别[N];上海证券报;、本报记者 张炜;上市公司高管薪酬为何一再摸新高[N];中国经济时报;、见习记者　 付建利;呼吁高管薪酬"透明化"[N];证券时报;、应尤佳;揭秘上市公司高管薪酬[N];上海证券报; 中国博士学位论文全文数据库郑蕾;上市公司高管团队对公司绩效的影响研究[D];天津大学;、葛春尧;中国商业银行高管薪酬激励有效性研究[D];山东大学;、邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;、潘丽春;中国上市公司并购价值影响因素和演进路径的实证研究[D];浙江大学;、卞娜;自主性治理维度及其对公司绩效的影响研究[D];南开大学;、施廷博;上市公司高管薪酬监管法律制度研究[D];华东政法大学;、刘丽;中国钢铁行业上市公司董事会特征与公司绩效关系研究[D];辽宁大学;、李东阳;中国上市公司竞争战略因素与战略绩效关系的研究[D];天津大学;、梁松;基于公司制约能力的公司绩效研究[D];西南交通大学;、张樱姝;高管薪酬契约有效性研究[D];吉林大学; 中国硕士学位论文全文数据库刘小刚;上市公司高管薪酬差距与公司绩效的研究[D];兰州理工大学;、夏裕;高管薪酬与公司绩效的相关性研究[D];西南大学;、谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;、鲍洁;基于公司股权结构的高管薪酬与公司绩效关系研究[D];杭州电子科技大学;、刘琴;上市公司高管变更对公司绩效的影响研究[D];安徽大学;、张文渊;上市公司高管薪酬与公司绩效的实证研究[D];河南科技大学;、黄郑州;政府干预、高管薪酬契约与公司绩效[D];南开大学;、何婉丽;金融业上市公司高管薪酬理由研究[D];吉林大学;、郭欢欢;我国上市公司高管薪酬的法律规制研究[D];华中师范大学;、周聆;我国上市公司高管股权激励与公司绩效相关性研究[D];重庆大学;