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简析行风坚定信念,服务“三农”,以党风带行风

最后更新时间:2024-02-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:5905 浏览:16223
论文导读:推产业结构调整,武夷山市联社就茶农融资进行了大胆尝试。在与人行、银监、林业局、茶叶局等相关部门协调后,借鉴林权抵押贷款模式,开办茶山抵押贷款,把林权抵押范围从传统的林木扩大到茶树等经济林,通过以农户拥有完整的茶园产权、厂房、机器设备等资产一并捆绑作为抵押物,经市林业局评估并登记后,按评估价值的一定比例给予发
为实现党组织关系系统垂直管理,武夷山市农村信用合作联社委员会于2010年9月7日正式成立。两年来,武夷山市农村信用合作联社党委在省联社党委的正确领导下,把建设学习型党组织牢牢抓在手上,紧密结合实际,突出工作重点,完善工作措施,落实各项任务,以党风带行风,以党风促行风,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,取得了一定的成绩,积累了宝贵的经验。

一、深化认识,把握规律,推动建设学习型党组织

党的十七届四中全会上提出,各级党组织要将建设马克思主义学习型政党,建设学习型党组织作为重要战略部署。武夷山市农村信用合作联社党委认真贯彻精神,把学习型党组织建设与推进市联社党的各方面建设结合起来,与推动市联社各项实际工作结合起来。
1、把科学理论武装作为建设学习型党组织的首要任务。我们要建设的学习型党组织既要具备学习型组织的一般属性,又应符合马克思主义政党的本质要求。只有在坚持不懈的学习中深刻地理解、牢固地信仰、自觉地运用马克思主义,才能确保全体党员在思想上、组织上和行动上的统一,确保具有强大的凝聚力和战斗力。所以,我们要用中国特色社会主义理论体系武装全党作为我们建设学习型党组织的重要内容。
2、把学习型党组织建设与党的自身建设结合起来。在建设学习型党组织过程中,我们始终把学习制度建设放在突出重要位置,以建立健全各项学论文下载中心www.7ctime.com
习制度来促进和保障学习的常态化。党委中心组学习制度,集党内各项学习制度之大成,包括学习计划制度、集中学习制度、重大决策前专题学习制度、考试考核制度和表彰奖励制度等,把加强和改进党委中心组学习作为重中之重,推动学习型党组织建设不断向广度和深度拓展。
3、以建设学习党组织建设为引领,掀起全员学习的新。通过建设学习型党组织建设来引领和推动学习型企业建设,以党风带行风,以党风促行风,全党重视学习,在推进全体员工学习之风中发挥了重要作用。特别是领导干部深入基层,围绕中心工作和热点问题,与员工面对面地学习交流,使学习覆盖更广、氛围更浓效果更实。在创建学习型党组织活动的带领下,我社一股全员学习的热潮正在兴起。

二、服务大局,率先垂范,培养模范带头党领导班子

建设模范带头领导班子就是要领导干部带头讲党性、重品行、作表率,树立为民、务实、清廉的领导干部形象,以坚强的党性和优良的作风保证各项业务工作的顺利开展。
1、讲党性,就是要牢记党的根本宗旨。对农村信用社党员领导干部来说,就是要自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,努力增强四方面意识。首先要增强宗旨意识。坚持以人为本,把员工和客户的愿望和要求作为决策的根本依据,把员工和客户满意作为第一标准。其次是增强政治意识。坚定理想信念,坚持服务“三农”,始终与党和省联社党委保持一致。再次是增强大局意识。把自己所从事的工作、所承担的责任放到大局中去把握、去思考、去衡量,所有工作都围绕大局来谋划、来落实、来考核。最后是增强责任意识。认真履行自己的职责,敢于直面困难,主动承担责任,做到事不避难,敢于担当。
2、重品行,就是领导干部要重视培养高尚的道德和情操。要“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,铸就襟怀坦荡的政治品德,践行健康文明的社会公德,遵守敬业奉献的职业道德,弘扬中华传统的家庭美德,真正树立高尚的从政品格。
3、作表率,就是党员领导干部要凡事都从自身做起,率先垂范。党员领导干部要做大家的表率,一定要努力做到“五先”。要求别人遵守的自己先遵守,要求别人做到的自己先做到,要求别人提倡的自己先提倡,要求别人管好的自己先管好,要求别人不干的自己先不干。

三、提升素质,健全机制,建设政治可靠党员队伍

“保持纯洁性,建设坚强有力的马克思主义执政党”是十七届纪委七次全会上提出的号召。作为金融机构,全面落实当的纯洁性的各项要求,突出保持党员、干部队伍这个重点,努力建设一支政治可靠的党员干部队伍就成为各项工作的重中之重。
1、加强思想政治建设,教育引导党员加强党性修养和党性锻炼,确立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。通过深入开展“五讲五比”活动:讲学习、比创新,讲、比创业,讲执行、比落实,讲责任、比担当,讲奉献、比精神,在继承中创新,在创新中发展,努力打造理想崇高,政治可靠的党员队伍。
2、不断提升能力素质。本领过硬,业务突出,群众公认,是党员队伍纯洁的重要特征。首先要抓好教育培训,提升党员能力素质。其次要注重锻炼培养,在艰苦条件、复杂环境和关键时刻考验党员,努力打造干事创业、担当重任的党员队伍。
3、健全管理监督机制。加强日常管理和监督,把严格管理,严格监督贯穿党员队伍建设的全过程。要建立健全党员管理长效机制,严格党内组织生活,完善评议党员、年度考核、谈心谈话、述职述廉等制度,努力打造纪律严明、廉洁勤政的党员队伍。

四、统一思想,服务“三农”,打造现代农村金融机构

武夷山市农村信用合作联社成立以来,始终以服务“三农”为天职,全面贯彻落实党关于“三农”经济发展的方针战略,引领全市农村信用社坚持服务“三农”,服务县域经济,服务中小企业的市场定位,适时调整信贷投向,突出信贷支农重点。成立党委以后,统一思想,以党风带行风,支持地方经济发展。截至2012年10月末,全社涉农贷款占各项贷款总额的90%以上,真正成为当地农村金融的主力军。
1、坚持支农天职,明确支持发展思路。服务“三农”是我们农村信用社的天职,是我们农村信用社的品牌,也是我们农村信用社的优势。亲农则兴,疏农则衰。我们牢牢把握“城乡互动、富民强社”的宗旨,牢牢把握加强“三农”这个根本立足点,牢牢把握推动资源要素向农村配置这个重要着力点,牢牢把握城镇化与新农村建设协调推进这个战略着眼点,牢牢把握城乡联动这个关键切入点,持续加大对农业农村的投入力度,毫不松懈地抓好服务“三农”工作。
2、推广小额农贷,解决农民贷款难问题。研究制定了农户小额信用贷款推广工作考核办法,以创建信用村镇为推手,建立完善了农户小额信用贷款激励约束机制,使农户小额贷款得到了较快发展。截止2012年10月末,全市农村信用社农户小额信用贷款已评级授信农户17286户,评级授信面达5

6.13%,授信总额达105110万元。

3、支持特色农业,满足多元农村金融需求。随着武夷山市茶叶产业的迅猛发展,拥有数百亩茶园的种植大户不断涌现。面对高额的产前投入,原有贷款模式已经满足不了大额资金需求,渴望资金已日益成为茶农的心头事。为把茶叶产业打造成市内龙头行业,助推产业结构调整,武夷山市联社就茶农融资进行了大胆尝试。在与人行、银监、林业局、茶叶局等相关部门协调后,借鉴林权抵押贷款模式,开办茶山抵押贷款,把林权抵押范围从传统的林木扩大到茶树等经济林,通过以农户拥有完整的茶园产权、厂房、机器设备等资产一并捆绑作为抵押物,经市林业局评估并登记后,按评估价值的一定比例给予发放贷款。茶山抵押贷款的推出,茶农的贷款额度一下子提高了数十万元甚至上百万元,这让众多茶叶种植大户看到了发展曙光。
4、加快创新研发,丰富支农信贷业务产品。为更好地服务社会主义新农村建设,进一步推进武夷山市农村信用工程、致富工程、创业工程、希望工程、惠农工程五大工程建设,武夷山市联社通过整合信贷产品论文导读:
,推出“生产顺”、“生活乐”、“经营兴”、“创业易”、“安居宝”五大系列17个农村个人信贷产品以及特色民生信贷产品。“生产顺”系列贷款主要用于农户从事种植业、养殖(饲养)业等贷款;“生活乐”系列贷款主要用于农户自住的建房、购房、自住房装修、教育等贷款;“经营兴”系列贷款主要用于农户从事个体经营、购置机器设备、工程承包、农副产品生产加工、农村运输业、乡村旅游业等贷款;“创业易”系列贷款主要用于农村巾帼创业、农村青年创业、下岗失业人员小额贴息担保贷款;特色民生信贷产品“安居宝”贷款用于经政府部门批准,对受灾农户搬迁安置,农户用于建设新居或经政府部门批准为新农村建设项目的农户建房贷款。
5、履行社会职责,实融服务不出村。为优化农村支付结算环境,提升农村金融服务水平,填补农村金融服务空白,达到金融服务无盲区、全覆盖,实现“金融服务不出村”,在市委、市政府的大力支持下,武夷山市联社积极推动“金融服务不出村工程建设。截止2012年10月末,我社在已有自助机具的条件下,又成功布放了73台小额便民服务点机具。“小额便民服务点”全部投入使用,这在一定程度上满足当地农民金融服务,实融服务的全覆盖,为城乡居民社保卡的发放、使用打下良好的基础。
(作者系武夷山市农村信用合作联社党委书记、理事长)